不只吴哲源 中职开打快1周竟还有球员薪水没谈好
作者：罗惠龄
中华职棒2023年球季已于4月1日开打，但是一直到今(6日）天，依然还有球员薪资未谈拢
，却已经出赛的状况，最近最受注目的例子就是吴哲源，中信兄弟球团确实有给吴哲源加
薪，但据悉幅度未达吴哲源的预期，且有一段差距，因此双方陷入僵局，现在看起来似乎
只能有一方妥协，才能够解决，事实上，去年竟然有球员一直到6月、球季已进行一半才
搞定合约的例子，今年至今除吴哲源，其他球队也有球员的薪资还没有谈拢。
近年中职各队谈薪有越来越晚的情况，今年一样，现阶段只有味全龙、乐天桃猿、富邦悍
将有公布球员薪水，统一狮、中信兄弟都还没有公布，但据悉有公布薪水的球队，仍有球
员的薪事未敲定。有人会问，不是有薪资仲裁？确实曾有球员诉诸薪资仲裁，但例子是少
之又少，因为中职谈薪没有订定明确的时间，让各队可以借此走漏洞，不至于走上薪资仲
裁这条路。
中职的球员合约是“不定存续”契约，这纸制式合约内容是，在不定存续期间内，每年仍
会延续合约，也就是说，球队只要向球员表达有续约意愿，没有叫他走人，他就还是球队
的一员，合约就自动延续，如果今年的薪水还没谈定，球团会先给球员上一年的薪水，等
到合约谈完后，再补足新一年球季的薪水。
再看中职的薪资仲裁，根据先前仲裁委员会决议，每年2月1日起的5个工作天内必须完成
仲裁申请，其实在这段时间之前对各队来说，都是完全不可能谈好薪水，因台湾会有农历
年，有时在1月，有时在2月，球团其实只要拖过仲裁时间再谈薪，这是可以操作的。
球团用“拖”字诀谈薪，球员也无可奈何，依旧参加春训、球季开打了依旧要比赛，似乎
是没有方法可以解决，唯一能解决的是选手或球团有一方终于同意，不然就一直拖着，过
往可能到最后有人妥协，因此看起来球团、球员也见怪不怪，不当成重要的事，但如果有
一天，真的有球员不同意，那怎么办？难道要拖完整个球季吗？
以吴哲源为例，跟中信球团谈薪陷入僵局，球季开打后，吴哲源接受媒体访问时也坦言：
“也是在等公司的回复，我只能尽量希望不要被影响到，但多少会有不安定感在心里。”
球季开打都快1周，还有人薪水都还没搞定，中华职棒的状况对其他发展职棒较健全的国
家来说，真的是奇闻异事，联盟应该正视这个奇怪的状况，检视各队谈薪、薪资仲裁的问
题，让球员在心情安定的情况下面对新球季。
https://tsna.com/article/70334
作者: Chanlin01 2023-04-06 23:28:00
退休吧大学长
作者:
uhawae ( 好 屌 )
2023-04-06 23:28:00还 蛮 屌 的 屌 爆
作者:
ts1993 (komi1111)
2023-04-06 23:29:00要改很难欸 领队会同意 增加期限吗？
作者:
iPolo3 (艾POLO衫)
2023-04-06 23:29:00可拨
作者:
minche 2023-04-06 23:29:00去年有人到六月才谈好合约????
作者: gogoandy (吱手遮天) 2023-04-06 23:29:00
世界奇观
作者:
oaoa524 (逆鸿沟)
2023-04-06 23:30:00草创联盟 高层又一堆资方打手 不意外
作者: i4303348 (鲜橙柚) 2023-04-06 23:30:00
佛心义工
作者:
ccl007 (.......)
2023-04-06 23:31:00仲裁要找谁? 我们连守备数据只有标注失误而以耶
作者:
lookers (实体店面 货到付款 宅配)
2023-04-06 23:32:00球员根本没筹码不知道要怎么谈
作者:
ccl007 (.......)
