中信农场成效显著 预约兄弟未来黄金王朝
联合新闻网 / Tzuyi
中信兄弟总算在今年如愿抛下黄色彩带，拿下黄衫军2010年之后的首座总冠军，也是中信
集团经营两次职棒球队第一次拿下金杯。他们过去尝试在自由球员市场大手笔挖角组成强
攻打线，或找来数位外援强投助拳，最后都铩羽而归，苦吞7年6亚。本季改由原二军总教
练林威助领军，明显不同的调度模式，总算让球队赢得荣耀。
实际上今年中信兄弟的战力受到伤兵的影响很大，中心打者张志豪开刀整季报销，本土先
发一哥黄恩赐同样因伤长期缺阵，直到下半季才归队。另一方面，外援表现不如去年，直
到季末才紧急补上人选。不过即使如此，战绩表上中信兄弟本季不是第一就是第二，未曾
落入后段班。其中主要的原因，就在于他们的二军提供源源不绝的战将，大力提供球队稳
定的战力。
中职的二军构想可追溯至1990年，统一狮率先创立二军，后来包含1996年兴农假性二军、
2004年南方之星联盟等，超过15年都没有实质的发展。2005年La New正式成立二军，是联
盟
首度有球队真正有培育新秀的概念。后来因应代训对抗赛，统一、中信才陆续组成二军，
不过直到2009年因中信及米迪亚解散，兴农被迫自组二军，才让联盟所有球队都有自己的
二军。
La New熊当时组成二军后，加上球队在选秀会选入数位即战力球员，让他们摇身成为中职
劲旅。球队转身成为Lamigo桃猿后，仍是联盟最认真经营二军的球队，即使他们经历陈金
锋及胜石连线陆续离队，还是一直保有竞争力，成为8年拿下6冠的主要原因之一。至于其
他球队，二军教练团频繁更替，球员又是以养伤居多，有时还需要靠借将来比赛，效果自
然被打了不少折扣。
中信兄弟在2016年针对二军进行改革，首先在屏东建立二军训练基地，并且找来外籍教头
执教。后于2017年开始设立农场主管职务，首任由丘昌荣兼任，后于2019年底交棒给彭政
闵，并聘请曾经在日本职棒福冈软银鹰队编成育成部工作的藤田学（Fujita Manabu）。
引进日职育成经验，加强球队的农场制度，除了养成工作外，还会控管年轻球员的使用，
在好用天天用的年代，无疑是一套难得的政策。由于他们的训练强度不低，让他们在2016
年开始拿下5次二军总冠军，只有2020年不敌整装待发的味全龙。
长期以来中职球员打击能力相对较强，因此投手战力是各队最头痛的一环，加上养成佳的
投手教练难寻，因此多靠洋将撑场面。近年来调整投手颇受好评，除了现任味全龙总教练
叶君璋外，就属前旅美好手王建民。而中信靠着完整的农场制度及训练基地，在2017年成
功吸引的建仔加盟，他带入德州棒球农场训练课程的经验，以强化身体机能、调整投球机
制的方式，帮助兄弟养出不少本土投手。
其他球队除了原本二军编制外，富邦悍将曾有设立球员发展部门、二军首席教练等职务，
加上与嘉义市球场签约建立训练基地，算是较接近有农场的球团，但他们实际执行时间都
非常短暂，未曾长期经营，因此成效不彰。统一7-ELEVEn狮则是找陈连宏担任二军整合教
练，主要让狮队二军的训练方式能够更有系统并具延续性，但他们没有专属的训练基地。
味全及乐天则是分别租有斗六及嘉义县球场训练，但编制上没有特别增加人手。整体而言
，各队虽然多少有农场的想法，但跟中信相比似乎都只有作半套。
中职已经发展到并非只靠找洋将、挖角就可以拥有夺冠进战力的时代，建构完整的农场机
制将会是其他球队最需要学习的部份。中信兄弟拥有完整的农场制度及训练基地，让他们
无论一军、二军都有很好的成绩，今年更是展现经营成果，双双拿下冠军。他们有源源不
绝的好手等著上场，不用担心洋将哪时候会弃球队而去，也不用担心球队换血问题，就已
是联盟常胜军，未来更有可能建立兄弟的黄金王朝。
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