[新闻]去年赛扬却只获1.5万美元加薪 史奈尔痛批

楼主: zzyyxx77 (讨嘘大师77)   2019-03-11 18:56:44
记者潘泓钰/综合报导
前面两年出赛都不到25场,2018年赛季史奈尔(Blake Snell)4月初登上大联盟,整季31
场先发以1.89防御率、21胜的成绩拿下美联防御率双料赛扬奖,不过季后却仅获光芒队
1.5万美元的加薪。对此史奈尔相当不满,认为球队不如其他球队一样善待球员。
虽然缴出亮眼成绩,但史奈尔年资不满3年不符合薪资仲裁规定,且在大联盟的岁月也未
来“超级二年级生”的门槛,无奈只能接受光芒队1.5万美元加薪,2019年赛季年薪57万
3700美元,只比联盟底薪55万美元高一些。
“光芒队可以根据劳资协议规定的最低额度开给我底薪,也可以善待自家栽培的球员,尽
可能的补偿。很遗憾的我所属的球队选择前者,我的球队不像其他球队,会给予达到我这
成就的球员满意的薪水。”史奈尔11日向《Tampa Bay Times》记者塔普金(Marc Topkin
)大吐苦水。
“之后我也不会发表任何相关的评论,”史奈尔继续说道,“我将会与我的队友们专注于
球场,希望能够拿下2019年世界大赛冠军。”
光芒队今年最大的开销为,以2年3000万美元签约35岁老将莫顿(Charlie Morton),根
据《Spotract》显示,他们团队薪资5170万2866万美元,是目前联盟最低的,距离第29名
的海盗还有720万美元左右的差距,联盟平均则是1亿2701万美元左右。
光芒省钱模式早已令球员们不齿,去年联盟就曾收到针对包含光芒的4个球团匿名检举信
,控诉球队未依照球团收益与球员分配薪资。而本季不只史奈尔,去年国联新人王票选5
的弗拉赫提(Jack Flaherty),也只收到红雀的底薪新合约,事后他也曾向《St.Lois
Post-Dispatch》抱怨大联盟机制不公平。
原文网址: 去年赛扬却只获1.5万美元加薪 史奈尔痛批光芒不善待球员 | ETtoday运动
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作者: cancer0708 (你好,我制仗也贩剑)   2019-03-11 18:58:00
加薪一万有加薪一万的打法
作者: njnjy (邱若男我要干死妳)   2019-03-11 19:03:00
投身体健康的
作者: goiohi (大大大大大大大大大)   2019-03-11 19:03:00
这种的也好歹意思意思加个10万 表示敬意吧想当年小熊老大第二年都拿65万了
作者: HonLin (L.)   2019-03-11 19:06:00
反正量你也不敢随便投
作者: bxxl (bool)   2019-03-11 19:07:00
有打算留人的才需要表示诚意, 绝对不留人的就把新人红利用满
作者: h760108 (没有这个仁)   2019-03-11 19:09:00
你也不会是终生光芒人...龙哥都
作者: moto000 (小金刚)   2019-03-11 19:12:00
除非明年就烂掉 不然有什么好怕
作者: super009   2019-03-11 19:14:00
裁判不公
作者: nba655082 (LoveBugs)   2019-03-11 19:14:00
而且今年大联盟底薪加一万 所以他其实是加5000吧
作者: starchiang (有你們真好)   2019-03-11 19:15:00
酸芒果
作者: z520314 (知足常乐 多贪则忧)   2019-03-11 19:16:00
每年都有这种新闻,但照制度走罢了加多一点,仲裁也可能照样上法庭
作者: polanco (polanco)   2019-03-11 19:16:00
到底是加5500还是加15000啊?
作者: tvb (tvb)   2019-03-11 19:18:00
神主牌都可以弄走了 还有什么事做不出来 ?
作者: citywanderer (秋意渐浓 小心秃头)   2019-03-11 19:18:00
所以新人打好也没屁用 还不如仲裁年才认真
作者: assnccu8787 (方bang当随bang)   2019-03-11 19:19:00
怪声出现了
作者: robinyu85 (台湾万岁)   2019-03-11 19:26:00
聪明一点就偶尔装装痛 保护自己但维持好水准
作者: Elmo (艾毛)   2019-03-11 19:30:00
就是知道留不住也不想留 连演都懒得演 直接榨干
作者: Ahao   2019-03-11 19:31:00
加的比台湾惯老板还少
作者: jeremykobe (书豪老大)   2019-03-11 19:37:00
mlb杨天发
作者: Aminoacid (胺基酸)   2019-03-11 19:37:00
中职早有张泰山这个先例了......
