楼主:
FunXin (放心)
2023-02-10 12:58:59刚刚的新闻有一段
后来和富邦的谈约，林益全就交由经纪人处理，当他知道球团开出月薪不到20万的续留价 码时，坦言当下反应是：“怎么差那么多！”也表示满挫折的，毕竟努力了10多年，“为什么只有1年的失败，就会是这样的结果。”
益全自己也说了他努力了十多年就因为一年的失败被砍成这样他心理上很受挫也不太能接受。
但益全也不否认去年是失败球季
记得当时有也有声音说还有20万上下就偷笑了，去年打那么烂。
这件事是富邦情感上太过分，但理智上很合理。
还是说富邦情跟理都做得太过份了？
作者:
a5687920 (神奈川第一高手)
2023-02-10 13:00:00有18的话我觉得就不错了
作者:
kyoin (nioyk)
2023-02-10 13:00:00打烂一年直接砍七成 觉得合理的出来喊声一下
作者:
Aaronko (阿伦)
2023-02-10 13:00:00想养老不会去签长约？
作者:
seedroy (ㄔㄏ)
2023-02-10 13:01:00去看架许的影片啊，一次砍这么多薪水根本太过份
原本让他转教练就不让他当球员了，20可以啦！反正上场机会也不多
作者:
zero0202 (GALEON)
2023-02-10 13:02:00你自己想想 如果你连续十多年都是公司业绩前三 突然一年掉下来就被砍薪剩不到三成你觉得合不合理
作者:
polanco (polanco)
2023-02-10 13:02:00觉得富邦至少应该用激励条款的方式去补 直接砍到底真的蛮搞笑的
作者: jacky2695795 2023-02-10 13:02:00
觉得合理的去看看其它老将薪资
作者:
Isveia (non-exist)
2023-02-10 13:02:00理智上很合理？林益全是年年打很烂只好个一年，所以直接砍超过七成很合理？你要不要听听看自己在说什么？
要理智是吧 就问蒋智贤高国辉张进德领多少? 再来说合理
"职"棒球员打棒球是职业捏你上班KPI不到不砍薪? 更不用提现在全球科技业大裁员如果是业余再来说砍七成太多的就算了如果是业余再来说砍七成太多或是如果国内职棒风气是像台湾公务员制那再来说七成太多
作者:
or2cqem (or2cqem)
2023-02-10 13:04:00职业就是这么残酷 又不是什么慈善机构==
KPI是吧 2年共出赛38场113PA11打点该领多少?
陈俊秀今年打击成绩也不好呀 但乐天不会给他开18万
作者:
or2cqem (or2cqem)
2023-02-10 13:06:00打的好加薪 打不好扣薪甚至遭到释出 哪一个球员不是这样兢兢业业的过下去
作者:
zero0202 (GALEON)
2023-02-10 13:06:00说合理的请问虾蒋辉德是不是都该跟着砍到底薪才合理
看新闻说 砍薪幅度可能不到30% 应该还是有60万起跳相较之下 就知道富邦砍多凶了
作者: Ke1even 2023-02-10 13:07:00
对啦 十几年打得好慢慢加 一年打不好直接砍光 很合理
我没提虾 是因为会有人出来说虾是因公受伤啦所以只列3人
好了啦 大谈KPI哦 这支球队的表现什么时候有达到KPI过的 怎么不卖一卖
作者:
vovhsin (vovhsin)
2023-02-10 13:09:00逼人走的砍法啊
作者: Ke1even 2023-02-10 13:09:00
拿一个例子KPI出来 结果没半个球员资讯也能大谈
说KPI 但你知道一拳在富邦打者成绩算前段班的 那其他成绩更差的 是不是要砍到连5万都不到
讲到砍薪标准要一致 那些说合理的又说每个人订法不同
连续10几年稳定队上前几名的烂个一年而已，而且就算烂一年也是队上排前面的 被砍那么多真的合理？
作者:
keyoard (小可)
2023-02-10 13:11:00合约年打这么烂 年纪又大 其实开价合理
作者: Senga41 (kevin) 2023-02-10 13:12:00
坦白说 砍价合理 但没意思留人毫无感情 再放话有感情实在恶心 金融业是现实 只是这种手法非常难看
作者:
or2cqem (or2cqem)
2023-02-10 13:12:00哪有慢慢加 神全从16年就拿月薪65月薪了捏
作者:
or2cqem (or2cqem)
2023-02-10 13:13:0065万
作者: EMSOK (MyShit) 2023-02-10 13:13:00
邦宝果然很死忠
作者: alozo (坦魂) 2023-02-10 13:13:00
人都走了还在吵这事？就今年打好证明原球团是错的就好了
作者: l23456789O (优良碱民) 2023-02-10 13:13:00
花了十几年努力慢慢累积到现在身价 被一次砍成菜鸟价
作者: Ke1even 2023-02-10 13:13:00
有一次从17升到70吗 没有就是慢
留有达成的,砍没达成的,这样是不是看起来感觉合理很多?
