公开选手薪资 有利球团责任分摊
记者萧保祥／屏东报导
职棒球团愿意花钱、砸钱在选手与教练团、专业经理人，这是宣告球迷“我们想赢”的企
图心，花钱投资选手为何担心公众知道？中华职棒（CPBL）5球团保守态度令人费解。
中职开打前20年球团对于选手薪资公开非常职业化，包括民生报发行的开季介绍手册、职
棒杂志开季专刊都有记载选手薪资，包括外国人选手，与美国、韩国与日本都是相同公开
态度。
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▲Lamigo桃猿完成队史首次3连霸。（资料照／记者萧保祥摄影）
直到最近10年中职球团愈来愈保守，不仅外籍选手薪资变秘密、本土选手薪水不公开，连
二军基本底薪也不讲，中职选手领月薪已经不同于美日韩的年薪算法，连薪资也是保密联
盟，劳资双方都是不负责任态度。
在国外职棒，如果低薪选手在一军表现不好，不会受到责备，舆论批评会在教练团身上，
主要是总教练用人问题。
领多少薪水负多少责任。
换言之，高薪球员当然是被重点关注对象，缴不出成绩自然成为舆论攻击对象，挨骂对象
不会是教练团。
对于球团来说，付薪水给选手却害怕公开薪资，“花钱投资怕大家知道”想法让人难以理
解，职棒球团花钱是让球迷看到补强诚意，也是把选手塑造成为强力商品的方式。
最近几年选手薪资没有全面公开，无法吸引球迷对选手价值“追高”心态，拉平选手价值
，既不利于球团宣传，也不利于高薪选手的负责任心态，公开薪资会让球团把责任转嫁到
球员身上，高低要求各不同，这是相互责任。
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