一堆人在说溢价 是不是都只有看到球场上的东西呀？没错 一个39岁 明年都不知道会不
会开始大幅退化的球员 签三年 65万 这样看起来很盘。
但球场数据织外的呢？
周董对棒球发展的用心，搞了球芽。用自己的薪水放高利贷（X) 也确实收到成果
而棒球职业面 他对自己的要求 绝对比手游党高上许多
一年七百五十万，这对于辜少根本就是叫他从口袋掏出10块的感觉好吗？
但换到的一个对于职业心态正确且持续提携后辈的好球员
留在球团内给年轻球员立下榜样，这些周边效益很赚呀。刚好与助总一起建立辜少想要的
球团文化
让球员知道 只要照辜少的要求去好好打球，辜少也不会亏待你。
恰 助 甩 三位一体就是辜辜兄弟的未来解
作者: linjoe0913 (Joebaby) 2020-12-11 00:17:00
我也觉得这张合约双赢，恭喜
作者: woulin (woulin) 2020-12-11 00:18:00
第三年办引退趴 就赚回来了
这里很多好像自己是老板一样，出钱的都没讲话了 就跟着喊烧
作者:
j87 (樂é€æ¿å°å°å¿—å·¥)
2020-12-11 00:24:00偷
作者:
j87 (樂é€æ¿å°å°å¿—å·¥)
2020-12-11 00:30:00中信鲸加油!
作者:
alex8725 (近鉄バファローズ魂不灭)
2020-12-11 00:36:00还在中信鲸的真的很无聊
以后总教练人选还多一瓜 根本不亏回春打出生涯年该给总是要给
作者: slimfat0202 (slimfat0202) 2020-12-11 01:39:00
周没问题，张的合约我觉得溢价，而且依他的打击型态，他的肋骨拉伤会很容易复发，年纪骗不了人。
作者:
RieX (eX)
2020-12-11 01:41:00感觉兄弟只重视资深球员，却一直忽略年轻球员的心声与感受
作者:
spurs2120 (Fundamental)
2020-12-11 01:47:00FA本来就是让球队互相抬价，你觉得张志豪溢价的话可以把烦恼留给富邦
虽然这样讲有点怪(?)不过因为中职市场不大，个人觉得只要薪资越来越上涨就是好事情，但不会特别在意是否值得，反正老板爽给就好了XD，整体薪资在慢慢变高也是好事
作者:
cc161 (小菜)
2020-12-11 05:34:00楼上也不是阿
作者: Nemo516171 2020-12-11 05:51:00
所以楼上你是吗
作者:
kutkin ( )
2020-12-11 05:55:00呛身份是怎样那乡民可以关了，反正你们都不是老板
作者:
zxcc79 2020-12-11 07:25:00干推文互呛接龙好好笑
不是不强 只是名字遮起来纯看成绩 放全联盟大概40万/月 看名字不看成绩则否
作者:
gj942l41l4 (米食主義者)
2020-12-11 08:06:00在商言商，跟辜少有多少钱无关但我也认为周的外部效益是值得这些薪水的，也许单看年纪实力不值得，但周对球队的影响力和球迷消费值得拿成绩看薪水才是有问题的
作者: sky77725 (峰) 2020-12-11 08:11:00
是保护学弟还是为了自己
多出来的当成退休金看就不觉得贵了...养老合约不就这样
作者:
yanjune (宝贝碳)
2020-12-11 08:29:00同意 这约一点都不奇怪
作者: kian0000 (kian) 2020-12-11 08:33:00
今年中职前5打者+MVP候选人+神主牌+周太太们+球队领袖=便宜吧？还没算到球场外的东西，例如球芽etc
作者:
gg553 (GentleDuck)
2020-12-11 08:39:00好奇问有谁跟周董一样成绩拿40万的？
作者: s6525480 2020-12-11 08:52:00
周这张值的前提下 张那张不就严重被低估？张那张至少要拿个月薪75万x6+3年 3年后可跳脱 后3年球团选择权吧 都觉得周可以再打3年了
今年都有一个Ops+99的拿80万了 周董13X拿个65万合情合理吧
作者:
liafree (星羽~晴)
2020-12-11 09:24:00打得出这成绩有几个
作者:
kira123 (蓝)
2020-12-11 09:44:00呃 所以觉得不值得有出钱吗?
作者:
JASONZOU (阿煜)
2020-12-11 10:03:00周的钱还包括教练薪水啊（他兼助理教练）
作者: andykce (andykce) 2020-12-11 10:26:00
双赢，砍詹的薪水啦！烂货
给的少 说球团寒酸 给的多 说球员过誉~~ 都能说XDDD
作者:
bengowa (几百亿)
2020-12-11 12:22:00所以嘘文有出钱吗 不然你怎么知道？
作者:
msarthur (风吹屁屁凉)
2020-12-11 12:31:00跟那个av认真干嘛XDD