楼主:
VVizZ (我很穷)
2020-11-12 10:37:50※ 引述《torrest (torrest)》之铭言：
: 如题
: 一个月前的光芒证明了小资球队也能美联冠军
: 上周的统一更证明了
: 在国中练球 俭朴野球 也能打败阵容坚强的中信
: 中信上一次夺冠也是最惨的时候拿冠军
: 反而这几年花大钱的老板们都变凯子
: 内部球员问题一堆
: 反而患难中才能求生存
: 以后老板是不是该提倡简朴野球反而有机会拿冠军
本来就不用
拿生意观点看
生意就是将本求利
投入多少拿回多少扣掉成本等于获利
现在球团都被人事成本吃到没获利
那还叫生意吗
早就说过中华职棒
老板都是凯子
每年丢一两亿下去当打广告而已
虽然现在都是大公司的钱
不是自己的私房钱
花起来很爽没错
但是以公司观点来看
投资两亿没回收两亿
那就是资源配置错误
是很烂的决策
中华职棒最应该增加的
是硬件
还有教练跟其他球团STAFF的专业度
才不是给球员高薪
高薪根本没用
因为会打中华职棒这个1A层级
就是没路去了
日本韩国美国澳洲墨西哥加勒比海
都不要的
才会打
给高薪要干嘛真好笑
留住人才?
他们又走不了留个屁阿..
说穿了就应该仿效NBA
直接跟球员工会把收入薪资比讲好
球团没赚钱
你各位团队薪水上限就在那
打球没人看
球团宣传责任占一半
你球员打的烂比赛
也该负点责任吧
是不是这样
哪有都叫别人付出
我摇屁股领四十万慢跑的道理
楼主:
VVizZ (我很穷)
2020-11-12 10:42:00给球员加薪几十万还不如把这钱拿来请专职影像分析团队
作者:
dkl1027 (凯文)
2020-11-12 10:43:00同一批人在打 你薪资提高行销费增加 跟战力基本上无关
作者:
ihcc (未来の敌は无関心)
2020-11-12 10:44:00都在做功德不是做生意了
作者:
kevincn13 (kevin chen)
2020-11-12 10:45:00去看看mlb电影魔球好吗
作者:
vivi777 (VIVI)
2020-11-12 10:47:00好像有点道理
作者:
Arnol (还是太浅了)
2020-11-12 10:48:00没错
作者:
dkl1027 (凯文)
2020-11-12 10:49:00我猜会有人看不懂 酸鼓励穷酸
作者: rbull (假高尚一大堆) 2020-11-12 10:49:00
所以状元签约金已经做到这一步了 中职上限就是在这里
作者:
dk971355 (在世界的中心呼喊爽)
2020-11-12 10:51:00但问题就出在钱给太少0签3万就会搞出黑黑 平衡还是要拿平衡要拿捏好 但薪资帽这个提议觉得好像不错
作者:
aleezible (laterproblem)
2020-11-12 10:56:00补血
作者: YYYero (YYYero) 2020-11-12 10:56:00
有道理
作者: gtayu (ayumiia) 2020-11-12 10:57:00
哈哈哈
作者: cooldidi500 (跟我ㄧ起蒙马眼) 2020-11-12 10:58:00
给薪真的都乱给 有够盘
作者:
ae8450 (aesthetic)
2020-11-12 10:59:00中肯推
楼主:
VVizZ (我很穷)
2020-11-12 11:02:00本来就是 60个人名单 教练比1:5至少也要请12个加总教首席至少14人以上的教练团 然后训练员 防护员 按摩师 影像分析
作者:
lionqaz (南梁陈庆之)
2020-11-12 11:03:0026岁领40万摇屁股慢跑.....
楼主:
VVizZ (我很穷)
2020-11-12 11:03:00师 球探组 怎么看含教练都要40人以上才够用 现在多少队
作者: flyhattmann (茶哉) 2020-11-12 11:03:00
推
作者:
ae8450 (aesthetic)
2020-11-12 11:04:00后勤软硬件真的比球员需要～～～不然进场看中职一直E一直慢跑很痛苦
楼主:
VVizZ (我很穷)
2020-11-12 11:05:00真要说 连场务都是专业 整天请工读生是有屁用球场保养 草皮维护 清洁 商店街管理 通通都要专业这才是把饼做大 因为你不用会打棒球也可以进入这个产业
作者:
totocc (Jimmy)
2020-11-12 11:12:00有道理
作者:
cpcpao (.....)
