劳资因应疫情有共识 不幸中的大幸
今天是大联盟原本敲定的开幕日，但因为新冠肺炎疫情在美国肆虐，没有任何棒球比赛进行
。不过棒球界还是发生了一件大事：大联盟官方和球员工会达成了两造权责关系的共识，讨
论出一套非常时期的应对方案，预计待28日老板们开会正式通过后，就会生效。可千万别小
看这个在短时间内商讨出来的协议，它将会影响所有大联盟球员的权益，以及球团的利益巩
固。
以下简单归纳此次协议的重点：
无论赛季有没有开打，球团们都将提前支付一亿7000万美金的总薪资给球员，此金额大概为
正常薪资总额的3%至4%。
若有球季打，球团将按出赛时间比例支付球员薪资。举例来说，假如最后球季只有100个服
务天，则球员的薪资就按照“100/187”（正常一年的服务天数是187天）的比例去算。
若无球季，球团则无需支付球员额外薪资。
2020年球员的服务年资照算，依照球员在2019年的服务年资做计入。
还是会举办季中业余球员选秀，但长度可被删减至只剩五轮（原有40轮），大联盟可视情况
调整轮数。
选秀的举办日期不晚于七月底。
国际业余球员签约新年度开始日期（原本是七月初），最晚可延迟到2021年一月。
“ESPN”的资深棒球记者Jeff Passan，给予此次协议很高的评价，认为大联盟和球员工会
以明快的处事态度，做出正确的决策。新冠肺炎疫情当前，固然没有事情会比防疫工作来得
重要，但值此非常时期，无球可打的球员和无球赛可办的球队，还是得讨论出相关的配套措
施。大联盟劳资双方在这关键时刻，抛下近几年协商新劳资协议时的歧见和僵持，为了联盟
和球员的共同福祉在最短的时间内达成共识，实在值得鼓励。
待28日老板确认同意、此案生效后，大联盟交易市场、球员人事的异动都将暂时停止。换言
之，从28日之后，各队不得做“调动球员名单”、“交易”、“释出”、“签约”等动作。
人事异动的解冻日期，有待劳资双方再讨论决定。
这项共识里，劳资双方各有所让步、妥协。
资方最大的让步是，让球员能按照2019年的服务时间累积年资。这代表原本要在2020球季结
束之后成为自由球员的选手，如Mookie Betts、Trevor Bauer、J.T. Realmuto、Marcus St
roman等人，取得自由球员资格的时间不变。
球员自然非常乐见这个条款，可从球团老板的角度看，假如无球可打，他们等于是白白让没
有出赛的球员得到服务年资。以道奇为例，他们在今年初交易来Betts，但Betts却可能在没
有为他们打任何一场例行赛的状况下，就成为自由球员。
至于劳方给出最大的妥协是，他们答应资方只需提前支付一亿7000万美金的薪资，且假使球
季取消，老板们也不必再多付钱。据推算，如果资方照原先的合约走的话，今年合计要支付
45亿美金的薪资给球员。因此，球员工会做出的让步，使老板们可在球季完全取消的情况下
，省下超过96％的薪资总额。
笔者也认同Passan的看法，觉得这次谈判的及时性和结果都相当令人满意。美国疫情在三月
初才大爆发，一个月前，美国职棒球界没有人想得到会需要走到这一步；即便如此，联盟官
方和球员工会很快就配合美国疾病管制中心的指令，做出各项因应决策（取消春训、延赛、
每队支付100万美金纾困球场员工等等），并立刻针对劳资权责问题进行磋商，试图在第一
时间降低球队和球员在经济上面受到的冲击，并赶快让所有参与其中的人至少有个底，知道
接下来的发展可能会是什么样子。
当然，球季到底会不会被取消？又，如果恢复进行，会打多少场比赛？最晚会打到几月？会
不会影响到明年的开季？这些问题都还没有人能够回答，因为疫情瞬息万变，时间点未到，
谁也不知道会发生什么事、要做什么因应。但至少，现在美国职棒在劳资权益上有一个暂定
的解决方案，就算还不知道球季进行的状况，双方接下来仍能遵循原则行事。
由于新冠肺炎疫情的影响遍及劳资双方，无人能幸免于巨大的经济利益损失；在此情形下，
大联盟劳资双方都能识大体、顾大局，一起面对解决一个或许不是最重要、却也关乎多人权
益的问题，着实是这场灾难风暴中值得庆幸的一件事。
（撰文：李秉升）
https://bit.ly/2UkHllS
看起来真的是双方互相让步，如果今年没得打的话球员还能赚一年年资，资方则是省下一大
笔钱
感觉最大受害者是躲人跟今年的选秀球员