韩职FA两面刃 守护神变通告艺人
2020/11/26 05:30
中职FA（Free Agent）制度受到诸多批评，检讨改进声浪不断。日职FA，球队有签约2人限
制，但“不包含”原球团选手。日、韩职上路20多年，至今未见FA选手撤回的案例，如何办
到？制度最健全的大联盟，球员年资满，自动宣告自由。
他山之石，可以攻错，先进的美日韩职棒FA制度值得中职参考学习，中职合身的FA制度非一
蹴可几，因时、因地制宜，朝正确的方向迈进，才能名副其实的“真自由”，对球员、球团
影响深远。 （记者黄照敦）
https://i.imgur.com/hso5jcR.jpg
梁义智（右）2018年球季结束宣告FA，从斗山熊转战NC恐龙，今年就成为NC恐龙夺冠头号功
臣。 （取自NC恐龙官方网站）
https://i.imgur.com/hQK5BFP.png
4国职棒FA制度比较
韩职（KBO）总冠军战前天落幕，NC恐龙夺队史首冠，韩职官方昨公告符合FA自由球员资格
，总计25人，以李大浩、金贤洙最受瞩目，最晚明天下午必须宣告是否行使权利。
制度走20年 未曾发生撤回FA
1999年韩职设立FA制度，至今已有244人行使权利，其中62人透过FA顺利在国内转队，另有1
0人赴国外职棒发展，期间不曾有选手撤回FA宣告。韩职规章明定违反FA相关规定罚则，例
如球团违规要被罚3年期间剥夺1次选秀指名权，球员被处分“任意退脱选手”1年，教练与
职员禁止登录1年。
今年韩职总冠军赛MVP梁义智为韩国国家队当家捕手，2018年球季结束宣告FA，从斗山熊转
战NC恐龙，签下4年125亿韩元（约3.2亿台币）大型合约，包括签约金60亿韩元、合计年薪6
5亿韩元，为韩职史上总值第二高合约。
行使FA伴随失业风险，韩职史上有8人行使权利，最后没有任何一队签约，只好黯然引退，
最著名案例是乐天巨人守护神孙胜洛，生涯累计271救援高居史上第二，去年拿下4胜3败9救
援、防御率3.93，球季结束第二度行使FA，结果没球队要，今年2月他宣布引退，当时37岁
，现任网络棒球脱口秀节目来宾。
球员3级制 劳资违规有罚则
韩职FA采分级制度，共分3级，依据近3年该选手平均年薪与激励奖金，在球队前3名、联盟
前30名列为A级，在球队4到10名、联盟31到60名列为B级，C级为球队11名后、全联盟61名后
，原所属球团依分级获得不同补偿，今年A、B、C级分别有8、13、4人。 （记者罗志朋）
另一篇讲日职FA
已93人转队成功 日职FA还在找完美
2020/11/26 05:30
中职FA（Free Agent）制度受到诸多批评，检讨改进声浪不断。日职FA，球队有签约2人限
制，但“不包含”原球团选手。日、韩职上路20多年，至今未见FA选手撤回的案例，如何办
到？制度最健全的大联盟，球员年资满，自动宣告自由。
他山之石，可以攻错，先进的美日韩职棒FA制度值得中职参考学习，中职合身的FA制度非一
蹴可几，因时、因地制宜，朝正确的方向迈进，才能名副其实的“真自由”，对球员、球团
影响深远。 （记者黄照敦）
实施近30年 让球员流动成日常
日本职棒FA制度1993年上路，至今已有93人行使权利并转队成功（不含大联盟），虽然仍有
缺陷，每年都有球员转队，球员工会亦研拟新制度，盼促进整体性流动，保障球员权益，也
能制造话题。
中职近日重新解释规章，球团不得签超过2名自由球员，包括原球团球员，但在日职，即便
同样限制补强人数，却不包含原球团球员，近4年西武栗山巧、中村刚也，以及乐天则本昂
大皆是宣告FA后，选择留下的例子。
研拟选秀新制 照顾后段班球员
FA制度的设置，本意是借由流动提升球员待遇，日职不像大联盟不需行使FA，同样令人诟病
流动有限，像去年有72人符合FA资格，仅有6人行使，然而仍有5人转队，福田秀平更因不需
补偿金，年薪从原先的3600万日圆，暴涨至4年4.8亿日圆，成最大受益者。
中职球员年资须满9年，或大学毕业满8年才能获FA资格，已相对较久，近日重新检视的规章
，恐又限缩流动性。相反地，日职FA制度历经2次修正，目前是高中毕业8年、大学毕业7年
就能获资格，球员工会亦在研拟“现役球员选秀”，增加下层球员流动，中职须有更积极作
为来改变现状。 （记者龚乃玠）