※ 引述《rockok71 (台积电带领台湾逆风高灰)》之铭言：
: 开放高中生投入职棒 也已经多年时间了
: 有什么球团 是把野手跟投手
: 慢慢的 一步一脚印 养成很厉害的选手?
: 就我的印象中是没有
: 陈韵文 廖健富 陈子豪 这种是近职棒前就有实力
: 第一第二第三年都是直接拉上一军 根本毫无养成
: 也有越养越烂的 一堆
: 所以想问的是 从2013年开放高中选秀
: 也有快7年的时间 四支球团
: 请问有养出什么很猛的选手吗?
: 是球团不会雕琢珍珠 还是砂砾中找不到珍珠呢?
职棒就是球员生涯中最后一站了
球员来到这里 不是来学怎么打棒球 而是来把棒球打的更好
所谓的养成是三级棒球的工作 学校才有在养成
进到职棒来的人 大多已经有一定的根基
球团能做的就是细部处理 台语叫作丝啊(ㄟ) 那个字不会打
打个粗浅的比方 就是你原本一年十轰 进来修正让你一年打二十轰
而不是收那种棒球有几个垒包都不知道 从基础开始教 这种才叫养成
或许有人会问 哪有都十轰变二十轰 黄智培 还有统一有个业余很会轰的球员
进来职棒 怎么成绩一整个鸟蛋
职棒就是这么谜 很多东西本来就没办法解释
不然选秀这东西 也不会这么有趣了
今年选秀又要到了 很多人开始写评论文
说哪个球员优点在哪 缺点在哪 选他不如选谁之类的话
就让我想起林立 选秀之前 还不是一堆人对他满脸问号
就连洪一中也无法相信 这球员怎么一进职棒就这么会打
如果能够回到过去 跟球团说林立将来是四割的人材
球团上下打量林立之后 一定会把你轰出去说 大白天的发什么梦
像林立 我就很相信他是进中职之后 才被打通任督二脉的
不然不会一堆乡民 当初看到米糕第二轮选林立 会是一脸疑惑的反应
所以简单来说 职棒就是想办法让60分的球员 进步到80分
而不是把0分的人变成60分 毕业这工作还是属于学校的范围
谢谢大家