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〔体育中心／综合报导〕韩国职棒来到球季中段开始更换洋将，不过不少球队都遇到难关
，韩媒今撰文剖析问题、也盼明年开始实行的育成洋将制度能带来帮助。
韩职起亚虎日前想要找味全洋投钢龙回锅没有成功，目前新洋投只有韩华鹰为顶替卡本特
、金汉（Nick Kingham），找来的拉米瑞兹（Yefry Ramirez）与潘尼亚（Felix Pena）
。
韩媒《体育朝鲜》今分析各队找洋将陷入困境的原因，其中第一点就是薪资，韩职规定洋
将第一年年薪不得超过100万美元，但若季中加盟数字势必更低，也会降低诱因。KBO相关
人士则认为，通常这个时候大联盟应该会有几位球员成为自由身，不过今年大联盟是偏向
投高打低的赛季、很多4A等级的选手因而有更多留在当地的机会。
另外，该媒也指出韩职现在愈来愈难挖角效力中职的洋投，关键在于台湾球队之前都是以
月为单位与选手签约，不过最近都开始会签年约，因此也比以前更难引进。
去年洋投布里悍遭韩职英雄队挖角的味全龙，今年所有洋将仅钛龙不是年约，不过钢龙的
合约附带逃脱条款，韩职球队可支付买断金挖角。
韩国职棒2023年开始就要增设“育成洋将”制度，每队可找育成洋将投手、野手各1人，
年薪最高30万美元，有望在季中找洋将的压力变小，不过《体育朝鲜》今也提出实际面问
题。
报导指出，韩职对于国外联赛的了解大多集中在美国，虽有墨西哥、多明尼加、委内瑞拉
等联盟的资讯，不过相较于美国还是有一段差距，而韩职球队要以目前的资源在中、南美
洲当地建立连结有困难，还是只能依靠在地经纪人，成功率大概仅50%。
文中也提到日职与古巴联赛签订协议的例子，这也是一个方法，不过也不乏古巴球员季末
离开日本后就在美国成为叛逃球员、没有再返日的例子。
韩职10个球团的团长最近与总裁许龟渊一同赴美访问，也到了大联盟的多明尼加分部参访
，为明年育成选手制度进行视察，这项新制度能否解决未来韩职季中的洋将荒还有待观察
。