一开始先买了一只已经无心经营的垫底队，买了之后不知道花了多少钱让我们金龙老大说
出了：“有钱人的孩子什么都比较会”这句经典的话。
之后大幅加薪，大幅改善新庄棒球场，一片欣欣向荣，出现801事件也没有怒把球队砍了
，球员怎么开心就怎么做，佛心企业佛心公司。
富邦加入时只有四队随时垮台，知道新队伍成立一定要有好的教练与新秀都不吝啬赠送，
现在第五六队的总教练都是要成绩有成绩要经验有经验的“前富邦总教练”，大家都知道
新队伍最麻烦的就是前置时期，有可能找不到好球员，找不到好教练，像当年韩国的KT巫
师那样，没球迷、球员菜，很难看。
更是落实薪资制度，老将退化我们该给多少就给多少我们一分一毫都不多，不管你的经验
不管你的神主牌地位，也完全不念旧情，砍薪砍烂，直接跟世界各国的职棒接轨，直接汰
除台湾老旧的人情野球观念。
我们富邦有什么给什么，你不敢要的，富邦也都直接丢给你，现在中职又回到六队时候百
花齐放的年代，2013经典赛热潮虽然很大，但真正把中职推向正常环境，促进职棒蓬勃发
展的，还是我大富邦吧。