作者:
keyoard (小可)
2023-02-10 13:14:00只看成绩 蒋智贤高国辉张进德 全部溢价
作者: alozo (坦魂) 2023-02-10 13:14:00
然后，他就真的不是神主牌，他在邦甚至义大时期的地位，跟恰比一个在天一个在地
所以蒋、高、张三人都有达到KPI囉？ 他们三人KPI这么
作者: louis827675 (Louis豪) 2023-02-10 13:15:00
是球团的操作一直都很诡异，可以花大钱养花瓶，却不愿多花一点留下队史级的老将。
作者:
keyoard (小可)
2023-02-10 13:15:00NBA每年的底薪战队 也是一样逻辑啊
作者: zyic 2023-02-10 13:15:00
没有棒球球队会这样谈的啦，富邦就一堆外行在管事才会耍蠢一堆
你一年业绩不到从高阶主管价砍到刚出社会22K你吞的下去我随便你
作者: Ke1even 2023-02-10 13:16:00
想必富邦去年打那样 笑长自己也是自降70%薪水
作者:
LSLLtu (如雨随行)
2023-02-10 13:16:00如果益全砍到18万有人觉得合理那我觉得蒋辉应该被释出才对吧
作者:
GGdeisu (是的我是GG)
2023-02-10 13:16:00脑这开价真的太羞辱人，真的把神全当细汉欸
作者:
LSLLtu (如雨随行)
2023-02-10 13:17:00打不好砍薪合理但是这幅度真的是在羞辱人
所以最后神全不是转队吗?砍薪不合理就换公司(球团)啊
那富邦季中交易那么失败 校长自己是不是也该砍薪70%
作者: zyic 2023-02-10 13:18:00
7x万甚至砍到5X万都很过分了，5x万有历史因素，那个叫球星指标，益全还是当年5x万的代表
作者:
iamjojo (...)
2023-02-10 13:18:00职业不都这样 还很多直接没人要
职业都这样？中信有这样对退化的恰吗？统一有这样对嘟嘟吗？
富邦去年成绩垫底 富邦教练团是不是该砍薪70% 总不能说 富邦给教练团的KPI是垫底也达标吧？
作者:
nanho (南)
2023-02-10 13:20:00没呀你要砍可以要一样的标准呀 看邦怎么不敢砍旅美帮的蒋屁跟阿德怎不砍一砍
作者:
kano2525 (斗六高国辉)
2023-02-10 13:20:00举一下例子啊，中职有哪个球员因为一年成绩不好就被羞辱成这样的？
作者: gogoandy (吱手遮天) 2023-02-10 13:21:00
等你可以接受你的月薪从七万被砍成两万再来说合理
砍薪没问题 但队上的人气球星一下砍这么多真的合理？
作者:
nanho (南)
2023-02-10 13:22:00一直KPI KPI 要不要看其他人的KPI啦就只是想针对高薪的益全啦想都不用想
作者:
kano2525 (斗六高国辉)
2023-02-10 13:22:00少在那边拿国外的标准来看台湾，在台湾你又不会合约年打出好成绩就有运钞车来找你，跟一般企业一样加薪都慢慢加
作者:
iamjojo (...)
2023-02-10 13:22:00喔如果你是说cpbl 那很少 台湾人..
蒋屁又烂.老.伤结果稳坐60人名单，情跟理说的过去?
