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其实撇开大企业有没有意愿、加盟金、选秀等等制度层面的问题，要球队现在进场根本是不太可能。
想想，现在进来的球队，扩编选秀可是要捡“味全”捡剩的耶！
前一支进来的球队把能选的都拿走了，还抱怨很亏，现在进来岂不是超级大盘子？
所以真的不用想马上组一队，还不如按部就班一步一步来，看能不能先改善扩编制度，顺便等味全这批人打出来，再评估各队选手实力，看之后能不能选到什么好货><

味全早结束了 现在加入是21年底选秀，22年二军

对啊 味全选完了 所以才说只能捡剩的

会一直有新的人冒出头啊,而且去味全的你也可以选

就软男爱演戏阿

所以才说要等啊 最后一段有写~

现在进来 今明年有一堆旅外潮可以选比味全进来时机还好 小联盟缩编 国外疫情

选秀大年哪没好货

味全扩编选的 如果明年新球队进场他们怎可能不保护

两年后,新球队可以选的人比今年多很多吧

哪里是剩的？味全的特权都没了，哪还有剩的..

可以保护,但是保护不了那么多啊. 300万鸡肋就没啥好说的

虽然明年有旅外大物 但更大的还在拼 可以再捏个一两年

而且味全也就吴东融比较值得 根本还好

现在进场哪有捡剩啦==

750万你是想保多少人?

等两三年 江少庆都要三十惹 笑死

现在还哪来的年底选秀

捡剩我是指扩编选秀齁 不是季中选秀更大的又不是只有江 当然还是希望他们能站稳大联盟啦

之前一年的选秀就不能自动保护 所以哪里亏

现在扩编还多一年选秀的人不能保耶xd 更爽

新会长说会照顾新球队 被凹就去找会长哭啊

现在的中职我觉得球员来源不是大问题，所以还好。

扩编少了被选走的几个,多了之前保护过期开出的,怎样都是赚吧

看陈蔡会不会桥降低门槛 不然陈跳票很难看

高雄加盟已经不是降低门槛问题 是计划书要写的出来

根本没有捡剩的问题吧

扩编选秀的问题比较是强制选人 原本第一年一队2个 第二年1个 但味全不想选2个 讨论后改成一二年都1个 但前三年新秀自动保护

也是 没考虑到过保开出的 新球队这样好像也没到亏感谢大家讨论哈哈

其实球员差距不大 把释出的找一找 试着今年就打二军

其实现实是高雄根本不爱看球啦la new那么会行销都搞不定高雄了如果爱看球的多 这些问题保证快速解决

没有捡剩的问题 因为味全选的时候有自动保护2年内选秀的球员 到新球队选的时候那些球员就没保护了 保护名单不会一样

今年进等于比味全多了两年的新人不在名单内好吗，可以挑的等级不会差太多