July-运动专栏作家
2022年2月18日 周五 下午8:31
周思齐提出特殊玩法来增加新人上场机会。
近几年高中毕业生成为职棒选秀大热门，却也开始出现短暂待队几年就遭释出的案例，有些高中生进军职棒虽享受一时风光，却也承担可能年纪轻轻就失业的风险，只要看不到速成的可能，就可能沦为这个残酷舞台的汰换品，近年20岁初就遭“弃养”的球员大有人在，多数还在养成期就掰掰。
因此中信兄弟农场主管“恰恰”彭政闵，才提出高中生选秀分级且限额的方式，避免职棒揠苗助长，反而缩短年轻球员原有的棒球寿命，同队的老战友周思齐则提出另外一种见解，从比赛方式上去解决问题。
周董提说，中职可以创建自己的玩法，比赛中加入“指定球员”，将原本一名野手的工作拆解出来，让另一位指定的年轻队友帮忙分担，“像宋晟睿守备和脚程都比我好，那就我来负责打，他当我的指定球员，帮我站外野或跑垒，我们两个功能合体，不觉得这样超强的吗？
如果可以让2位功能互补的新人同时上场，更是达到一次锻炼2人的最佳效益，周思齐点名曾颂恩和宋晟睿搭伙，曾颂恩长打能力凶猛，但守备成为罩门，去年还因为接连出包，赛后被叫到教练室训话“扯投手后腿”，也会连带影响打击表现，如果可以让他专心攻击，给时有美技的宋晟睿负责守备，双方都可以在场上建立信心，等待后续更全面的成长和发挥。
中信兄弟宋晟睿守备能力受肯定。
周思齐解释会有这样的想法，是看到打跑守三拍子全能的顶尖新秀都会旅外，留在中职的势必都有需要磨练的课题，如果赶鸭子上架直接丢进一军比赛，可能因一下子把强度拉太高，从此被信心击溃而一崛不振，那不如用“试水温”的方式让他们慢慢去体验，先从自己擅长的部分展开出赛，从中学习经验和成长，“条件最顶的都去旅外了，会留下来的肯定都要磨练，但我们又没有空间给他们，势必淘汰就多。”
安排好这些二军以上、一军未满的角色空间，等同于多增设一个类似1.5军的层级，帮忙消化每年不断涌进来的新人，尤其是高中球员，养成时间会拉长，算是符合台湾目前棒球生态的做法，周思齐表示我们不像国外有三军或1A、2A、3A，没有设置农场分级制，去阶段性培养新秀，所以不妨用这方式试试看，“当然我只是提出一个概念，像是指定球员可以有几人、或者能上场几次的细节，可以再做发想和讨论。”
周思齐也加以阐述这方案的好处，除了增加新血的磨练机会外，还为比赛添精彩度，因为打线可以轻松安排至火力最大化，投打之间的对战张力将更加激烈，投手在无法闪躲哪一棒的情况下只能正面对决，间接也收到加快比赛的效果，“如果垒上有人，我的打席对方可能会选择保送，因为他们觉得我上垒破坏力很低，但如果我上垒可以换宋晟睿，他们就会跟我对决，比赛时间会缩短，精彩度会提升，变成说用合体的概念，不觉得如果我能跟宋晟睿合体的话很强吗？”
台湾世界排名高居第二，和美国、日本、韩国同为棒球大国，每年基层招收和出产的棒球生多如过江之鲫，无奈职棒队伍稀少，长期呈现“僧多粥少”的困境，直到最近第5、第6队陆续现身，才帮忙缓解棒球人口的压力，但在国内体育风气不盛之下，未来要更多球队产生恐有难度，将想法转往“如何让更多球员有比赛打”或许是个方向。
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