※ 引述《kim (＠＠＠＠＠＠＠)》之铭言：
: 目前旅外回台，在中职表现最优秀的几位打者。
: 陈金锋
: 2006回台，中职11年，平均OPS 0.914
: 从没离开美职体系，2005年还是3A王。
: 陈镛基
: 2011回台，中职13年，前12年平均OPS 0.822
: 从没离开美职体系，碰到3A好几年，
: 回台前最后一年在2A
: 胡金龙
: 2013回台，因呛打爆老东家事件，
: 中职实际打球仅约9年，本季季前OPS 0.887
: 在2007-2011有在MLB当板凳，
: 2012年在澳职一年
: 说起来，若要说林子伟有2021年伤病史（腹肌撕裂）
: 那陈镛基也在2006亚运后开过刀；
: 林子伟回台湾前待过独联一年多，
: 不是美帝大联盟体系，胡金龙也是。
: 像是遇到3A王回台选秀，
: 要怎么判断他值得签三年大约？
: 但就算判断不值得而不想签大约赌一把，
: 又可能被舆论骂刻薄对待顶级球星，
: （除非是1A等级而已）
: 感觉很两难啊！
:

以后就都50万月薪签 有成绩再加 嫌少你就继续旅外

所以应该设球监 不要让他们回来才对

我觉得5-60万还说得过去 前几念陈江王是真的溢价太多

球团被骗过几次就乖了 之后海龟行情惨惨

子伟也是严重溢价，当初应该低底薪加高激励奖金来签(也许台钢是想这样签所以谈不拢？)

首轮选高卒投资失败跟首轮选海龟投资失败 都几？

牌子迷思啊 中职大概1A所以有2A以上就觉得应该要屌打中职

笑了 内文是在影射谁居高临下百般不愿意回中职还瞧不起中职?

不想承认 不要对号入座不就好了

海归真的适合高激励奖金

领高薪可以 但签两年就好 五年以上的约都太久了

原po中肯。回来后打得烂，有些人还护航。给时间适应，场地，结果还输很多本土的。证明自己有价值吧！不然被酸刚好而已。你秀现在有人能酸吗？再说，本土的表现不好，酸的也是一堆，很公平。

这有点马后炮了 江刚回来 预期是洋将身手 本土身分谈约的时候就会以这个预期去谈之后表现不如预期 但是一开始谈约的时候谁会想到呢更何况刚回来的半季表现也不差 那时候谁会说他薪水小偷

真正打比赛才能知道实力拉，而签约就是在打比赛前，投资本有赚有赔

海龟真的不值得签长约大约…大部份盘子

那些海龟除了不占洋将名额，薪水也不低，拿去3a开福袋比他们强的多的是

都不值得大约，结论

说中我心声：对本土选手的相对剥夺感我并不是为了球团花大钱心疼，而是为其他人不值

但国内球团默契的定价就那样 你能改变多少呢?

我觉得海归适合高额激励奖金制度

45+激励奖金

还有撑到国外没合约才压线报名选秀

可是盘子约不够盘 它们也不会想回来 继续赖著不走

顺便放话其实国外有合约但是怎样怎样所以决定回台打球

海龟对标的都是洋将 其实现在台湾洋将领得跟海龟差不多价钱，海龟又不占洋将名额溢领一点很正常虽然薪水对标洋将 但长约真的就算了

洋将打不好，随时可换掉，盘子也就当一个月而已

笑死...你把他当洋将就好压！这就是商业两方合意就好洋博士比较好找工作 这种哪有什么规范好设置...

海龟尤其投手是假货的比例很高至于打者我相信海外最后几年的数据不会差太多

Nlnlsofun

你要是觉得薪水太高负资产 也能尝试交易阿觉得谁水货不好用 丢出去换个二轮三轮签也好啊

海龟很多劳工之光

读心术腻？

负资产怎么交易，最根本是选人要选好，没人规定你要用状元选海归，让没实力的海规去二三轮他要怎么高薪，不签就算了，一个二三轮而己对比洋将就是洋将不占选秀，海归状元air 会被骂被笑所以溢价了

这政府兵役不敢硬起来 中职不敢设球监 才让旅外变天龙人看看韩国 日本

神全也有人觉得薪水太高负资产阿 不交易就送人囉你觉得负资产又换不出去 就放水流阿就不要到别队又便宜又好用然后被人笑江当初就富邦去谈的 还在那边不要状元选海龟江要是掉的到二三轮还能选到 哪能领到那么大约还洋将不占选秀= = 就是洋将有限额你预期江有洋将身手 本土身分 才去谈那个价富邦要是嫌贵 卖给爪阿 反正整天捡爪的人 当报恩好了

前田合约适合这些海龟

洋将可以洗,海龟都签好几年若打不好要怎么洗?交易也没人要

低薪高激励奖金根本签不了什么有实绩的球员好吗

这内文脑补成这样XDD敢不敢指名道姓谁瞧不起中职？

看球团什么时候才要觉醒

不一定是混不下去。陈冠宇回国前还有合约，好几个旅美回来的也不是被解约，而是评估后决定回国。

评估X 有盘子O