2023-04-06 23:33:00郭天信跟猫男 两个人薪水怎么比 守备数据很重要耶
作者:
kame2019 (Andrea99)
2023-04-06 23:35:00工会硬起来
作者:
nobeldd (情緒上的完人)
2023-04-06 23:35:00才几冠就抠死当了
作者:
Blanche (Blanche)
2023-04-06 23:36:00到6月也太扯XD6月大概都打一半以上了吧
真的是独步全球的奴工制度现在球团就是拖着想逼投降输一半我就开这样要不要拉倒
作者: GOJJ (JJ) 2023-04-06 23:38:00
还没谈好 然后受伤或是表现不佳 那球员不就很吃亏 明明今年薪水是看去年表现给予加薪扣薪 草创联盟 不意外
作者: Hohenzollern 2023-04-06 23:38:00
开季仍没谈定 干脆规定薪资仲裁
作者:
newsnew (东写西读)
2023-04-06 23:40:00这个真的要呼叫会长了 制度要改不能这样搞
作者:
nashQ (小N)
2023-04-06 23:41:00因为你今年成绩不好 所以你要扣你今年薪水ㄛ
作者:
MKIU (uu)
2023-04-06 23:42:00工会表示：
作者:
chdc ( )
2023-04-06 23:43:00六月真的超扯
作者:
ccl007 (.......)
2023-04-06 23:44:00印象NPB新人爆发之后加薪很大方 但砍薪也很快那就是杨阿公了
作者: d06 (棒打老虎鸡吃虫) 2023-04-06 23:45:00
联盟跟球团果然是同一阵营的，工会再不强硬点，我看球场草皮薪资待遇规定，就继续草创
作者:
brabra (那是什么)
2023-04-06 23:47:00工会要不要强制规定一下啊？感觉球员非常没保障
作者:
b99202071 (b99202071)
2023-04-06 23:51:00草创野球还要再几年
作者:
star880613 (æ¿æ©‹é‡‘城æ¦)
2023-04-06 23:51:00自费打球
作者: chichen 2023-04-06 23:53:00
学mlb球员工会硬起来罢工啊，不过看起来他们自己也不在乎
作者:
BHrabal (Es muss sein.)
2023-04-06 23:53:00草创
作者:
yen1001 (mike)
2023-04-06 23:54:00扯
作者: laijerry (小赖) 2023-04-06 23:55:00
球员完全没有筹码耶
作者: Ayesha 2023-04-06 23:56:00
台湾球员工会怎么那么软 一定要等受害者出现才重视吗
作者: PantheraLeo (狮子男) 2023-04-06 23:57:00
球员只能罢工抗议了吧
作者:
MAGGIE99 (σ`∀′)σ)
2023-04-06 23:59:00六月才谈好 那前面不就都没薪水(还是先给 差价之后再补）
作者:
BigHurt (重伤害)
2023-04-07 00:00:00六月也太扯
作者:
MAGGIE99 (σ`∀′)σ)
2023-04-07 00:02:00重新看文章 会先给去年的加码；那如果是要扣薪的？就是先给公司想给的价码，差价一样之后再说？
球团权力非常大 联盟要做什么都还得要经过领队会议同意 要改? 难喔~
作者:
Arens5566 (Arens5566)
2023-04-07 00:05:00合约没好 凭什么上阿 没人有疑问吗?
作者:
bxxl (bool)
2023-04-07 00:06:00嫌工会软,那你有组织一个或加入一个吗?
作者:
bxxl (bool)
2023-04-07 00:09:00中职是不定存续合约,合约是一直有效的,除非FA或被球团丢了没谈好的只是薪水数字,并不会因为没谈好薪水就不存在合约
作者:
Arens5566 (Arens5566)
2023-04-07 00:10:00懂了 赞
工会喔?得了吧?以前不就是很看颜色大声或低声下气吗?罢工喔?问题就是哪来的本钱罢工啊?
作者: darwincell 2023-04-07 00:17:00
吴哲源是不是比较没有爱，反观连亚时一些加爽爽的
想学MLB工会硬起来罢工?那有没有先学到让球队不赔钱?
