[新闻] 大王打对台 近藤期待较劲

楼主: shiaubai (小白)   2019-11-04 06:56:03
https://img.ltn.com.tw/Upload/sports/page/800/2019/11/04/276.jpg
自由时报
记者龚乃玠/桃园报导
日本队状况最火烫的近藤健介,和王柏融是唯一参加12强的火腿球员,由于两人都有可能
扮演各自国家的打线要角,近藤很期待能和队友相互较劲,一起打出一场好比赛。
王柏融不刻意追求长打、重视打击率的风格,经常被拿来和近藤比较。
经过一年相处,近藤也认同两人确实有许多相同点,他认为大王不如意的日职菜鸟球季,
跟受伤和长期飞机移动有关,“他若能习惯文化和饮食,我相信自然会变好。”
近藤在2场公办热身赛8打数4安打,外带3分打点,打击率5成全队最高,最后一战更扛3棒
重任,将是台湾队不得不提防的重点打者。监督稻叶昨也认为近藤有好的选球眼和球棒控
制能力,将是中心打线人选之一。
https://sports.ltn.com.tw/news/paper/1329603
作者: cena0605 (姜西拿)   2018-11-04 06:56:00
是不刻意追求还是打不出来
作者: davidex (  ̄□ ̄)/喔~~喔喔~~喔喔)   2018-11-04 06:56:00
重视打击率还只有.255???
作者: BaGaJohn5566 (莫忘初衷)   2019-11-04 06:58:00
真会说话 暖男一枚
作者: VIC0418 (CLOUD0418)   2019-11-04 06:58:00
相同点?哪里?近藤是全垒打少不是长打少吧
作者: RanceTsai (bard334)   2019-11-04 07:01:00
不刻意追求长打 重视打击率 哈哈哈哈哈
作者: flyvegetable (飞翔的菜瓜布)   2019-11-04 07:01:00
暖男QQ
作者: prbaseball (浪迹天涯百宝仙)   2019-11-04 07:05:00
人要勇于挑战 而不是靠虐菜满足自信心
楼主: shiaubai (小白)   2019-11-04 07:07:00
大家都好严格喔 多点牡蛎吗 呜呜
作者: avexgroup (土城吴彦祖)   2019-11-04 07:08:00
近藤瑟瑟发抖中
作者: Taeja   2019-11-04 07:14:00
客套话说得不错
作者: wplinwp (阿绿)   2019-11-04 07:39:00
毕竟是同队的 讲话当然舒服
作者: lqqooppl (星期六的牛排)   2019-11-04 07:48:00
悲哀
作者: beautyptt (琪琪)   2019-11-04 07:48:00
你杀上人家大门找人 但那个人不在
作者: iamandre (风之吉他)   2019-11-04 07:52:00
进藤真的看起来不像二十几岁的人
作者: alan0204 (このロリコンどもめ!!)   2019-11-04 08:01:00
重视打击率?有吗
作者: GooglePlus (G+)   2019-11-04 08:20:00
温暖
作者: TKW5566 (56王道)   2019-11-04 08:28:00
重视打击率.255
作者: cccmn   2019-11-04 08:28:00
那就东京见 顺便问如果进复赛可以换人吗? 我没要针对某人只是想知规则
作者: arthurhsu123 (art123)   2019-11-04 08:32:00
台媒可以不用再去制造别人的困难了
作者: ForeverChop (ForeverChop)   2019-11-04 08:55:00
近藤: 我只怕你在板凳制造灵气
作者: dululu (Eggs? Exterminate!)   2019-11-04 09:22:00
近藤的选球眼堪比巅峰的恰恰
作者: annshop (ann)   2019-11-04 10:01:00
作者: chargebro (Go)   2019-11-04 10:15:00
他人真的很好
作者: allen0981 (allen0981)   2019-11-04 10:19:00
谦虚舒服是美德,不要只会爽爽爽。
作者: sfw2579 (紫耀總冠軍!!)   2019-11-04 11:36:00
近藤的选球比巅峰的恰恰强吧
作者: zzzz0516 (固执小牛牛)   2019-11-04 14:39:00
重视打击率.255 不重视的话是要多惨?
作者: sesd (囧)   2019-11-04 20:35:00
重视打击率.255 233

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com