※ 引述《ljk476820 (虫吃鸟 鸟吃乄)》之铭言：
: 从8/6第一天看甲子园看到现在
: 除了几场大比分差真的实力差距的场次
: 单场四轰的
: 更有几校的投手能够达到140以上连发的标准
: 变化球、速球各种变换
: 重点是甲子园的投手都非常“耐操”
: 一场投超过120个球是家常便饭
: 大家都认为
: 日职水准是大于中职的
: 那么
: 能够打进日职农场-甲子园的学校
: 是不是有中职等实力呢？
CPBL 一定要像美国职棒一样 取消洋将限制
把本土球员和外籍球员视同一致
才能海吸世界各地的优秀球员
把格局做高，才能拥有质量优的比赛内容
本土球员也才能在几近残酷的激烈竞争中
汰选出能真正在国际比赛，面对MLB、NPB、KBO也不逊色的球员
具体做法：
一、政府给予企业租税奖励，让企业有强烈的诱因，组建职业球团
任何团体性职业运动皆可，例如棒球、足球、篮球
看企业规模，中型企业一年省几亿的税金，大型财团省几十亿甚至百亿的税金
不用看票房多少，出来组职业球团，省的税金减去组球团的成本，还可以多出来
图利财团吗？
政府可以从其他地方收回税金，例如每增加一个球队主场
周边的消费增多(营业税)，连带促进就业人口增加(所得税)、房市增涨(房屋地价税)
最终还是能反馈到政府的税金增加
二、CPBL取消洋将限制
1.取消洋将名额限制
球团只看战绩，只在乎比赛内容的质量优
只要实力够，就算球队一半以上都是洋将都可以
2.外籍球员和本土球员需一起竞争一军资格
外籍球员视同本土球员，表现不佳没有所谓的保护试用期，直接降到二军再练
但优点就变成，外籍球员有成长的空间
不再是打工仔的性质，而是有把CPBL，当成是自己职业生涯的重要里程
也不会有所谓的8/31大限，不会有领机票的压力，而有大起大落的情形
三、各队取消默契薪水上限
因为政府给予了租税奖励，省的税金减去经营球团的成本(人事、场地、通路行销..)
球团就自己算，只要算出来是正的，那人事成本(球员薪资)，基本就和票房脱钩
球队的母财团就有更多的银弹，给予球员更高的薪资
当CPBL给予的薪资，不要说超过NPB、KBO
只要接近，就能吸引世界各地的棒球好手，来台湾打球
而且因为没有洋将名额限制，只要实力足够，永远名额都是敞开的
尤其像原文提到的那些日本选手，如果没办法直接参加日职
先加入CPBL，然后再借由优异的表现，再转回日职也是一种途径
不要再讲图利财团，台湾球迷先扪心自问，台湾球迷到底要的是什么？
棒球是台湾的国球吗？不！这问题默认错误
应该改成：棒球为什么能成为台湾的国球？
ANS：能在任何层级，都能赢的棒球，才是国人心目中的国球！
那只要能做到这点，结果最重要，中间的内容可以不要那么计较
当CPBL的球队数量来到8队，甚至10队、12队(还分成两个联盟打-DH制、没DH制)
本土球员不再是保障一军，打不好就会被洋将取代一军位置
必须拼尽全力，才能留在一军
在这样激烈竞争的环境下，还能生存在CPBL一军的本土球员
遇到国际赛时，不用多，每队拉个3~5名
都是极具国际竞争力的极优球员
也不用烦恼旅外选手是否能增援
因为本土的球员实力就不会和旅外相差太多了
政府在这中间扮演的角色真的太重要了
没给予租税奖励，球团成本就无法和票房脱钩
给不起高额的球员薪资，球团永远就只能用香蕉养猴子
那球迷当然就只能看到国际赛四海游龙，锅贴吃好吃满
但这是球迷要的吗？当然不是
再说一次
能在任何层级，都能赢的棒球，才是国人心目中的国球！
拜托不要再讲图利财团了，没给人家甜头(租税奖励)
企业凭什么花大钱、赔大钱去组建职业球团？
企业 ≠ 慈善事业 or 公益事业！