作者: james91718 2023-04-07 00:25:00
照之前那篇新闻来看猜球团出20万；然后吴可能希望25万？
作者: hollowlife 2023-04-07 00:26:00
台湾劳方真没保障
作者:
qaz122444 (Gallagher)
2023-04-07 00:29:00爪不是开银行很有钱，对经典赛还有去年冠军功臣那么扣？先嘘再说
作者:
symmuta (青蔬牡蛎蛋汁煎饼)
2023-04-07 00:32:00会长连个屁都不放一下？
作者:
mainsa (科科)
2023-04-07 00:36:00开季之前没谈好真的不行 如果开季投第一场受伤 那不就任球团宰割 工会最低限度应该要要求没谈好薪的开季不能上场
作者:
Nuey (ä¸è¦é¬§äº†å¥½æš´)
2023-04-07 00:40:00FA制度也是假FA==
作者:
amen123 (妈我念大学是要做什么)
2023-04-07 00:46:00协寻史上最强会长
作者:
Arens5566 (Arens5566)
2023-04-07 00:48:00公会自己都没出声了，还不需要会长
作者:
sfw0199 (100分)
2023-04-07 01:31:00这样风险太高了 之前不是有球员没谈好连春训都没参加
作者: ddkmoon 2023-04-07 01:36:00
工会理事长还在想舞步，没空啦！
作者:
peterlee97 (瑋美絕倫迷)
2023-04-07 03:07:00这合法？ 劳动部呢？
作者: cccmn 2023-04-07 04:16:00
不要扯什么母企业有钱 谈薪的是领队又不是金主
本来就应该有个谈约期限，没完成的球员不得出赛，再两周未完成谈约该球员强制进入薪资仲裁，薪资仲裁未过自动成为自由球员。类似这样的规范，不然资方永远掐著别人脖子，中职要更有市场一定需要这种规范
作者: zangif 2023-04-07 06:26:00
台湾人的大智慧登板救援：“不爽不要打中职”“台湾有自己的玩法 外国的月亮没有比较圆”“要体谅当老板的难处”
作者:
nthomas (ä¸è¯éšŠ..真的很棒)
2023-04-07 07:37:00副总统都说话了 大方一点吧
作者: tdlions (竹节虫) 2023-04-07 07:39:00
瓜瓜太扯了 加油好吗zzz
作者: onmyway (应当一无挂虑) 2023-04-07 08:17:00
欢乐中职
作者:
nikesb (耐吉滑板)
2023-04-07 08:27:00最强会长呢？
作者:
Atkins13 (Atkins13)
2023-04-07 08:29:00是栅栏来的还是搞不清楚状况这也要叫会长？
作者:
nikesb (耐吉滑板)
2023-04-07 08:30:00为何不能叫会长？没合约就不能登入俱乐部，联盟做不到？
作者:
chdc ( )
2023-04-07 08:36:00哪里没合约 只要球团不释出 合约就一直存在 只是每年价格不同 球员要跳脱只有宣告FA
作者: d06 (棒打老虎鸡吃虫) 2023-04-07 08:51:00
我猜球员也觉得这[不定存续] 契约没啥问题，约没谈妥 就是接着去年的约，不是无约状态打球
作者:
bxxl (bool)
2023-04-07 09:51:00谈不拢只能进入仲裁,美国取得FA资格前也是得靠仲裁
工会就某一年大声而已 去年居然还有搞到六月的 不讲真不知道
作者:
friberg (NiP_friberg)
2023-04-07 10:15:00期限内没谈好应该自动进入仲裁吧 现在也太草创= =
作者:
shifa (西法)
2023-04-07 10:31:00没有离队证明书 球员就不能离队另寻下家这是导致成为资方市场的成因之一然后现阶段也不会改作法 因为领队会议是球团说话除非球员工会能跟领队会议坐下来谈劳资协议要不然基本上中职就是球团资方说了算加上棒球往往采用名单制-例如季末60人名单"他队不能接触"FA门槛8或9年 还要球员主动申请 造成球员流动阻力巨大之前四队环境球员很容易没球打影响生计很多制度环境都是对球队有利
作者: cbstgb (你逆) 2023-04-07 11:02:00
怎么跟政府作法一样拖字诀
作者: mov24 2023-04-07 11:53:00
劳工就是可怜
作者: Nobita (野比太) 2023-04-07 13:18:00
就应该规定球季开打后未完成的一律直接进入仲裁阿仲裁就是双方各提一个价码 然后由仲裁判定谁赢就照哪个付然后若单一球队进入仲裁的案件太多 给予球队惩罚仲裁时间设在谈薪前面 根本没有效果 反而变成漏洞
作者: dr112358 2023-04-07 16:05:00
有点惨，还没谈好合约就要出赛