转自运动视界
马林鱼没有善待陈伟殷？大联盟球团一定要这么现实？
马林鱼的2019年球季在台湾时间今天清晨划上句点，重建第二年，战绩57胜105败。不过陈
伟殷在昨天就已经完成他今年的封关战了。
昨天（美国时间9月28日）早上坐在电脑前面的我，看着陈伟殷5局下半登板中继，6局下半2
出局，打击区是老对手Bryce Harper，球数2好1坏，我满心期待伟殷用三振结束这一局，
至少为今年球季划上漂亮的句点，结果......
3分全垒打！
陈伟殷上场接手时落后6分，投完2局退场时变成落后8分。当然，因为同一局队友Jon Berti
失误在先，这3分都是非自责分，但不可否认，身为球队的败战处理投手，这种持续失分的
状况其实一再发生。总结今年球季陈伟殷的投球数据如下：
0胜1败（本季胜投挂零！）
中继出赛45场
68.1局
被安打87支（15支全垒打）
63次三振、18次四坏
防御率6.59
ERA+ 65
FIP 5.24
日前有鱼迷伙伴在“迈阿密马林鱼台湾应援团”留言，认为马林鱼球团并没有善待陈伟殷：
“陈伟殷好可怜喔......
我们球团对待他的方式并没有像金莺一样友善
假如当初金莺续约他,而不是签Davis
金莺后来大概也不会这么惨......
只希望他越投越好,无论他之后会在那里投球”
在台湾，我们三不五时会看到类似的贴文或留言，有不少台湾球迷怀念金莺和Buck Showalt
er，然后将陈伟殷投不好的原因归咎于马林鱼将他贬至牛棚，甚至扯到种族歧视云云。我能
理解球迷的心情，但无法认同这种观点。
什么叫做友善？难道球团要无视战绩，继续让他今年一整季先发投一休四？只因为他年薪最
高？年纪上是老大哥？还是期待他有一天突然回春？
什么叫做友善？难道球团要让他在明年合约到期前一直卡住先发轮值的位置，然后把MLB re
ady的投手新秀放在小联盟磨？结果资深投手地位不动如山，合约一到拍拍屁股走人，攸关
球队未来重建成果的年轻新秀却无法上大联盟累积投球局数与比赛经验，这样符合球团与球
迷的最佳利益？
什么叫做友善？金莺时期的陈伟殷难道是因为球团对他特别友善，才能成为固定先发轮值？
马林鱼对陈伟殷不友善，难道是他投出够格的成绩，球团却刻意无视他？
质言之，在大联盟，实力决定一切，你若真要比友善、比谁对陈伟殷好，那金莺恐怕还不如
马林鱼：
2016年1月，前老板Jeffrey Loria给了陈伟殷一张队史投手最高薪合约；
2016年开季，教练团选定新加盟的陈伟殷担任开幕战先发投手，让球队极力栽培的古巴王牌
José Fernández排在他之后；
在他2016、2017年受伤时，耐心等待他继续用“高浓度血小板血浆注射治疗（PRP）”治疗
手肘韧带撕裂伤 ；
今年春训尾声，将另一名资深先发投手Dan Straily释出，选择留下他（后来Straily跑到陈
伟殷的老东家金莺，可是两个半月后就被DFA了）。
若要比谁友善、谁对陈伟殷更好，那我们是不是可以这么说：给陈伟殷肥约的大联盟知名惯
老板、被封为“北美四大职业运动史上最不受欢迎的老板”Loria，是对伟殷最友善的大善
人。
有这种道理吗？那你要不要干脆说叶子媚是个贤妻良母，两百块最聪明，戈巴契夫头发最长
，侯赛因总统最不爱打仗？
在职业运动里不能寄望别人的怜悯，这是个实力的社会。Loria用5年8,000万美元签下陈伟
殷，并不是没有道理、不求回报的友善，而是看好他能成为当时王牌投手JoFz之后的第2号
先发，因为伟殷是左投，是能吃局数、耐操的投手，刚好与JoFz互补。
同样的道理，金莺、马林鱼球团就是专业评估、克尽其职地做决策罢了。以马林鱼为例，他
们在2018年陈伟殷伤愈复出后给了他一整年的先发机会，结果他的客场防御率是全大联盟最
