中职每年选秀一次，前五轮签约金加起来就两千万了不含薪水，而且每年签约金都小幅上
涨
然后又不是说选进来就好用，过个三五年再来看那些前几轮的新人不是还在二军就是被释
出
个人是觉得球员薪水还有签约金也不能无限上纲，如果降薪水跟降签约金可以保证球队可
以保持有盈余，让中职永续生存
这也是一个经营方向吧，大联盟这几年不也是这个趋势吗？合理的签约金第一轮大概300
万，第二轮200万以此类推，大家觉得呢？

你要不要薪水拿少一点，不然公司会倒大联盟什么时候简朴打球了，那是在玩新秀红利好吗

如果要扣球员薪水和签约金 苟延残喘继续经营 就真的跟洪家一样了

大家零签进来再看绩效分红好不好？

补一个人就代表可以多砍一人12- 20万不符战力的一堆

你上班不要领钱，做功德好不好

您是功德院的师父嘛