谁投比赛第一球? 中职土洋失衡度惊人
记者罗志朋／专题报导
富邦悍将昨宣布签下育成洋将优玛，中职5队新球季洋将战力布局大致底定，共计24人，平
均月薪3万美元（约84万台币）左右，其中23洋投，以悍将6洋投“超额部署”最多；各队砸
钱投入洋将军备竞赛，23洋投中有16人具大联盟资历，几乎都属先发型，意味本土投手先发
空间愈来愈小。
去年先发洋投 296人次、占比61.6%
近年中职洋将政策为每队登录3人，每场最多使用3人、同时上场2人；2020年放宽成每队注
册4人，一军登录3人、同时上场2人，各队卯足全力用洋投先发，2020年洋投先发296人次，
比率高达61.6%，2项数据都是2009年中职缩减成4队规模后新高。
洋投先发比率冲高，土投机会自然减少，2020年仅9人先发达2位数，包括老将潘威伦、王溢
正，与25岁以下年轻投手黄恩赐、翁玮均、施子谦、江辰晏、陈仕朋、江国豪、廖乙忠，25
~34岁中生代土投竟无人登板先发上双。
2021年中职洋将政策不变，新军味全龙加入，5队赛程较分散，没有以往5连战，顶多4连战
，加上各队洋投“储备量”充足，恐不须固定土投扛第5号先发，生存危机拉警报。
日韩职低比率 养成土投扛住国际赛
韩职10队规模，每队一军可登录3洋将，至少要有1名投手或野手，目前各队皆采“2投1野”
配置，且2投皆先发型。2020年韩职洋投先发比率为35%，比中职低很多，最少的SK飞龙仅22
.2%。
12队规模的日职，2020年每队一军可登录5洋将，同样至少要有1名投手或野手，各队洋将多
为后援型洋投或洋砲，本季洋投先发194人次，比率仅13.5%，远低于中职，乐天金鹫120场
例行赛完全没用洋投先发。
近10年一级国际赛事，日、韩国家队超过9成场次先发重担交给日、韩职投手，靠本土职棒
就能撑起一片天；反观2009年至今，台湾队22场一级国际赛事，仅3场先发任务交给中职投
手却一胜难求，见微知著，中职土投当自强。
【限缩洋将声量大 洪总唱反调】
中职洋投当道，土投先发空间渐缩，球评谢长亨曾呼吁，洋将政策应作调整，否则土投缺乏
先发机会；不过，富邦悍将总教练洪一中曾多次建议，应开放更多洋将提升比赛精彩度。
草总护土主张 3洋投需1后援
谢长亨说，中职若每队单周有3土投先发空间，高中球员毕业投入选秀会评估，进职棒有发
展性，自然能吸引人才进来，建议可由联盟统筹修改洋将政策，例如3洋投中须有1洋投担任
后援，清出舞台给先发土投挥洒。
洪总倡议放宽 5人至少1野手
洪一中则认为，中职应再放宽，每队可登录5洋将，至少1洋砲，这不会压缩本土球员空间，
反而会提升比赛精彩度，比赛变好看就会出现第6队，多1队就可增加60名本土球员工作机会
，“不开放洋将是小市场球队想法，要赢就要想办法投资洋将。”
也有现役职棒教练提出看法，他指出：“每次国际赛总怨叹找不到中职土投先发，然而洋将
规定就是如此，土投根本没机会先发磨练，要培养独当一面先发土投谈何容易。”
该教练举例，刘轩荅是很好的土投，但因洋将登录规定，教练团宁可让洋投先发抢胜，刘轩
荅只能待在牛棚，很难谈养成；他建议可比照韩职，一军登录2洋投、1洋砲，把更多先发机
会给土投，这样才有未来。
【韩职22年限洋令 土投被茁壮】
韩职开放洋将20多年来，每队仅能登录2、3名洋将，且1年顶多只可换1、2人，避免成“免
洗筷”，规定相当严格，一定程度保障本土投手生存空间，也迫使各队必须培养更多能吃局
数的先发土投。
韩职1982年成立，直到1998年才开放洋将，初期每队登录2洋将，可同时上场，前2年还举行
选秀会招聘洋将，2000年起改由各队自行接触签约。
10队3洋将名额 全是2投1野
由于韩职开放洋将前几年有球队不断换将，为了改善此状况，2002年改为每队可登录3洋将
，最多同时上场2人，但1年只能换1人。到了2006年韩职再缩减，每队只能登录2洋将，1年
调整成能换2人。
2014年韩职第10队KT巫师加入，每队例行赛增至144场，洋投需求量增加，再放宽为每队可
登录3洋将，至少要有1名投手或野手，最多同时上场2人，每队1年能换2人规定不变。
2020年韩职放宽规定，每队可同时有3洋将在场上，目前各队皆采“2投1野”，暂无双洋砲
共存；上一次韩职出现双洋砲是2015年KT巫师。
顺带一提，韩职1998年洋将年薪上限为12万美元，2年后调高到20万美元，2005年再升至30
万美元，2014年废除洋将薪资上限，每人年均薪一度冲破百万美元关卡，2019年增设限制，
新聘洋将薪资上限100万美元。
2023年韩职将增设“育成洋将”制度，各球团除可签3名洋将外，可额外网罗2名育成洋将，
投、野手各1人，年薪最高30万美元。
【曹大帅物竞天择论 反映土投痼疾31年】
2020年日职每队一军能登录5名洋将，比中职多2人，但洋投先发占比仅13.5%，远低于中职
逾6成比率，韩职则不到4成，台北城市科技大学总教练曹竣崵曾旅日发展，他坦言，台湾投
手实力确实不如日、韩坚强。
曹竣崵表示，日本投手质量俱佳，像是菅野智之、山本由伸先发能吃7、8局，日职每队能找
出3、4名能吃局数的先发土投，加上7局后很重要，故找许多洋投担任中继、终结者巩固后
防。
先发6局难 赛程改制或可推一把
曹竣崵说，中职能先发吃6局的土投不足，这是31年来老毛病，总教练为赢球，会选洋投还
是土投先发？答案显而易见，若能吃局数的先发土投够多，就会找洋投担任中继和终结者，
“如果土投连6局都吃不完，当然以先发洋投优先。”
曹竣崵认为，土投想要有更多先发机会，除了本身素质须提升外，也可从赛程检讨，例如例
行赛安排更紧密，一旦赛事密集，无法一直靠洋投撑场，各队就必须培养更多土投先发。
【1998年整季 龙与牛无土投先发】
2020年中职洋投先发比率达61.6%，这并非历史新高数据，1998年有近8成比率场次交给洋投
先发，纪录未来恐难打破。
中职早年每队可登录5洋将，1997年改为7人，隔年大幅放宽，每队可登录12洋将，每场最多
使用8人，同时上场3人，本土球员成了配角，俨然是“CPBL洋将联盟”。
1998年中职洋投先发494人次，比率高达78.4%，纪录高悬20多年未被打破，该季每队打105
场，味全龙、兴农牛完全没用土投先发；这一年韩职首度开放洋将。
2000年中职修改洋将政策，每队仅能登录2洋将，每场最多使用2人，不能同时上场，大幅限
缩洋投空间，各队开始培养更多先发土投。
https://sports.ltn.com.tw/news/paper/1423792
2009年至今台湾22场一级国际赛事，仅3场先发任务交给中职投手却一胜难求?!