2020-11-12 11:15:00收入薪资比好像有道理
楼主:
VVizZ (我很穷)
2020-11-12 11:21:00那是老板不会想这种人经营企业也是蛮危险的 把钱都给业务然后其他研发
作者: Nobita (野比太) 2020-11-12 11:22:00
假定现在的花费100元是球员60后勤40 以进步的观点来说
楼主:
VVizZ (我很穷)
2020-11-12 11:22:00人事会计都外包的公司能撑多久?而且那业务还没业绩
作者: Nobita (野比太) 2020-11-12 11:23:00
不是改成球员50后勤50这种 应该是以球员60后勤60方向努力
楼主:
VVizZ (我很穷)
2020-11-12 11:24:00球员就是溢领 不然去国内外找工作看看 根本没这身价现在结构比比较像是球员80后勤20
作者: Nobita (野比太) 2020-11-12 11:25:00
在不刻意压缩球员薪资条件下 扩张后勤支出 当然前提要投资
楼主:
VVizZ (我很穷)
2020-11-12 11:25:00就是要压缩谁跟你不刻意压缩...简单来说现役50万以上全部砍半20万以上打75折都不为过
作者:
EDFR (板桥周渝民)
2020-11-12 11:28:00中肯
楼主:
VVizZ (我很穷)
2020-11-12 11:28:00省下来的薪水转移到教练团跟队职员身上 保证比赛更精采
作者:
lionqaz (南梁陈庆之)
2020-11-12 11:30:00预算都是有限的，就是要有取舍。
楼主:
VVizZ (我很穷)
2020-11-12 11:32:00然后也不要说什么薪资砍半没人愿意打棒球这种屁话 台湾从来不缺想打棒球的人 因为世界之大是有层级之分的 反而是打棒球以外的人怎么进入棒球产业 产业怎么做大 这才叫进步
两大金控其实有冲到办卡人数跟消费额就很赚 整体来说还是有效益 统一的问题是跟被母企业没什么用
楼主:
VVizZ (我很穷)
2020-11-12 11:34:00办卡哪有啥好冲 以前中信鲸时代就搞过了 废卡太多现在消费者很精 优惠一缩就剪卡统一更只剩社会责任 光卖咖啡 星巴克跟7-11年赚可能上百亿球队烧两亿根本只是吃剩的屑屑 0收入也不会倒不先证明棒球是好生意的话 谁会想多花钱下去那球团跟母公司间的关系就是你得先证明棒球是好生意像三商有钱的要死 解散虎队后 第二代接班连碰都不想碰棒球
楼主:
VVizZ (我很穷)
2020-11-12 11:46:00中职就是保底而已 陈伟殷 王建民这些成功的也赚够的宁愿实质退休也不想打 阳岱钢大概也是 为啥 因为后勤太差了在国外被照顾好好的 回台湾要啥没啥 预算有限钱都被球员拿去了 但球员没人照顾 受伤或啥的调整不回来 到头还是影响比赛精采度 那叫恶性循环
作者: a2156700 (斯坦福桥) 2020-11-12 11:52:00
宁愿退休也不想淌浑水
作者:
cyjerk (Cyk)
2020-11-12 11:55:00你是不是忘了硬件和训练也要钱
楼主:
VVizZ (我很穷)
2020-11-12 11:56:00我有讲啊 硬件跟教练跟队职员都比给球员加薪优先
楼主:
VVizZ (我很穷)
2020-11-12 12:20:00反正每一季都有冠军，以生意来说冠军不是最重要的，球队产值才是，不信你看烂了快20年的纽约尼克对老板来说，球队只是生意附加，或个人兴趣，刘保佑就说过拥有职棒球队去日本谈生意的时候，人家看你眼光就不一样不管怎样生意都是第一位
作者:
hanshsu (小肉呆)
2020-11-12 12:27:00球员薪水不给高一点 到时候跟雨刷要 然后就又烂掉惹
作者:
shifa (西法)
2020-11-12 12:36:00合理！我想进步迷也会赞成 XD
作者:
BHrabal (Es muss sein.)
2020-11-12 12:37:00提升硬件 场务 裁判 用球等等都对 但是薪资不太可能降你忘了以前发生那么多让球迷心碎的事吗?顶多涨得慢至少高薪可以让那些事别再发生
不是不能给高，是不用无脑加，至于防堵假球，也不是多给就没人想贪，还是要靠合约和法律的限制
作者:
Boyzo (Boyzo)
2020-11-12 12:41:00花太多了吧 目前统一的确是很值得各队效仿 真的要给高层鼓励
作者:
kkjjkkjj (我是本尊,其他都是伪物)
2020-11-12 12:43:00看id,懒得回
作者:
bakerstreet (The phantom of Venus)
2020-11-12 12:53:00吱吱连霸-88还没进来的时候怎么风向就不是这样?输球输到崩溃成这样滑坡也是世界第一啦
作者:
zeus7668 (HighKing)
2020-11-12 12:58:00谁没事会想去澳职和中南美冬盟阿
楼主:
VVizZ (我很穷)
2020-11-12 13:00:00因为中职薪水好领阿 慢跑40万又不用被黑人种族歧视不然墨西哥联盟薪水其实也不错 但像陈鸿文就是待不住
好文推 球员保障薪要有但也不能当盘子乱给 硬件真的太弱
作者: larrysu 2020-11-12 13:19:00
赞喔 有些人根本不值得拿高薪
每次看到一些人在哭美日韩多高薪 就觉得北七到有剩 = =美日韩高薪 你怎么不赶快飞过去打 还在这边哭
作者:
seai2 (seai2)
2020-11-12 15:00:00中肯推
作者:
Yjizz (饶惹偶ㄚ激湿)
2020-11-12 15:28:00有些不错
作者: jerryjack (杰克) 2020-11-12 20:22:00
你说出事实的真相，给高也比不赢日韩，留什么人才？加薪也真的乱加一通。