富邦就是一个你看起来花很多钱，
但实际上都做一半的球队。
不管什么层面都一样。
行销常常做一半，要办个活动常常不完整。
商品看似出很多但超过一半设计都是重复用
二军说要养成但教练也没给好莫名砍人。
教练团以前用法也是一样选一堆高天花板放二军也不用，用的永远都那几个守备组，能养
出什么东西我还真不知道。
选手就不用说了，大概就年底跟少主谈心的时候最积极，富邦这一批老将很奇妙，每年真
的比公务员还公务员，只要有什么关键要进季后赛或是挑战赛啦半季冠军什么的只要这种
时候必软手，没有之一
然后打完这种比赛再出来喊话，抱歉了大家我们尽力了，嗯，好哦，这大概是邦迷这几年
的想法，习惯了也厌倦你们这套了。
所以每年开季非邦迷每年看好，宇宙邦，邦迷永远看衰，你以为我们在反串？没有欸我们
是真的觉得只要还是这群老将带头就是这样了，人家乐天陈俊秀 统一潘武雄 中信恰恰
都大赛型老将 我们呢？
每个给人家印象都是软手，没有一个是大赛型老将，不过反正薪情好就好了，连几年打不
进去也不完全他们责任，球团本身没有完整整合出一套养成系统球探这些都是导致富邦变
这样的原因。
现在邦迷应该就是输球可以(习惯了)
但我们想看的是年轻人输球而不是连续几年
一样的输法，看了真的心累。