: 而且中职之前爆发的假球案，高薪球员也多的是
: 我是看不出中职有很厉害的防治假球手段
: 尤其棒球选手也多少会认识篮球选手
: 要怎么从球版就开始防堵到不要打假球，本身就是满困难的事情
讲讲我知道的 ~
2010年我看电视常常看到一位退役的棒球选手，许志为，
在节目中批评他当初的球队付薪水太低的问题。
那时的中华职棒的薪水水平很低，多数球员的月薪只有三万 ~ 十万台币，
即使月薪十五万，也被视为不多见的高薪。
虽然中职被冠以"职业棒球"的名称，但实际上运作方式是业余联盟，使用业余水准的标准。
长期下来，这样的体制导致了一些问题，包括多次的赌博和假球案件，
实际上也是中职自己造成的问题。
当薪水太低时，运动员在面对诱惑时，会进行利益衡量，会选择出不道德行为。
严逞的前提是要确保运动员有足够的生活保障。
问题是~~ 当年中职除了统一狮以外，其他队伍根本做不到啊
待遇给的苛刻就算了~
还常常喷一句话：不排除明年解散
第一次出问题的球队是低薪著名的时报鹰
那时候连找洋将都是找广岛队的练习生洋将 500美元/月
打没几年就第一个出问题，几乎全队团灭
另外举个例子来说，如果一位球员的月薪只有三万~10万台币。
那也顶多只是够维持他一个人生活而已..
并且明年是否还有工作机会对运动员来说是个未知数，他们根本无法确保自己的未来。
这种情况实在令人感到荒谬
所以经过几次假球案之后，又经过上述一番思考后，
其实最该怪的，还是当初以低薪运作的球团。
唉 ~