虽然我觉得问题都是领队搞出来的,
但实质上我觉得就两个问题,教练和选秀策略,
12年之后的中职选秀,算是旅外球员回归比较频繁的几年,而选秀策略除了要考虑新秀潜力,旅外的即战力也是不能忽视的,
但12年之后的统一,选进来的除了罗锦龙和郭泓志,其他都是潜力股,可能就苏智杰算即战力,
老实说选潜力股我觉得也没有不好,偏偏问题在统一的教练,
https://i.imgur.com/B8HcTke.jpg
以要养潜力股的球队来说,频繁换帅算是大忌之一,
因为每个总教练都有自己的想法和风格,要培养战力需要总教练的长远方针和规划,
一个球队如果年年换教练,年年换训练方针,球员真的养得起来吗?
今天一个说要养投手,明天一个说要养打者,这球队是要怎么运作下去?
领队真的有给这些教练一些时间吗?还是以为教练当福袋抽有一天会中奖?
我觉得统一球团可能还陶醉在三连霸时代的美好和风光,天天祈求下一个吕文生空降到球队里面,
但教练和球员一样,也是需要学习和经验培养的,
更何况一个潜力股为主的队伍,更需要教练的长期规划,才能培养出战力,
只能说,统一球团如果再不认知到问题何在,之后只会越来越惨澹
※ 引述《OdaTakeda (织田武田家)》之铭言:
: 我记得我在07年开始看职棒
: 只记得那几年的统一根本是王朝
: 一军球员素质高 板凳深 洋将强 选球地狱 棒子大只
: 08 09连续两年让爪吃鳖
: 10虽然垫底一年但是拿到了SS最后拼图的基哥
: 马上又强了三年,中间只有12年给猿队拿走
: 07 08 09 11 13 的夺冠班底大致上是同一拨人
: 可是最近几年的喵队真的就像病喵
: 到底是发生什么事,让统一从长年A段班变成现在这个样子?