职棒球团的立场来说
个人觉得应该是鼓励顶尖新秀先去国外磨练的
因为这个可以省去大量的养成时间跟成本
又可以把养成失败的风险转嫁给国外球团
所以认真说
不只是顶级新秀会想去国外
其实球团的角度也希望他先去国外
就算最后上不去大联盟还是日职一军
只要有一定实力回来
可以省一笔高额签约金又可以补即战力
如果又附带高人气 那对球队来说根本是爽赚
当然这个前提是不要报选秀又去国外
不然就浪费社会资源了 XD
觉得球监制度影响最大的其实是本土球员权益
试想在一二军练这么久
结果每年都会有旅外回归的海龟学长卡位置
这其实是对本土选手有很大的影响
有可能让一些一号变板凳 二号就从此下二军了
※ 引述《ZaneTrout》之铭言
: 差别绝对不是在没有球监而已
: 球监只是让旅外缺乏阻力，可以更无后顾之忧往外冲
: 最根本的还是钱和养成
: [钱]
: 虽然中职最高签约金依然是蔡仲南600万
: 但这几年高卒大物签约看得出来实质上是超过这数字
: 刘基鸿：签约金590万+ 20万训练费
: 徐若熙：签约金490万+不知道有没有其他名目的奖金
: 林子豪：签约金550万+160万激励奖金
: 余 谦：签约金550万+200万激励奖金
: 曾子祐：签约金570万+140万激励奖金
: 王念好：签约金555万+175万激励奖金
: 林佳纬：签约金540万+100万激励奖金
: 这几位野手是当年比较有机会应届就出国的
: 再看看差不多同期的旅外选手签约金
: 陈圣平：30万镁
: 林晖盛：30万镁
: 林锌杰：25万镁
: 王志庭：23万镁
: 郑宗哲、林昱珉这些本来就不同等级的就不列
: 中职就算签约金+额外奖金也没比国外高多少，甚至大部分还比较低
: [中职养成]
: 虽然美职体系可以说是大练蛊场，但中职养成真的能把大物们养好吗？
: 来看看2017-2019年前两轮的高中生选秀今年成绩
: 2020年以后的高中生现在谈论感觉还太早
: 球员名字 选秀年分 选秀顺位 今年(被)OPS+
: 廖健富 2017 1-1 一军162.9