高；今年被贬到牛棚后超过6的防御率，当败战处理投手都还嫌高。
马林鱼在2016年开季，让当时从来没为球队投过任何一球的陈伟殷，取代王牌投手JoFz担任
开幕战先发；在伟殷2016-2017年受伤、状况时好时坏之际，球团耐心等待他养伤及复健；
在伟殷2018年伤愈复出后的第一个完整球季，让他整季担任先发投手；在伟殷去年投出全大
联盟客场最差防御率，今年春训热身赛防御率又高达9.37之下，选择将他下放牛棚；在伟殷
今年开季第一个月防御率高达13.03之后，逐步将他定位在败战处理。
这就是陈伟殷在马林鱼投手定位的变动历程。在这段过程中，我没看到所谓的友善或不友善
，我只看到球团的专业评估与决策。所以，到底是因为马林鱼“不给陈伟殷待在先发轮值，
硬将他塞到牛棚，害他投不好”，还是因为“先发、中继都投不好，只好担任败战处理，甚
至面临释出危机”，相信网友自有心证。
大联盟是个现实的环境，但这并没有什么好抱怨，因为大联盟至少是相对公平的。现在在看
文章的网友们若已有社会历练，你一定能充分感受到多数情况下，社会与职场也是同样的现
实，而且比大联盟更不公平：工作表现好的员工升迁快，会逢迎拍马的升迁更快，至于升迁
最快的呢？是有靠山、有背景的人。
陈伟殷处在大联盟这个现实但相对公平的环境，其实比我们多数人幸运多了：对于一个饱受
伤病困扰、努力却投不出理想成绩的投手，将他贬至败战处理、甚至释出，或许是现实的，
但反过来看，他不也拿到了一张大合约吗？若大联盟或马林鱼真的对他不友善，或对东方人
有种族歧视，他根本拿不到这张合约。
在有竞争力的球队中，实力决定一切；但在重建的球队中除了要有实力，球员本身还要有未
来性。2011年国联安打王、4度入选明星赛的Starlin Castro，今年下半季打出.300/.333/.
548、15轰、51分打点的好成绩，但8月上旬遇到二垒新秀Isan Diaz上来，他还是得让出二
垒守备位置。然而在多明尼加出生长大的Castro，或是他的家乡同胞、球迷粉丝，有没有因
此抱怨马林鱼球团或大联盟对他不友善？不尊敬资深球星？甚或种族歧视？
球季结束，菜鸟Isan Diaz打击三围惨到只有.173/.259/.307（OPS .566），但他却挤走了S
tarlin Castro。天理何在？其实道理很简单，就是许多网友常说的"business is business
"、“在商言商”。
今年年薪高达1,600万美元的Castro并不在球队的未来蓝图，因为他的合约只到今年，而球
团无意执行他明年同样1,600万美元的选择权；然而Diaz却是马林鱼的未来，23岁、球团对
他有长期控制权、领底薪，今年在3A打出.305/.395/.578（OPS .973）、26支全垒打的全联
盟百大新秀。
Castro把握剩余的上场机会奋力表现，打击大暴走，三垒、游击照样守，为自己的未来打拼
，拼一张明年球季的新合约；更重要的是他没有任何抱怨，甚至担任起菜鸟Diaz的指导老师
，Diaz后来受访时还公开感谢Castro。
这样的故事我们在大联盟其实看多了，大联盟所谓的现实，其实也就是“在商言商”罢了，
球团基于最佳利益去做调度与交易的决策，这些决策有对有错，都可以接受公评。但若像某
些媒体或台湾球迷一样，表现好的时候，一切都是理所当然，每个协助他赚胜投的队友都是
“台湾之友”，表现走下坡之后，却将球团的“在商言商”解释为“不友善”，这是不正确
的想法。
今年球季结束后，如果马林鱼球团为了中长期规划考量，选择释出陈伟殷，别意外，大联盟
就是这么现实。
https://www.sportsv.net/articles/67448