打破玻璃天花板！美国职棒权位最高的女性，红袜的决策者：别再把我贴上“行政”标签！
或许对于费雷菈（Raquel Ferreira）这个名字有些陌生，但你一定听过美国职棒大联盟（M
LB）的传统队伍波士顿红袜，（Boston Red Sox），费雷菈是红袜资深副总裁，一个月前她
被任命为红袜四人帮领导核心（gang of four），加入其他三位男性。在新任棒球营运总裁
上任前，他们就是红袜最重要的四名决策者，这个新角色，也让费雷菈成为棒球界地位最高
的女性。
红袜老板亨利（John Henry）接受《The Undefeated》访问时，表示费雷菈升任的这个决定
完全不用考虑，“我和费雷菈见面后长谈，聊到他在球队的工作历程，如果有职位要变动，
她是不二人选。”亨利说，“下这个决定非常容易，她就是个明星，她体现了我们组织每一
项价值观”。
女性不是只能做行政
1999年费雷菈加入红袜，自此她有着各种不同的头衔，经历不同部门的洗礼，对她而言，“
性别”从来没让他裹足不前，不过最让他困扰的是“行政”（administrative）这个字总是
挂在她的名片上。
“我只想要承担更多责任，而不是总有行政二字在我名字旁边。”行政总暗示著执行者而非
决策者的意涵，“行政有别的含意，特别是在棒球领域，一旦贴上行政标签就很难脱离。即
使我已经当总监五、六年了，别人还是会说，那个费雷菈就是什么的秘书嘛！我想天啊，你
都记得住别人的名字，就因为我是女人你就忘得一干二净”。
当性别刻板印象成为每日课题
虽然对费雷菈本人而言性别从未成为她的阻碍，但在充满阳刚气息的大联盟工作，她承认性
别确实是个问题，有时也让她感到沮丧。“每天妳必须和刻板印象对抗，人们会用不同的方
式形容妳。如果男人走进房间情绪激动，人们会说他真的对某见识很有热情，但如果是我，
他们会说‘费雷菈，不要那么情绪化。’”
性别刻板印象影响人们对费雷菈的看法，一如她的名字旁总是挂著“行政”二字，似乎女性
就该从事些繁琐的庶务。不过，费雷菈很快就理解，自己不需要勉强自己打入他们，“你总
是一屋子里唯一的女性，即使你想要成为他们，但你永远都不会是他们的同伙，你也不应该
尝试成为男人”。
大联盟过去从未出过女性总管（General Manager），2005年当时道奇的助理总裁伍佩琴（K
im Ng）曾有过一线机会，但最后为能如愿。她谈到女性在棒球职场中的处境，伍佩琴坦言
“每一天都在接受考验”，“女性每天都必须证明自己，不论是你熟悉的人还是陌生人，他
们基本上都认为你在处理行政事宜，也就是说，你不是决策者，你是来‘帮忙’的，这就是
女性在这里每日的处境。”
无论费雷菈未来会否成为红袜总管，但她的出现已经打破了棒球长期以来的玻璃天花板，费
雷菈也给未来想走相同道路的年轻女性一些建议，“做你自己，不要假装别人，无论男女都
应该有担当（accountable），把团队扛起来会让你获得尊重。”最后一点，这位MLB最高职
位的女性提到，永保专业的心态并且穿着得体，“穿着要像你想要的那份工作，而不是你现
在的工作，因为身为女性总被严格对待，我们随时都被严厉检验著”。
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