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【球员工会声明】
有关中职比赛用球恢复系数引发争议，由于用球不仅攸关比赛公平，呈现出的效果 (投打
平衡、节奏快速、高比分精采度或接轨国际赛…等) 更代表联盟经营策略与方向。球员工
会基于“尊重专业”立场，除曾建议制定公开透明的制度与标准外，均配合联盟运作。
但联盟昨 (18) 日公布本季用球检测数据，两度检测均未符 106 年 1 月 10 日“球团代
表会议”所订标准，显然已超乎全体从业人员的共识，请联盟正视此案于今年季初造成的
伤害，提出完整报告并进行全面检讨、惩处及改善。
“比赛用球把关出包，加上制度不透明、四队对战组合频繁及养成规划粗糙导致裁判劳动
条件恶化”的连锁效应，造成比赛品质下降、内容失控，让选手及裁判无所适从；本会会
员甚至数度在内部会议中无奈痛陈“现况导致投球数失控，牛棚投手群几无喘息空间，严
重者已发生难以挽回的运动伤害，努力一辈子却成为制度及经营不当的免洗筷”。也担心
基层孩童见此乱象会拒绝担任投手，为国内棒球培植人才带来负面影响。
因为肺炎疫情，中华职棒在全球见证下揭露草创 31 年的现实，吴志扬会长在开打前多次
疾呼“非常重视联盟纪录及球员延续生涯”，工会在感谢会长的同时也想请教，“因为管
理失序和制度阙漏，让投手蒙受伤害，也让野手成绩被打上问号，就是中华职棒大联盟想
被呈现的数据纪录吗”？联盟要进步，岂能仅凭看似打抱不平的搪塞一句“对球员不公平
”？因为忽视专业、没有经营策略、执行力粗糙、故步自封，才是真的“对球员不公平”
！
球员工会建请球团追求进步价值、深思变革之道，在既有架构及检测标准已不知能否采信
的此刻，应尽速参考先进职棒国家或 WBSC 的检核基准，制定制度与标准并“每年定期公
开实行”，重建比赛公信力，让球员及球迷见证中华职棒的改变！
民国 109 年 5 月 19 日
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