开季没签约就出赛 周思齐非世界职棒第1人
中华职棒第30个球季开打，不过中职球员工会理事长、中信兄弟周思齐还没在合约上签字
，球队开幕战前他向媒体表示，这“可能是世界职棒第一次。”这样的发言让人感到意外
，因为这其实有着很重要的前例。
1975年，美国职棒洛杉矶道奇投手Andy Messersmith等6人没有在合约上签字就开始球季
。球季结束后，整季都没有签约的Messersmith与蒙特娄博览会投手Dave McNally（当年6
月退休）提出申诉仲裁，而仲裁结果改变了整个大联盟，在很大程度上取代保留条款的自
由球员制度由此而生。
不过在此我们要先提Ted Simmons。这位在1967年选秀会首轮第10顺位被圣路易红雀选上
的捕手，在1971年生涯第1个完整球季就打出捕手中数一数二的成绩。1972年开季前年仅
21岁的他，因为不满球队的调薪幅度，拒绝签下他的合约。
大联盟过去就曾有其他球员为了薪资谈不拢而拒绝签约，最著名的包括1966年道奇2大王
牌投手Sandy Koufax与Don Drysdale联手拒签合约，不过大多在春训就达成协议，这次
Simmons与红雀一直到明星赛当天才终于签下新合约。
Simmons不签约不只是他个人的事，关系到大联盟的保留制度能否延续。保留制度最初只
是让球队宣告下个球季保留几名球员，但这个人数从最初的5人持续增加，最后所有球队
同意除非原球队无条件释出或交易，否则所有球员都不得转队，而在规则上则以合约结束
后原球队可以自动续约的形式存在，也就是所谓的保留条款。
Marvin Miller在1966年接手球员工会理事长后，就将废除保留制度作为主要目标之一，
而他认为保留条款的文字也可以解释为球队只有1年选择权，这1年结束后选手与球队就不
再有合约关系，可成为自由球员。跟他抱持同样看法的，包括联盟方的主要谈判专家
John Gaherin。
当然，Miller无法要求球员在不确定法庭或仲裁会如何裁决的情况下，做出整季不签约不
支薪的牺牲。大联盟一直受到豁免于反托拉斯法之外的保护，而1972年球员虽然在史上首
度球员罢工中大胜，不过随后的（Curt）Flood对（Bowie）Kuhn案劳方在最高法院挑战大
联盟的保留条款失败，没有人能保证球员整季不签约不支薪就能成功消灭保留条款，更不
用谈这段时间球员要做的牺牲，除了财务上可能出现困难之外，事后甚至可能遭球队清算
、封杀，而过往劳资纠纷中大众与媒体通常是站在联盟、球队一方，认为球员贪得无厌。
不过Simmons成功拿到2年合约，还是让其他球员开始仿效。1973年开季没有签约的球员增
加到5个人，1974年则是7个人，其中圣地牙哥教士外野手Bobby Tolan甚至直到球季结束
，工会已经提出申诉仲裁，听证会即将开始前几天才签约，因为Gaherin和国联会长Chub
Feeney商量过后，不想让工会有测试能否挑战消灭保留制度的案件，说服教士就范。事后
Tolan透露，他同意签约的原因就是怕球队已经开出符合他条件的合约后他还拒签会被封
杀。
1975年，这次开季有6人没有签约。到了8月时除了已经决定退休的McNally，只剩下
Messersmith仍在苦撑。他和Tolan谈过，和Miller谈过，知道这其中的困难，知道如果成
功可能为棒球带来什么样的新时代，但也知道不是坚持到最后就会成功，最后可能一无所
有。
这年Messersmith出赛42场其中40场先发，投了国联最多的321.2局，自责分率2.29还比前
1年赛扬奖票选名列国联第2时还高，19胜只比前1年拿下国联胜投王时少1胜，每9局只被
击出6.8安打全国联局数达门槛的投手中最低。
更重要的是Messersmith到最后都没有签约，球员工会终于有了第1个可以上仲裁庭测试的
案件，最终仲裁人Peter Seitz做出改变历史的裁定，宣告Messersmith成为自由球员，也
基本上宣告了保留条款只是1年球队选择权，球队无法再无限期保留球员。随后联盟与球
员工会协商了新的劳资团体协约，基本架构沿用至今的自由球员制度由此而生。
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