: https://taronews.tw/2019/03/11/277644/
不知道为什么这篇文章看起来怪怪的
建议大家点进去看原文会比较顺畅
也帮增加点阅率
其实这场座谈可以讨论话题实在太多了
只好先取其中一段
“赵子维提出实际数据表示，近年球迷翻倍成长，但职棒劳动环境仍然欠佳，球员平均年资
也降低，许多球员甚至在二军待没多久就被解约，薪资虽有上涨但仍牛步，一军最低薪资
仍订在七万元，甚至半数球员薪资都还低于十万。”
https://i.imgur.com/QDk67iM.jpg
目前每年选秀会几乎都有上百人报名
有机会入选的差不多40人左右
以目前1、2军比赛的需求来说
每队60人差不多就上限了
四队的情况下是总量差不多240人
明年大概会变成300人？
在人数不可能无止尽膨胀的情况下
40人进 当然就有40人要出
差别是砍老将还是砍新人而已
能打多久 最后还是看实力吧？
至于薪资 虽然现在拿50万以上的选手变多了
工会显然还是不满意
小的并不是帮资方讲话
但从进场人数 收视率
和球员的身手看起来
有些球员似乎还领得太多呢
当然 提高薪资对于球星的塑造
整体产业的提升 投入的人才
都有不小的帮助
但现在瓶颈就在这里
玩职棒就差不多做功德了
要怎么突破？大家认为呢？