作者:
Isveia (non-exist)
2023-02-10 13:22:00抱歉，林益全对富邦来说从来都不是人气球星喔！>.^
作者:
kano2525 (斗六高国辉)
2023-02-10 13:23:00你长年都是公司的业绩王，只是因为今年的业绩没达标，薪
作者: zyic 2023-02-10 13:23:00
真的照KPI 给薪，他价值就是60万，硬砍成白菜价18万，我是益
作者:
nanho (南)
2023-02-10 13:23:00反正人都走了 邦邦看来就是这样了
作者:
nanho (南)
2023-02-10 13:24:00之前最顶的时候看KPI是不是就要给到月薪百万 笑屎
益全在中职累积成绩好歹也是左打前三 说不是球星 也太可怜了吧
作者: Ke1even 2023-02-10 13:25:00
要看KPI 那我们笑长是不是领队（自费）
作者:
iamjojo (...)
2023-02-10 13:25:00应该直接开掉不开价格 这样应该有人5x捡吧？
陈俊秀攻击面成绩更差 而且他薪水93万 也不会砍到剩
作者: pcfox (京极元狐) 2023-02-10 13:27:00
没情没义的企业啊 看看保险割韭菜的样子 还有人看好这间喔?
作者:
ayiela (无)
2023-02-10 13:27:00其实就是战绩太差 公司才要砍一波
作者:
bread220 (blessing in disguise)
2023-02-10 13:28:00十几年来我每次几乎都是30分钟起跳，结果一次三分钟出来老婆就说要离婚，合理吗？
作者:
ayiela (无)
2023-02-10 13:28:00从接手以来也给很多福利了，也没亏待他们，到现在打这成绩
邦邦有给什么福利？邦邦只有海龟薪水会高而已邦邦是所有球团中，菜鸟薪水加薪最慢的
作者: Ke1even 2023-02-10 13:30:00
看KPI 那怎么不给范国宸70万 不是加扣薪一样幅度？
作者:
kano2525 (斗六高国辉)
2023-02-10 13:30:00你觉得合理的话就麻烦你用同样的标准来检视那群海龟
好嘛 棒球是团体运动 给福利打这成绩 结果只砍林益全?
作者: Freedom35 2023-02-10 13:31:00
乱讲 校长说有诚意捏
作者: Ke1even 2023-02-10 13:31:00
结果只给国宸35万而已 还KPI
@Ke1even照某人的逻辑 你又不知道范的KPI怎么订他这招很强 绝杀
说不定范国宸KPI是4/4/6 没达到所以才只有35万:)
作者: l23456789O (优良碱民) 2023-02-10 13:33:00
一次跌成水饺股 之后几年再怎么调薪也脱离不了水饺股
作者:
afa76 (捡到十块)
2023-02-10 13:33:00讲KPI那 范 岳 王胜伟明年应该都是50万级了吧
作者: sk0181607 (refer) 2023-02-10 13:34:00
当初锋哥晚期都有30了神全之于富邦最少也该比照锋哥吧
作者:
liaoeddie (liaoeddie)
2023-02-10 13:35:00说你kpi不到就不到，是在那边叫什么
作者:
b99202071 (b99202071)
2023-02-10 13:35:00主要还是校长那态度
作者:
shifa (西法)
2023-02-10 13:35:00对 中职给薪升幅很慢
作者:
ysy2003 (非黑即白＊灰色地带)
2023-02-10 13:36:00开太过份其次 最恶劣的是态度要签不签
讲真的校长的态度还有场面话可以护航 海龟标准不同更扯
作者:
liaoeddie (liaoeddie)
2023-02-10 13:36:00富邦去年赔钱还不是死要面子发很多年终，看kpi？笑死
作者: Ke1even 2023-02-10 13:37:00
扣薪的时候就提MLB 加薪怎么又照自己的制度了
作者:
shifa (西法)
2023-02-10 13:37:00球团就不觉得非要你不可 开18万就是这个意思
MLB你打得好 人家都是5-10年合约长度起跳 哪像中职
作者:
ayiela (无)
2023-02-10 13:38:00这几年拿不到冠就算了 去年战绩太差 神全刚好被杀鸡儆猴
作者:
weakerman (戴上耳机躲进世界的角落)
2023-02-10 13:39:00林益全可是从新人年就强到前年的耶，他的薪水也是一年
作者:
Rienne (瑞尼)
2023-02-10 13:39:00但之前不是领好领满吗?