作者: goodnight4Tw (玫瑰色的你)   2019-03-11 19:39:00
所以胖卡布前几天说的完全合理 综观整个生涯 他才没对不起他的薪水
作者: z520314 (知足常乐 多贪则忧)   2019-03-11 19:40:00
菜鸟年打不好就换人上了,到时连仲裁年都没有
作者: goodnight4Tw (玫瑰色的你)   2019-03-11 19:40:00
不合理的事不用老推给"制度"两个字 拿赛扬领这种薪水根本笑话
作者: lrh18 (鸟鸟安打王)   2019-03-11 19:41:00
没有一定的成绩 你怎么撑到仲裁年...
作者: a2156700 (斯坦福桥)   2019-03-11 19:42:00
球团弄菜鸟 大联盟弄小联盟 大联盟弄国际球员 还好啦
作者: z520314 (知足常乐 多贪则忧)   2019-03-11 19:44:00
制度之下产物本来就是这样了,真的不满该检讨的是制度不改制度,这种事情推给制度错在哪?
作者: rerednaw   2019-03-11 19:44:00
好歹也加个10万
作者: nakayamayyt (中山)   2019-03-11 19:45:00
反正成绩好FA前就被卖掉 在光芒就不用想太多
作者: Minihil ( )   2019-03-11 19:45:00
光芒又没差 反正要FA前就卖掉了 也不会FA签你回来
作者: bxxl (bool)   2019-03-11 19:47:00
本来就制度啊,其他人也就加个十万,或几十万.难道赛扬拿1M就不是笑话?要达到不是笑话的程度,可能要加个10M吧
作者: Minihil ( )   2019-03-11 19:50:00
而且还没到仲裁年 每队其实都差不多
作者: phoenix286 (团子大家族)   2019-03-11 19:54:00
制度有问题啊 但球团方才不会主动改 想改就要你在其他方面牺牲 最终仍然有其他问题存在
作者: k33536 (是什么?)   2019-03-11 19:56:00
惩罚砸钱的球队 却对这种小市场球队的经营方式没皮条
作者: Jeff911 (Jeff911)   2019-03-11 20:46:00
虽小
作者: co66550 (豆)   2019-03-11 20:46:00
连龙哥都可以弄走了这支球队本来就不用期待会给什么
作者: devil0915 (微笑杀手)   2019-03-11 20:48:00
不爽来中职打啊,这种成绩加薪一定100%以上,7万跳到20万都有可能,涨幅绝对满意
作者: iwinlottery (我民乐透头彩)   2019-03-11 20:56:00
一万元有一万元的打法
作者: terry1043 (蕃薯)   2019-03-11 21:25:00
1万有1万的打法
作者: deadknightvi (堂)   2019-03-11 22:37:00
球员大约打烂时被嘴 便宜打好时却说制度如此 颗颗
作者: BaRanKa (Dummy system on)   2019-03-11 22:47:00
他也不能因为没加太多就摆烂这样下一张约怎么搞
作者: MATSUI25 (达成15家我就走)   2019-03-11 23:05:00
按照这样逻辑,球团给大约后,就算球员打的不好,也没资格嘴球员。
作者: js01080209 (jerrylin453)   2019-03-11 23:40:00
领多少就打多少
作者: takamiku   2019-03-12 01:28:00
新人年还没到仲裁资格跟FA到底有什么好争论年薪的,如果因为新人年现在开大联盟约给他,到了第三年可以申请仲裁薪水一定爆表,FA不就直接30M起价
作者: chunshuo   2019-03-12 02:31:00
王建民当年没赛扬加多少?都10几年了还1.5万XD
作者: kissung (天堂鸦)   2019-03-12 04:11:00
美国兄弟象
作者: haoyin0105 (HaOoo~ㄏㄚˇㄨˋ~)   2019-03-12 04:35:00
看见了吗?小V葛
作者: louis0724 (louis0724)   2019-03-12 08:48:00
光芒:反正到时候你也不可能会留在我这
作者: ctes940008 (蛤!我只是小兵!?)   2019-03-12 14:28:00
这球团有机会卖掉

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