说到底，问题不是中职要不要限制洋将登录名额，
因为洋将登录名额并不是关键，
重点是中职要改掉奇怪的洋将登录制度，
要登录新洋将就得洗掉旧的 这种全世界独一无二的奇怪制度，
日本也是一堆福袋洋将啊，问题是人家有因此就只靠福袋吗？
洗洋将说真的不是重点，像今年喵喵让一个王牌洋投，如果让喵喵可以登录一个福袋，
然后等罗大哥回来再下去二军，不是比较合理吗？
※ 引述《takuminauki (极右派万岁)》之铭言
: 中职洋将待遇就是太差
: 根本不用怀疑
: 一堆中职迷在那边比墨联高，比大西洋联盟高
: 高又如何，人家离家近阿
: 苏州大也讲过洋将来亚洲就是来存钱的
: 不要忘了美国做一般性工作，一年也大概有4万美金
: 来中职等于是拿4-5倍而已
: 还有个超级致命的缺点:月签
: 就像是要你去美国工作，我给你月薪20万台币
: 但每个月评估绩效，绩效太低就叫你走
: 请问你愿意去吗?
: 愿意才有鬼咧
: 真心建议中职，你想维持约20万美金年薪也可以
: 但拜托全面提升成年约
: 这样才能真正吸引到更好一点点的洋将
: 继续维持这种待遇，那就是继续在大西洋联盟找人
: 继续抽福袋，然后看着韩国洋将水准流口水吧

日本福袋多但还是给年约喔

对啊 所以重点根本不是什么登录次数 洋将契约规范制度化比较实际

因为他们可以下二军阿 你台湾就不给洋将下二军换人上来，球团要怎样舍得给年约XD

一个洋将一年给一次取消登入的机会，应该可以吧

这才是重点 我有钱我买十个福袋来抽不行吗？

重点是提高待遇找到更好的洋将吧改规则只是增加更多福袋

中职可以下二军，重点在不能取消登入，本季就得注销

待遇那无解啦 现在中职市场又不够大

你说的制度韩职也是一样好吗？= =

改规则 就是玩四洋将轮三名额

待遇这东西就是最难解的 当然要从其他制度面着手

就像你说小7征不到人 要他用月薪五万征人 哪可能

韩职有限登录人数啊 我是说不要限这个 跟日本一样

我也不求增加薪水阿 改成年约就好做不到吗 一毛都不用增加阿 就是改成年约

所以你要改年约 你至少要让球团可以让洋将在一二军移动且不用注销 就能让别的洋将上一军

日本也不是五轮四 是n轮四 福袋基数大也比较可能选到好货

不然你叫所有球团都给年约 然后不给轮替?

还是要限制升降时数，不然不就变成福袋风火轮

为啥一定要轮? 韩国有在轮的吗 没有阿y

可以洗洋将的话那么家底雄厚的球团就相对有利

你看软银每年抽多少福袋.....

日本那种宽松的洋将是建立在本身等级够高的情况韩国这种严格的制度 就是逼迫你要找到好洋将

中职没有本钱玩年约 像没有实绩选手不给很正常 罗力是因为表现一直很稳健 才拿得到

你提高待遇上一阶就是韩职 赢得了？ 下一阶是领几千镁的独联根本随便都赢不会没有本钱年约 是目前没有任何必要

我讲过了 一直说嘴独盟是没意义的人家大可不打球去找工作 你以为美国平均薪资跟鬼岛一样悲惨吗XD

每个都美国人? 你才不要想了…

他大概以为sosa伯纳蒂那都是美国人多明尼加的不打棒球 去美国帮人家减草皮能年薪四万镁吗

伯纳帝其实是荷兰人XD其实独盟对很多中南美球员还是有吸引力啦 毕竟有机会被挖角

看各队的预算感觉真要可以下二军制度也不一定会出现超强的狂洗这种用法，真的上上下下搞不好还影响调整搞到自己

三四月MLB狂拉人啊 所以现在根本找不到好的 这已经不是第一年这样了 所以球团才会让球探出去看 隔年早点签 不然多花机票旅费干嘛？ 跟以前一样找xx王看影片就好了啊中职现在玩法就是2-3万尽量找能用整年的 顶多放一个在二军备用 这也难找 很多不愿意只蹲二军 没成绩对后面找工作有影响

某种程度上 爪找半天只能找到纽维拉 其实也不能说什么不过火掉里迪就有位置了就是

日本是年签 台湾是月签

所以年签制我赞成啊

你学日韩年签 也抢不赢他们啊=___=这又不是找不到好洋将的主因 制度先改 不要换人就注销 球团比较有动力多找 不是满三就停

这个时间点不是花钱就能找到人啊

洋将也比较愿意来蹲一下二军 上面投不好会换人试 不会还要考虑很久 换个人拖拖拉拉

中职薪水真的这么有吸引力 就不会每年抽福袋了比独盟墨联高根本没有意义如果高一点点就无敌 那为啥韩职要拉到一百万美金?拉高到40万美金就痛打中职了

抽福袋真的没什么啦 日本也是一堆在抽的

中职粉的高过独盟无敌论 是非常荒谬的

因为韩职各队会互相竞争啊你除了要赢过低一阶的联盟外,有些还愿意出高于同联盟的薪水

台湾是打不好就没签了 日本至少打不好还可以在二军打

这解释不通拉 按照中职粉的逻辑 高一点就是任君挑小联盟4A多如狗 也是任君挑阿 干嘛还要竞争

预算够支撑 加上严格洋将限制 他们的目标是跟日美抢人又不是跟中职

阿就回不了本啊 不如你先揪人进场撑到场均一万再来谈跟韩职抢人

中职薪水要往上就是上到跟韩职抢人 要拉多高?

不用多高阿 好歹拉高到去年还在3A这标准不难吧

韩职拉到100万是因为他们自己球团竞争太激烈，加上名额限制

韩职比我们强的原因就是他们知道不找4A是屠杀不了的台湾则是一直抽福袋 一堆ERA5的洋投人家有自觉 我们没有 这是台湾最失败的地方啊

爪爪都花六十万台币请旅美4a牛回来了，说不投资也太过了啦

那就跟抢人无关啊 而且又不是在高阶就能打的好 阿喵那个去年还在mlb 你讲的要找强的反而是要多让球探去看而且中职这两年一直抽福袋？ 明明就是一堆回锅洋投

顶多是投资失败当盘子，大不了爪爪再花一百二十万请在印地安人队能先发的旅美投手回来，总是不会输sosa多少吧？

中职现在要玩“抽福袋”至少也是月薪2万镁上下 太低的根本别想投中职 但是让一个球探飞去一个月可能连1万镁都不用