未竟之功／郑兆行：报告联盟，我也想开车
记者萧保祥／新北新庄报导
台湾职棒从1990年开打以来经过3个世代，年薪破千万是最近几年的事情，没有中间的10
年，也不会有现在，富邦悍将内野守备教练郑兆行的选手生涯在台湾职棒中间那段，很多
选手、球迷因为假球案离开球场，有一群选手留在球场打职棒，他们领的薪水是现在无法
想像的。
国际赛的大学生球僮
Arang Karo'来自花莲太巴塱，当地光复国中棒、足球队相当有名，郑兆行国小毕业后原
本不打球，他的功课还不错，已经决定去花莲市的一间天主教学校就读，但国小教练有告
知华兴中学在找选手，郑兆行希望给自己一次棒球机会，没想到考上了。
2日新庄球场赛前受访，郑兆行谈到自己国中就只身到台北念书，“我也是后来才知道华
兴是棒球这么有名的学校，去了才知道。”身材条件不出色也受伤，郑兆行国中没有太突
出成绩，直到高中3年级才首次入选国手。
1997年在台北举行的亚锦赛，郑兆行刚进入文化大学，他首次看到韩国队的金东柱猛打，
也看到日本队二冈智宏优异守备，跟他同届的游击手陈致远已经是成棒国手，郑兆行是那
届赛事的球童，觉得跟人家差好多。
“他们都好厉害，我也想要跟他们一样，是我追求的目标。”郑兆行说，同届的游击手有
陈致远，高中大一届的有美和中学的陈瑞振，华兴小一届有郑昌明，郑兆行知道自己“真
的差蛮多的”。
郑兆行认为棒球路的转捩点是进入文化大学之后的重量、体能训练，感谢教练团与校方在
饮食有很重视，郑兆行在文大的训练、补充更一层级的观念强化，1年过后他的力量起来
了，能与技术结合，慢慢开始在球场展现竞争力。
阿让流
郑兆行是2003年札幌亚锦赛打进04年雅典奥运国手，与韩国朴镇万同属弱肩型态的优质游
击手，身体条件的不足让他们必须在其他方面更努力，这是他们作为选手在技术面的最大
看点，特别在传球距离最长的游击区。
郑兆行只有拿过1次游击手金手套是2009年，他在学生时代的强打游击手是陈致远，郑昌
明是小一届华兴学弟，陈瑞振是大一届美和中学选手，许圣杰的手腕与臂力，都让郑兆行
赞不绝口。
郑兆行说，郑昌明在华兴是蹲捕手，“他（郑昌明）就什么都可以，真的很天才、灵活，
他就只有练捕手，然后也可以去任何位置；如果他去游击 我可能也没机会了。”
许圣杰的手腕、臂力在当时游击手无人出其右，郑兆行说，他高二打滚地球到游击，他感
觉许圣杰接完球，还能对他笑着传一垒，传球能力游刃有余。
郑兆行高一就看过陈瑞振的守备，柔软度、移动范围都让他惊讶，“他（陈瑞振）才大我
1岁，然后上大学又看到同届的陈致远，啊！我怎么那么烂啊。”
郑兆行说，“我是里面最差的，我说实话。”不过，也有一种激励。
“真正觉得自己会打棒球是进兴农。”郑兆行说他刚进兴农牛时，球团总裁杨天发已经把
教练、选手送去多明尼加2、3次，“训练内容、棒球观念就是接近美国职棒，给我冲击非
常大，不知道守备要注意那么多东西。
郑兆行表示刘荣华与黄忠义教他很多，刘荣华每次换局都画图说明跑位，选手也不可能马
上就学会，场上就要靠“东哥”指挥菜鸟跑位，郑兆行还记得黄忠义常喊说“你要去哪里
？”因为前半年他常常跑错。
陈瑞振、王胜伟的“榊原流”特色是主动去抢弹跳，许圣杰是垫步较少的游击手，郑昌明
的天赋不是几个人能比得上。
“用脚去找球，学生时代靠球感，但没有做那么多准备；进到兴农刘荣华教练教我，球感
在，用脚步去弥补，让自己比较好传球。”郑兆行在脚步、重心转换的细腻程度，很有可
观之处，让他有机会与其他人竞争。
“我也想开车”
文大要毕业时，郑兆行考上研究所与教育学程，他看过90年代的假球案重创职棒，还是决
定2000年加盟兴农牛。
郑兆行说，“因为我觉得职棒快倒了，职棒是梦想，所以想说赶快进去打，至少我有打过
职棒……（职棒）倒了，应该重新考（教程）也有办法，打棒球要趁年轻，所以觉得要赶
快进来。”
这批选手看过2001年世界杯、两联盟合并与牛象争霸的职棒热潮，接续是21世纪前10年的
职棒第2波假球案，那段时间职棒人气有如云霄飞车，不变的是选手的薪资。
兴农宿舍当时离台湾体大球场很近，郑兆行跟很多职棒选手一样，骑机车到球场，后来联
盟与球团觉得有碍形象，告知选手要开车到球场。
郑兆行苦笑，“我也想开车，但我买不起车啊。”他进职棒第3年才买一台T字头的小车，
郑兆行有段期间是搭公共汽车、出租车到球场。
联盟希望选手要有职棒的样，选手也希望拿到符合职棒的待遇。
郑兆行进职棒第2年表现还不错，结果薪水就“共体时艰”被扣40%，郑兆行在兴农牛只有
1年月薪20万，生涯最高是在义大犀牛26万，选手的薪水通常扣完税才比较接近真实样貌
。
“说实话我真的很爱棒球、很爱这项运动，到现在还是觉得很有趣，每年年底谈薪是我压
力最大时候，很失望地回家。”郑兆行年底谈完薪通常会沉默2、3天，过年回家告诉家人
的调薪结果，免不了是一阵惊讶声，然后被安慰“还有球可以打”。
“我好像没办法改变这个事实，像以前的打法放在现在，我可以加7、8万、10万，但我们
只能加5000块，我去争是要干嘛？这没意思。”郑兆行说，那段期间大家都差不多“共体
时艰”，最好的大概也是加薪2、3万
那几年球团谈薪踩得很硬，也有人谈不拢退出球界，他们是小资职棒选手。
郑兆行说，“我听‘共体时艰’好像3、4次，有时候加薪2万、（隔年）扣4万，阿娘喂。
”
台湾职棒这几年薪资突飞猛进，月薪30万不是特别的“俱乐部”，洋将可以签年约，也有
几名本土选手月薪破百万，这不是牛象争霸世代选手可以想像的。
郑兆行说，“有成绩，薪水能上去，我替他们感到开心，还是要以球队（成绩）放在前面
；环境变好是大家要珍惜、要把握，不能说这是理所当然的，公司给你这样福利待遇，你
要去建立更好的，再来愈来愈好。”
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