韩职FA两面刃 守护神变通告艺人
2020/11/26 05:30
中职FA(Free Agent)制度受到诸多批评,检讨改进声浪不断。日职FA,球队有签约2人限
制,但“不包含”原球团选手。日、韩职上路20多年,至今未见FA选手撤回的案例,如何办
到?制度最健全的大联盟,球员年资满,自动宣告自由。
他山之石,可以攻错,先进的美日韩职棒FA制度值得中职参考学习,中职合身的FA制度非一
蹴可几,因时、因地制宜,朝正确的方向迈进,才能名副其实的“真自由”,对球员、球团
影响深远。 (记者黄照敦)
https://i.imgur.com/hso5jcR.jpg
梁义智(右)2018年球季结束宣告FA,从斗山熊转战NC恐龙,今年就成为NC恐龙夺冠头号功
臣。 (取自NC恐龙官方网站)
https://i.imgur.com/hQK5BFP.png
4国职棒FA制度比较
韩职(KBO)总冠军战前天落幕,NC恐龙夺队史首冠,韩职官方昨公告符合FA自由球员资格
,总计25人,以李大浩、金贤洙最受瞩目,最晚明天下午必须宣告是否行使权利。
制度走20年 未曾发生撤回FA
1999年韩职设立FA制度,至今已有244人行使权利,其中62人透过FA顺利在国内转队,另有1
0人赴国外职棒发展,期间不曾有选手撤回FA宣告。韩职规章明定违反FA相关规定罚则,例
如球团违规要被罚3年期间剥夺1次选秀指名权,球员被处分“任意退脱选手”1年,教练与
职员禁止登录1年。
今年韩职总冠军赛MVP梁义智为韩国国家队当家捕手,2018年球季结束宣告FA,从斗山熊转
战NC恐龙,签下4年125亿韩元(约3.2亿台币)大型合约,包括签约金60亿韩元、合计年薪6
5亿韩元,为韩职史上总值第二高合约。
行使FA伴随失业风险,韩职史上有8人行使权利,最后没有任何一队签约,只好黯然引退,
最著名案例是乐天巨人守护神孙胜洛,生涯累计271救援高居史上第二,去年拿下4胜3败9救
援、防御率3.93,球季结束第二度行使FA,结果没球队要,今年2月他宣布引退,当时37岁
,现任网络棒球脱口秀节目来宾。
球员3级制 劳资违规有罚则
韩职FA采分级制度,共分3级,依据近3年该选手平均年薪与激励奖金,在球队前3名、联盟
前30名列为A级,在球队4到10名、联盟31到60名列为B级,C级为球队11名后、全联盟61名后
,原所属球团依分级获得不同补偿,今年A、B、C级分别有8、13、4人。 (记者罗志朋)
另一篇讲日职FA
已93人转队成功 日职FA还在找完美
2020/11/26 05:30
中职FA(Free Agent)制度受到诸多批评,检讨改进声浪不断。日职FA,球队有签约2人限
制,但“不包含”原球团选手。日、韩职上路20多年,至今未见FA选手撤回的案例,如何办
到?制度最健全的大联盟,球员年资满,自动宣告自由。
他山之石,可以攻错,先进的美日韩职棒FA制度值得中职参考学习,中职合身的FA制度非一
蹴可几,因时、因地制宜,朝正确的方向迈进,才能名副其实的“真自由”,对球员、球团
影响深远。 (记者黄照敦)
实施近30年 让球员流动成日常
日本职棒FA制度1993年上路,至今已有93人行使权利并转队成功(不含大联盟),虽然仍有
缺陷,每年都有球员转队,球员工会亦研拟新制度,盼促进整体性流动,保障球员权益,也
能制造话题。
中职近日重新解释规章,球团不得签超过2名自由球员,包括原球团球员,但在日职,即便
同样限制补强人数,却不包含原球团球员,近4年西武栗山巧、中村刚也,以及乐天则本昂
大皆是宣告FA后,选择留下的例子。
研拟选秀新制 照顾后段班球员
FA制度的设置,本意是借由流动提升球员待遇,日职不像大联盟不需行使FA,同样令人诟病
流动有限,像去年有72人符合FA资格,仅有6人行使,然而仍有5人转队,福田秀平更因不需
补偿金,年薪从原先的3600万日圆,暴涨至4年4.8亿日圆,成最大受益者。
中职球员年资须满9年,或大学毕业满8年才能获FA资格,已相对较久,近日重新检视的规章
,恐又限缩流动性。相反地,日职FA制度历经2次修正,目前是高中毕业8年、大学毕业7年
就能获资格,球员工会亦在研拟“现役球员选秀”,增加下层球员流动,中职须有更积极作
为来改变现状。 (记者龚乃玠)