大家都知道明年台钢上一军，战力还与其他队伍差一大截，
有没有可能直接让台钢不选秀凑一个海龟大礼包，这样就可以
拉高球队星度，整体实力也可以大大提升。
目前这礼包先不论球员意愿，假设用钱都谈得成，且是现在载浮载沉的球员。
首先是张育成，其二吴念庭，第三是张奕，最后是阳岱钢。
这四位基本上都已经过了巅峰期，如果可以乔的我认为是有机会，但现在最大
问题是要透过选秀，如果各队直接有共识弄一个特别条例，直接包裹给台钢，
对整体联盟都是有帮助的，无论票房或是实力差距。
加上吸收FA以及扩编选秀，新球季最佳阵容：
P 张奕/翁玮均 领军
C 刘时豪
1B 陈俊秀
2B 曾子祐(暂时先卡2B)
SS 张育成
3B 吴念庭
LF 王柏融
CF 曾宸佐
RF 蓝寅伦
DH 洋砲/阳岱钢
扩编选秀可选3,4个投手再加上3洋投，阵容其实有一拼的本钱。
我知道上面幻想的成分有点高，但不是不可能实现，除了选秀问题之外，
另一个就是钱要花很多，但因为这些人不用签约金，
且之后带来的周边效益或许也不错，基本就是准国家队阵容，还是有机会赚回来。
尽管今年无法达成这个阵容，但我认为以台钢的实力，靠着状元签这些人迟早还是
会加入，只是时间问题(除了今年要抽签之外)。不如就直接加速这个进程，
或是以预支今年的选秀顺位的方式，让两轮选四人之类的特例，
不知道大家觉得有没搞头。
拉回现实面，我认为不可能所有球员都会想回来，但可以一试：
张育成：如果没有大联盟约，趁当打之年回来刚好卡住位置，类似陈金锋当年的状况。
吴念庭：虽然西武留他的机会很高，但很明显他已不在球队未来蓝图，一样趁著当打
之年回归，或是台钢乔他爸进去当教练，应该很有机会。
张奕：不用说，本来就要回来。
阳岱钢：虽然实力明显退化，但还是有很高的星度，可以做经验传承以及关键代打。
加上他哥已不在中职，他回来不会有什么顾虑。