楼主:
huan0 (哩嘎)
2020-12-09 18:54:15中职总教练有好战绩的时候
问球员关键在哪，通常都说教练会带心
被称赞带心的底下通常不容易出怪声
像今年的饼总和过去的小飞侠吕总就是
明年准备上任的最帅教头林威助也是说要带心
带心说起来两个字，感觉像心辅官的功能
但量化起来，要做到哪些事才算有带到？
作者:
max2604 (果果江)
2020-12-09 18:55:00费雯欸这种事情在讲什么量化啦
有时候硬要量化某些东西 效果会适得其反 企业最常犯这种错误
作者:
shifa (西法)
2020-12-09 19:02:00明明就很好量化，看有几个球员公开说我的教练难波万就好啦
作者: shengping 2020-12-09 19:19:00
填问卷
作者:
johnwu (就是酱)
2020-12-09 19:22:00看有没有人出怪声啊
作者:
dicky2003 (一切都在改变...)
2020-12-09 19:58:00货币化就能量化了啊！问受访者愿意拿什么等值价钱换，不就可以量化与其讲什么虚无飘渺的叙述
作者:
LaodaIsHere (馬個b☆煞氣aå°çª„宅★)
2020-12-09 20:02:00主管带下属 下属的成绩明显成长或下跌 或者球队战绩明显提升或下降就是好或坏啊 不过要比较的数字很多
作者:
cj0920 (都市野人)
2020-12-09 21:12:00何
作者:
langrisser (Y.H. Johnny Chen)
2020-12-09 21:49:00带心就是要回应球员的怪声 球员感受照顾好冠军自然来
作者:
njnjy (邱若男我要干死妳)
2020-12-09 22:43:00带心就一起喝
作者:
Roshiel (Roshiel)
2020-12-10 12:18:00看赢几场不就知道了，赢球=带心，输球=出怪声
作者:
jyunwei (jyunwei)
2020-12-10 12:49:00两个都首年夺冠 一个三连霸 这数据可以吗