感觉中职可能不能走日职模式。
日职人多，投手多。投挂一个，还有一堆在后面排队。
美国比较不一样，特别是对国际球员，
小小就找去美国。接受科学化的训练。
你看胡智为在美国的训练，真的是上太空。
所以我是在想，中职要不要买Trackman，请专业的投教，美国的。
把高中投手找进中职，好好科学化的训练三五年。
不然现在土投的战力简直惨不忍睹。
一直弱下去，也不是个办法吧。

吃松饼算用点心吗？

小联盟也是投挂一堆的，一年1500新秀

美国也不是100%养成，养坏的大家(刻意)没看到而已，日美基本上都是用人数堆出来的，尤其美国的人才来源还是全世界

五年喔 乡民不到一年就说养坏了

没耐心的是球迷

黑田博树在MLB也很耐投啊，日职训练出来的。

与其说投手还不如讲守备 都30年中职守备废到笑

投手高中完就坏掉了

刚好相反，论人数日本少多了

不知道有没有首轮职棒撑多久的统计

总教练都不知自己能多久 会在乎投手养成？

有一个老板力挺的总教练还不是年年玩坏一堆投手

说是老板力挺 但还不是一年一签 跳槽拿两三倍薪水

讲守备倒是真的，老是让投手多投一堆打席

狮子丸： 尼腻

科学化训练一定要 但是投手各国都玩坏很多那些多明尼加 委内瑞拉 铁定也玩坏不少 大家没注意而已

什么点心? 港式饮茶吗?

几点了还吃点心

炒短线就好干嘛花时间养成？投手深度不够这叫老板力挺？

胖琥肯用很多点心

教练就普遍没有养成概念，然后唯一有观念的友爱乱魔改

黑山羊又训练出一位 150 公里的投手了去黑山羊 ig 看就知道了

Trackman只租不卖哦https://tinyurl.com/y9tc6uyoRapsodo有投/打的模式（算穷人版的trackman)

中职二军当笑话看

回business85大，黑田在洋基也有修正他的重心转移，原在日职有点像推蹬投手板产生动力，改成转髋发力（没有蹬的动作）

选秀即战力都马没多久拉上一军以赛代训

养成是看长时间的，一二指至少要拉到3-5年，更别说顺位愈后面的