楼主:
kim (＠＠＠＠＠＠＠)
2022-12-13 13:15:18台湾的FA需要花九年取得，
而且取得之后，新球队要挖角还要付2.5倍年薪
如果这个FA球员有点普通，而且又30岁以上，
谁会想要挖角？
还不如用大联盟的合格报价制度，
球员取得FA资格那一年，
原球队可以选择要不要以联盟前125人均薪留住
原球队不想开价留人，球员一样是FA，
各球团开心挖，不用付代价。
原球队想开价留人但留不住，
新球团放弃一个选秀顺位去挖角，
获得一个当打之年超级明星，
放弃一个未能之星，好像也不亏。
中职是不是应该仿照了？
这才是真正刺激人才流动挖角，
而且也还可以平衡战力的方法。
作者: cooldidi500 (跟我ㄧ起蒙马眼) 2022-12-13 13:18:00
战力外流比较适合台湾 保留名单改50人 真。自由球员
楼主:
kim (＠＠＠＠＠＠＠)
2022-12-13 13:22:00一楼，你的意思是保护名单减少，但没有FA？
作者:
Chia2323 (Chia2323)
2022-12-13 13:23:00真的要玩合格报价大联盟是30队125人 台湾才6队应该改成25人
作者:
or2cqem (or2cqem)
2022-12-13 13:24:00能待9年的怎么可能普通
楼主:
kim (＠＠＠＠＠＠＠)
2022-12-13 13:24:00楼上我同意，照比例为25人
作者:
MELOEX (MELO)
2022-12-13 13:26:00为什么改成合格报价之后“有点普通而且又30岁以上”的球员就会忽然变成当打之年的超级明星
楼主:
kim (＠＠＠＠＠＠＠)
2022-12-13 13:28:00or2cqem 真的有这样的人，这个普并不是资质普，而是综合年纪、过往战绩、伤病史的评价Meloex你看错了吧
作者: joshtrace (kosuke) 2022-12-13 14:09:00
九年都快30岁真的太老，中职球员大部份35岁就是极限了
作者:
chdc ( )
2022-12-13 14:21:00中职的选秀顺位价值远大于补偿金
9年先下修吧 设这标准根本就资方不想玩自由球员制度 不过同意25人平均
作者:
chdc ( )
2022-12-13 14:24:009年顶多下修1年 30岁会因为变成29岁就从无人问津转成热门吗
作者:
yurian 2022-12-13 15:42:00合格报价 富邦：爽！一堆人搞不懂 台湾就资方市场 但是是保障薪资(想想小李飞刀之前说的 咦我因为没签约不用跟球队春训)所以有些人被放在60外才会这么震惊(代表要砍你薪水)你竟然帮资方想个可以自动砍球员薪水的方法 天才xd我以为*台湾好球员也没那么多 虽然现在保障的是原球队的使用权但好球员的薪水不会低到哪去fa目前就适合赖师父那种层级的
作者:
Ec73Iwai ((￣□￣|||)a)
2022-12-13 16:01:00125人均薪才是真的烂方法 通常有这种砍站的一定超过那个数据 不就变相压榨谈薪空间你说单纯九年改六年七年还合理得多
作者:
eee60109 (L.C.H)
2022-12-13 20:11:00台湾这么抠