周思齐：劳资请多利用仲裁薪资
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记者萧保祥／屏东盐埔报导
中信兄弟外野手张志豪日前撤销提出的仲裁薪资案，中华职棒（CPBL）2020年将没有劳资
仲裁薪资。球员工会理事长、象队外野手周思齐18日受访认为，“仲裁是很好工具，劳资
请多利用。”
周思齐表示，仲裁薪资是劳、资方都可以提出的权利，有选手提出又撤回也是合理事情，
也因为提出仲裁的过程，让劳方有退一步，就算没有进入正式仲裁过程，这就是让谈薪更
进步、更快过程。
2019年作为首位提出仲裁薪资的选手，周思齐认为过去的前辈在着力工会、仲裁过程都有
牺牲者，30年来仲裁制度进步一小步，是职棒劳资推进一大步。
周思齐表示，新球季合约签约原则上希望是春训前，需要有更完善的经纪人制度，资方从
球季结束后，要花更多时间谈薪水，企业也有自己难处，仲裁薪资是好工具，可以加快谈
薪进度。
“不用太排斥，好或不好是因为没有经验。”周思齐认为，劳资从仲裁过程中获得制度推
进。
美国职棒大联盟薪资仲裁制度在劳、资双方会将双方提出条件公开，周思齐坦言去年自己
提出仲裁时，没有坚持要公开是相当可惜事情。
球员工会年开始有几项议案与中职谈判协商，首要议题是肖像权，周思齐说，“思考商业
行为的互利空间”。