杀鸡儆猴? 比他差的海龟为什么不敢杀? 阿是海龟保护协会
作者:
LSLLtu (如雨随行)
2023-02-10 13:40:00要杀鸡儆猴怎么不拿蒋德开刀
作者:
weakerman (戴上耳机躲进世界的角落)
2023-02-10 13:41:00强个十几年，每年加个5%，一年稍微差一点就砍70%以上
作者:
beoneg (预感)
2023-02-10 13:42:00邦宝觉得合理就好，管那么多
作者: joshtrace (kosuke) 2023-02-10 13:43:00
这就是中职的玩法啊，不然富邦原地解散好了
作者:
weakerman (戴上耳机躲进世界的角落)
2023-02-10 13:43:00林益全的大约，不是新人第二年就拿到了，是强了十几年
作者:
iamjojo (...)
2023-02-10 13:43:00中职不太开复数约的问题吧 去统一价码也在那 市价就那样
作者:
weakerman (戴上耳机躲进世界的角落)
2023-02-10 13:44:00每年加个5%左右慢慢拿到的
作者:
ysy2003 (非黑即白＊灰色地带)
2023-02-10 13:45:00啊你富邦爱开不开 也没开到市价啊 扯什么鬼
作者:
Rienne (瑞尼)
2023-02-10 13:46:00就不要这个人啊 很明显阿
作者: lookforQueen (we reign) 2023-02-10 13:47:00
不到二十万是一军资历两三年跟替补的薪水欸
合理个鸟啦，富邦一堆没强几年也烂得要死的怎不砍七成
作者: joshtrace (kosuke) 2023-02-10 13:48:00
打得好的定义也很抽象吧，数据再好也无法输出MLB或日职
作者: a1234561723 (幻影城堡) 2023-02-10 13:48:00
这种砍法，差不多跟你说要把你释出差不多了
作者:
Nuey (ä¸è¦é¬§äº†å¥½æš´)
2023-02-10 13:49:00全去年的成绩在富邦排的上前10 然后砍70% 其他人比全惨的是?
作者: a1234561723 (幻影城堡) 2023-02-10 13:49:00
不想留就自己丢出去，不要绕一圈让人说嘴
作者: marlonlai 2023-02-10 13:49:00
主要问题是他隔年如果打好你觉得能加多少，所以才显得这砍幅不合理
作者:
ls61412 (loserprinceJr)
2023-02-10 13:49:00上面跳针KPI那个真的笑死 不合理要凹成合理 还球团怎么订KPI咧
作者: a1234561723 (幻影城堡) 2023-02-10 13:50:00
富邦的问题就要丢又没人可以补上来才搞这种戏码
作者: joshtrace (kosuke) 2023-02-10 13:50:00
球员都是大多都是国内王，行销有限薪水根本无法爆发
作者:
ls61412 (loserprinceJr)
2023-02-10 13:51:00科技公司宁愿裁员给资遣费让员工另寻公司也不会砍七成薪水好吗 月领七万变两万是要人吃屎？
作者:
weakerman (戴上耳机躲进世界的角落)
2023-02-10 13:51:00林益全去年的烂是跟自己比，在富邦比林益全更烂的，每个都砍70%？还KPI哩，笑死人的笑长
作者:
Rienne (瑞尼)
2023-02-10 13:52:00好气喔 哈哈
作者:
iamjojo (...)
2023-02-10 13:52:00科技公司有法规限制 中职没有也没资遣费 没法比认为不合理应该是球员工会该做点事限制球团 但中职长约都
那个跳针kpi就全黑啊 我就问哪个职业队有在这样扣的啦，那是不是合约都改成门槛制，不要月薪制。笑死人这也说得出口
作者:
iamjojo (...)
