突然想到的问题
明年还有一次更精采的18人名单扩编选秀
若是本身有复数年合约在身的球员
是否有自动保护权(?)
以合约的精神而言，我个人认为应该要自动保护合约进行中的球员
但是这样对味全来说并不公平，毕竟同样付750万选择却变少
假设没有自动保护 (亦即味全龙仍可挑选)
目前规章对于球员的保障是第一年月薪不可低于前一年
但是味全是否要无条件走完剩余的复数年合约呢(?)
假设将来某位球员拿到王柏融等级的五年约
合约只走完一年
味全若选他要无条件吃完4年约吗?
大家怎么看?

应该没有保护 选了就要吃完约或跟选手提前换约吧

承接合约啊 跟这次规定一样

如果承接的话那可以先签10年 然后默契躲掉之后再改约吗

继续承接合约阿 味全要选之前就知道啦

连合约精神都不晓得是准备被法院洗脸吗

继续承接

中职通常给复数年的都是主力，怎么可能味全不选

要看对赌怎样啊 不好的大约对方也可能不会吃

通常这种给大约的 都会保护阿应该说会放到名单内

可以先签10年之后再改约吗--->可以阿契约就是双方同意的事情阿,但问题是你签了十年约,要再换约,就要有等价的东西提出

我是老板 我给超过3年的我不会放 赌对方不敢吃

没有,双方就法院见,现在的球员很多都有经纪人,也不是笨蛋这种长约对球团来说只是赔了夫人又折兵

你会签长约的通常是球星等级，最好是丢出来人家会不敢跟

看在你一定比中职早想到这个问题给推

之前大王50万x5年, 你会不跟吗?

看有没有禁止交易条款 若禁止交易就应该放入保护名单关于薪资的部分我想请联盟出来解释

理论上是承接 但联盟惯例八成等发生了才会想怎么处理

把补偿选秀想成交易 选秀前必须揭露未保护球员薪资状况包含合约年限 逐年金额 奖金等 了解了还要选就全盘承接揭露应该是名单出来 选之前就必须做的 不是选完才揭露就像这次30人名单 不知道有没有一并揭露今年薪资我想应该是有一并附上 这样味全才好做选择

结果出现默契任意引退躲味全

会出现类似毒药合约吗？赌你不敢嗑XD

顶级球星一定被签的 球团不敢赌

MLB交易也是接合约啊 这不是啥问题

兴农当年也是接了谢佳贤在黑米签的复数约

唯一有砍过复数年约的也只有兴农 砍泰山的约吧

哇你连3年约都不敢吃希望你不是老板通常会签长就是在签约当下他是主力，你不放保护就代表他被选走你无所谓，那就代表他已经不是主力了

承接合约就好了

签名档我笑到停不下来，我承认自己笑点太低，哈！