※ 引述《QchchQ (情比金坚)》之铭言：
: 富邦现在就是希望透过市场交易能补自己缺的位置
: 但是别队都知道你游击是洞
: 难道还会交易游击让你补洞？
: 在选秀时都会盯你想选的
: 然后会在季中交易补给你？
: 都知道你听中洞二条
: 我二条一坎还打给你胡？
这个议题加上今年林智胜王胜伟主动要求不要放入保护名单寻求转队机会。
这几年球迷口中也常常会有怀才不遇或位置被卡死的球员白白浪费生涯。
或许中职是否可考虑如同大联盟的规则五选秀机制。
每队设有保护名单，如果球队队形需求，或是其他球队暴殄天物，可以从其他队保护名单
外(通常是常年二军货)的球员直接挑选球员继承合约。
但条件是必须一直放在一军出赛，如果未能达成就必须归还原球队。
这样是否可以维护球员舞台的权利，避免人才被埋没。
一点浅见欢迎讨论。

条件严苛，笑死，谁要r

双方要各取所需 在商言商

那也是明年再说 不太可能因为今年因人设事

只有兄弟人会满出来 这种叫做针对条款XD而且兄弟都把两个还能用的放出去了(现在两个都先发不行的队就是不行 自己好好检讨

被挑走有但书该年必须永远放在一军。

兄弟都把五虎释出 还是能打到冠军

爪：这是惩罚认真的建二军养成的人？

交易这种事有一半自己没办法掌握 实际点 训练系统改革这种自己可以完全掌握的优先处理

选手自己想要被交易的话 也会评估到新球队去的情况吧

这个条件有极大问题 首先如果选手受伤需不需要卡一军?如果受伤还要硬卡那不近人情 所以应该会规定可以换人

受伤不在规则五里面啊

那么接下来我可不可以请球员不小心踩到仙人掌被受伤?

这只是在惩罚积极养成的球队而已 人家没付农场薪水吗？还是吃大锅饭你有多的一定要给我？这条实施下去就是人民公社化 最后大家都躺分比烂说真的 烂不可耻 可耻的是烂还不面对原因只想楷油

讲白一点 如果职业球队里面有一支超烂 那就应该输到吐输到闹笑话 其他队伍如果没有尽力在战绩上给他们难堪还想着怎样帮助他们 那才是该把职业两个字拿掉

不能同意楼上更多 职业耶 同业间就是竞争 搞什么救济

不是吧 富邦是自己不养不练 凭什么要其他球队施舍

可以被受伤哦，王维中后期就被策略下放

拿的状元比别人多 U21宗贤养到连工具人都不如 怪谁？

说惩罚不至于啦 会被挖得至少是原球队比较用不到的至少能保证你目前用的比被挖的实力还好

把邦那些海龟放上去，你看能不能换到两袋球！主动要求不放保护名单是这些球员自己知道自己在原队上场机会不多，挑选队选去不让他上场是挑选的队的问题还是球员的问题？

不过应该可以弄个补偿$$配套措施

讲半天就是惩罚啊 哪国职棒不会多放竞争者在板凳二军备用？LM2016曾经伤了一整套先发 不就是靠这种储备战力继续打 还好意思美其名说转队可被重用 这拿去美日职讲别人还不敢听......正事不干 训练不钉 教练团所用非人 放任派系治队 战绩烂才来肖想别人人才库 这种心态经营职棒真的是烂死最好以为是TML可以强制战力调整换队友吗 那是人家四队都同一个老板耶 这么怕输自己开一个F+联盟啊 阵容拆成四队 年年都有总冠军喔

又不是二军开放全挑 一定会限年资啊 可能待五六年在一军连10场都不到 这种你放出去卡人一军位置会痛？

规则五如果像大联盟那样条件有设定好的话理当是很合理的制度啦…但中职这种联盟适用与否就需要想想了

五六年都上不了一军的早就被释出了啦XDD 谁不知道玩这招就是想要一二军摇摆人 问题是这种钉子没有人在嫌多的

之前每年都有人笑爪二军真的办那么认真，怎么没那总冠军

一支稳定战力的球队就理所当然要有厚实的人才深度 玩这招不就跟现代棒球观念背道而驰 还是那句 先练球好吗？

事实上爪每次扩编选秀的菜还真的都最好

别人春训认真操 活该给你玩全垒打大赛还能捡备用人才？别队每年都有释出怎么就不捡看看 说穿了不会养要现成嘛一直惯着只会捡现成的球队 对职棒是好事？

还真的有生涯前五年一军只有48场+120PA然后现在职棒第七年在当一军主力的喔规则五的用意本来就不是给球队调整战力用而是保障球员不被屯战力的队伍埋没青春

那也是例外中的例外 我就不懂多练球 找好教练不是期望值还比较高？整天想空想缝就是不想怎么进步而且我相信迷信牌子的富邦才不会挑这种的

我是不晓得你到底有没有搞懂规则五的用意真的提出一个没机会上一军的人就讲那是例外你只是想讲自己要讲的，根本没有要讨论的意思吧另外赖达官职棒生涯七年也完全没上过一军

这样讲好了 在别的时间点提这个或许观感还好 如果现在才要搞这出 固然有其援用经验 但人家就是觉得只会搞乞讨

所以规则五本身没有问题啊，问题在制度怎么定

我真的不懂这时候才要给这种摆烂队面子的意义在哪

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