2023-02-10 13:54:00不太开 草创联盟不是说假的
富邦如果说要换血 所以丢益全 那没话说 但是开18万羞辱一个缴出十几年好成绩的人 还说很有诚意 就很难看
作者: a1234561723 (幻影城堡) 2023-02-10 13:57:00
丢人有杂音，最少球迷和球团知道在干嘛这种绕一圈脱裤子放屁做法，是当球员和球迷都傻了吗
不是啊 打得好的时候有一次从18加到70吗要这样玩那加薪也比照这样啊加薪慢慢调 一次不好直接大扣薪水
Josh那部影片讲得好 依台湾的玩法不能一次减这么多
作者:
yayiisme (出门记得带环保筷)
2023-02-10 14:05:00从头到尾不想留，想合理化富邦的决定没意义
作者:
DPP48 (DPP48)
2023-02-10 14:07:00现在大家都知道邦邦的作法了，以后要加盟的球员自己评估
作者:
dk971355 (在世界的中心呼喊爽)
2023-02-10 14:07:00在那边谈KPI根本是模糊焦点职业球团的经营方式又不能完全比照一般企业
作者: aikensh 2023-02-10 14:10:00
KPI仔 笑死
作者:
Saynai (冗员)
2023-02-10 14:11:00就是砍太多不合理，喵喵随便出价就抢到了
作者: Ke1even 2023-02-10 14:11:00
邦这做法大概球员要FA时 薪水开的差不多就跑掉了
作者:
dk971355 (在世界的中心呼喊爽)
2023-02-10 14:12:00讲KPI的难道要把看球票房都算下去？ 不合理吧
他要战哪会管你合不合理 放大绝要你拿出别人的KPI再说
作者:
Adlem (王告海龙神)
2023-02-10 14:15:00就过分阿 而且去年还出赛不少
作者:
dk971355 (在世界的中心呼喊爽)
2023-02-10 14:16:00所以根本不该看什么传统KPI 讲这种话就是模糊焦点
作者:
Adlem (王告海龙神)
2023-02-10 14:16:00如果受个伤 像某些人一样打打停停 可能就领底薪了
所以统一开的合约有超过30万吗？我记得没有耶市场行情大概就2X万 富邦开18的确太低 我觉得可以仲裁
作者: Ke1even 2023-02-10 14:17:00
统一是开月薪25+100激励
另外陈俊秀34岁 林益全37岁 年龄造成体力退化 病痛累积这也是球队考量薪资的标准 你不能一起比
作者:
nedsonyy (tainankp)
2023-02-10 14:23:00宁愿花钱养上不了国际赛的篮球队
除了我 也有别人拿张 蒋 高这3人啊 没有推文只拿陈来比
作者: Ke1even 2023-02-10 14:25:00
对啊不合理 那笑长跟媒体放话谈薪有诚意是演哪出
作者:
BHrabal (Es muss sein.)
2023-02-10 14:26:00合不合理看球迷有没有烧起来就知道了 省钱制造公关灾难富邦觉得划算也是他们的自由
作者:
MrHeat (热火先生)
2023-02-10 14:31:00没事还要陪旅长下二军 哈哈哈
统一对神全没有情感开不到30合理啊 你富邦开个20几加上情感给个30不过分吧
作者:
plan1 (Tony)
2023-02-10 14:35:00蒋高直接裁掉，薪水给益全才是正确的处理办法…
作者:
dk971355 (在世界的中心呼喊爽)
2023-02-10 14:35:00今天打的不错 明天下二军 赞
作者: Cohlint (守护骑士) 2023-02-10 14:35:00
笑长这出戏演得这么难看，居然还有人能护航@@
作者:
linto (JR拓海)
2023-02-10 14:36:00满嘴KPI是不是开会压力很大
作者:
prodd (用力呼吸，看见奇蹟！)
2023-02-10 14:54:00打烂一年还有号称中职顶尖打线连一轰都没有这样被对待吗
作者: hiphop47 (怕.jpg) 2023-02-10 14:57:00
你看其他的球队有哪个会这样对待老将的吗连统一都开到25万了 富邦开不到20万连差不多都没有
作者: Dosakia (Dosakia) 2023-02-10 15:01:00
就只是标准惯老板逼人走的戏码，哪来这么多护航
作者:
e04bank (上海生奸汤包)
2023-02-10 15:02:00看这薪水就知道是逼他走没要留
作者:
kurtc (夏日的误会)
2023-02-10 15:04:00前面大谈KPI 后面再说我怎么知道KPI设定多少 哈哈
作者:
poz93 (jaien)
2023-02-10 15:15:00如果你公司是表现好 每年调薪10% 但表现不好直接减薪50%你会在这公司待很多年吗要嘛好坏调薪都是往上往下10% 要嘛往上50%往下50%涨的时候慢慢涨 降的时候大大降
作者:
ysy2003 (非黑即白＊灰色地带)
