年轻球员还需要舞台 职棒返业余成棒可提升国际赛竞争力
记者杨舒帆／综合报导
职棒窄门让年轻球员爆量释出，重返业余人数各队报名受限3人，让不少年轻就被释出的球
员无舞台发挥，若能放宽人数限制，得以让业余提升竞争力，也藉以增加国际赛可用之兵。
去年除自由球员外中职5队共有42名球员未受保护，其中22名包含被签回、转他队或留在职
棒体系工作，只有6位获得业余成棒的就业机会，包含洪宸宇（兄弟→台中市）、邱品睿（
兄弟→桃园市）、张炜谦（乐天→屏东红尾）、张竣龙（富邦→新北禾联）、林煜清（统一
狮→台中市 退役）、洪心骐（统一狮→桃园市），其中3人超过30岁。
其余14人没有延续生涯，有6位是当时25岁以下的球员，已知8人转基层教练，其余6人转其
他行业或动向不明。今年多达47名球员遭到释出，其中有16人25岁以下，若业余球队重新放
宽到5人或更多的话，就有机会增加10个以上就业机会，让处于黄金生涯阶段且实力在业余
球员平均以上的球员，还有舞台发挥，增加业余竞争力。
当初成立城市队缘由是因2008年至2009年职棒签赌案及两度国际赛输给中国，为改善台湾棒
球环境恶化，加上球迷发起大游行，随后马英九总统亲自主持的20.25亿“振兴棒球总计画
”。其内容包含扶植职棒二军发展，以及成立城市队让基层球员增加就业机会，也大量增加
三级棒球资源，国小至大学球队数量屡创新高，才造就近10年中职及业余成棒人才库的厚实
度，后续也有期程从2014年至2017年“强棒计画”，现今体育署已无国内棒球整体发展的中
长程计画。
最初城市队目标是从政府投入资源后，转移至地方企业扶植的社会队，未来仍必须朝此方向
前进，才不会永远依赖县市政府。这10支业余队（包含城市队）各队吸收职棒退役球员标准
不同，合库与台电不开放职棒回业余，全民间企业所成立的安永鲜物则是一直都有职棒退役
球员转入，其余资源多来自县市政府的城市队，近年也有冠名赞助的企业投入，选材标准是
否全面受限于既有制度值得深思。
其实提升业余成棒竞争力势在必行，毕竟未来亚锦赛、亚运等在职棒季中举办的国际赛，仍
以业余为中华队主力，近年来中华队也面临换血问题，因此相关政策还有待中职、棒协及体
育署协调修正。未来多一些城市组队或运产条例修正后吸引其他企业再成立社会队，也能增
加就业机会，不过选手黄金生涯不等人，在各界掏钱成立新球队成立前，仍需要放宽限制。
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