教练如果牛棚有好投手好用就一直用 操到受伤再喊没投手
然后再补强新的玩具 又因为投手不足继续操
然后不断的循环 每年老板花签约金补强上
投手却跟消耗品一样没用几年就坏掉释出 钱又丢进水里
话说有老板因为看不下去教练乱操投手
把教练开除的吗?

Baker还人缘特别好勒

一般都要连续几年战绩不好才动刀

没听过

对老板来说 有进季后赛 有拿冠 留下几只手臂都值得好吗

其实有实绩的牛通常不会没几年就释出,即使坏掉也会放著调整

有本事一直赢 球团哪会管投手操不操

老板应该只有想赢球，赢球，赢球，赢球

上头的都嘛看战绩，每队都是

‘吴良’ 战吼：场上投手攻击力－２ 生命力－２

基特：？

过程不重要 重要是结果

王贞治大荣时代监督好像也没有比较不操投手啦......

这样讲很残忍，但牛棚的牛本来被操就是闪不掉的命运，只是台湾人才数量没办法支撑职棒烧掉投手的速度而已

郑81 ：我的英文字典里 没有这个单字

王桑的鹰投手很操阿，然后鹰队到现在依然很操阿，看看都烧掉几组投手换冠军了XD

豪门如洋基都有天天P出现了

乐天金鹫阿 操林英杰被开除

吴良都没换了 你说呢

操投手有换来战绩就没事 操投手强第三名就让人傻眼

战绩第一啊，又没差

三毛去日本时被操又改姿势 kaku直接飞过去 那个教练一个礼拜就不见惹

操投手抢第三 2010Lanew

没有

红中吴良至少操投手操到了5年4冠 其他队呢?

站在老板立场，员工就是拿来操的，成绩才是重要的每次这种问题都很想说先找出有保护有冠军的队再问吧

洪中、吴良表示：你看我们位子要多稳有多稳