2023-02-10 15:20:00自由球员没有仲裁 就自由球员了这专访确实的打脸笑长讲的诚意/开的差不多，但喝咖啡是真的，真的纯喝咖啡
作者:
IDF5566 (壮志凌云)
2023-02-10 15:31:00你可以用激励奖金的方式留人啊这样打不好拿不到钱也不用怪人
作者:
seashel (Mr.鼻血)
2023-02-10 15:31:00看来神全的KPI是4/5/6
作者: wu05 2023-02-10 15:33:00
答案很简单,放在别人身上很可以,放在自己(包含各位乡民)如杀人父母
作者:
iam0718 (999)
2023-02-10 15:41:00推楼上 超正解
作者:
stonys (蝶恋影)
2023-02-10 15:58:00打的好一年有调70%吗？
作者: likefishing (sowith) 2023-02-10 16:03:00
辛苦益全
要不要想想为什么60人名单有降薪幅度的限制？再来看看护航砍到20不到合理的
作者:
oaoa524 (逆鸿沟)
2023-02-10 16:17:00你砍薪水砍超过七成合理？逻辑？？？
作者: wts2008 2023-02-10 16:20:00
@stonys 神全有加薪100%过 但是11万调到22万XD
作者:
GarritCole (I hate Yankees)
2023-02-10 16:21:00米国老将变FA不是都这样操作的吗...看看朗神晚期生涯就知道
米国薪水比台湾薪水 好了啦 举例举这种的对待球星这种砍价方式
作者: LIUACH 2023-02-10 16:44:00
稳定十几年关富邦屁事 富邦才接手几年 全粉有够爱情勒的话说领70万的时候亲友团也是在Ptt抱怨啊 怎样都不满意难怪被丢掉
要先看合谁的理 邦邦错就是手法有够烂 公关也是商业活动的重要面向 校长没体认到他在经营要赚钱的事业
作者:
MrHeat (热火先生)
2023-02-10 17:07:00要谈KPI的话 先3Q校长吧 他一个月三万我都嫌贵
作者: shine0312 2023-02-10 17:11:00
邦邦就是爱钓虾气氛 神主牌也可以丢 神全走钓虾最开心
作者:
wl355062 (微笑小兽兽)
2023-02-10 17:27:00笑死，我都不知道富邦有这么多资方打手，不愧是开银行的
作者: ki523898 2023-02-10 17:39:00
不合理 除非涨薪一样快 不然累积10年的1年被砍光？
作者: Antibody0409 ( ) 2023-02-10 17:43:00
大谈KPI真的超好笑
作者:
ivan609 (伊凡)
2023-02-10 18:00:00非常不合理 开30都算是在污辱过去的贡献了
作者: FCPo011674 (文) 2023-02-10 18:09:00
林益全打的不好也不是烂到有剩那种，砍到十几万谁能接受而且重点也不是砍林益全，真的需要出清薪资空间也没什么，问题是又摆出一副觉得林可以留下来的态度
作者:
Minihil ( )
2023-02-10 18:22:00益全对喵喵毫无贡献就愿意端25+100 在邦邦贡献多年只开18连跟价的意愿都没有 还不过分吗
作者: ddkmoon 2023-02-10 18:23:00
想养老不会去统一喔！咦！还真的去了
作者:
Minihil ( )
2023-02-10 18:24:00最好笑的是校长新闻都在说端出诚意了 让球员决定18和25明明就差很多 哪来的诚意啦
讲到高国辉 还有邦迷群组说啥二军高国辉打的比懒全好成绩也好？？三小身为一个邦迷我听了这种自慰说法简直笑死重点是还有一群人附和啊 所以其实也是懒全人缘不好啦xddd自家球迷都不想挺等等应该就有人说高国辉有手套懒全没有
作者:
carwhat (卡三小啦)
2023-02-10 18:43:00已经转队了 自然是非邦族类 偏球团粉是只看球衣的
原来一年达不到KPI砍薪超过7成叫合理，哪间公司的可以说出来听听吗
作者:
TiauEX (跳)
2023-02-10 19:39:00中职又没有年轻打出来就有签长肥约的传统 每次都签短约慢慢调 所以本来就没有一次打不好就给你砍回新人薪水这种事
作者:
iorice (麋鹿)
2023-02-10 20:09:00问题是打好大爆发,也没一下子给百万啊,都是慢慢加上去如今一年没打出身价就腰斩到连屁股都没了,这谁能接受
作者: lss1112 (李XX) 2023-02-10 20:57:00
应该是说斩薪斩太快
作者: michall (风) 2023-02-10 21:00:00
所以校长有自砍8成薪水？垫底球队自己领高薪？
作者:
fz6s (Biker)
2023-02-10 23:25:00不论哪一队的球员，一年砍七成的，我一定挺你
作者:
icem (越夜...)
2023-02-11 00:37:00ops前十名薪水不到20万，不合理吧