听过日职被冰的故事 林威助告诫年轻选手：公司会等你多久
记者萧保祥／屏东盐埔报导
中信兄弟总教练林威助在二军指导过3年，要求选手保持危机感与竞争意识，今年升上一
军担任总教练，每个岗位都有不同压力，一军压力是输赢，二军教练团压力是养成，林威
助也会告诉年轻选手，“没人知道公司会等你多久。”
林威助说，现在不管是台湾还是日本职棒，新年选手加盟1、2年被释出案例不算少，如果
是第1指名，球团可能会等个3、5年，“但我们教练团不知道公司会等他多久”，这就是
二军教练团的压力。
林威助表示，二军教练的压力是一定时间让球团看到养成成果，“有好的天赋但不练，很
容易就离开这地方（职棒），所以要让他（新人）更懂得棒球是什么、职棒是什么，让他
懂得怎样用棒球去改变他的人生。”
在二军需要学习的，林威助告诫选手“不只是打顺风球”，也因为要输赢，所以要有坚持
、胆识。林威助举例，觉得自己状况好就攻击普通投手，感觉投手蛮强的就不想下场怕打
击率下降，所以要做一些事情训练自己、培养态度，“对你的人生才会有帮助”。
林威助在二军与其他教练常很“鸡婆”提醒选手“无时无刻不能松懈”，没人能预料球团
会等待养成几年，他举例球团聘请选手加盟，选手目标是精入球技、贡献球队；找教练团
进来则是想训练球员更进步，各有不同的压力。
曾在阪神虎效力11年，林威助听过一个故事，某队一军监督到二军视察，刚好看到1名外
野手漏接1个飞球，该名监督认为这名选手不用心，告知球队“他绝对不用这名球员”或
是交易，球队后来把这名选手交易出去，这名球员也在其他球队打出好成绩。
林威助告诫选手“无时无刻不能松懈”，上述这名选手因为1颗球“被冰”，要是这名选
手没有被交易，被冰到释出也是有可能性。
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