中职“薪”事慢慢谈 工会下周拟提仲裁
〔记者倪婉君／台北报导〕对于几乎已成常态的“龟速谈薪”，中职球员工会决定站出来
帮球员一把，理事长周思齐昨天表示，工会基于保护球员权益的立场，将协助球员提出薪
资仲裁申请，目前已有球员打算提出。但周思齐强调，提出仲裁并非是造成球员和球团间
的对立，而是透过公正的第3方来解决事情。
谈薪大限订3月4日
距离中职30年3月23日开幕战只剩不到1个月，但中职4队都尚未谈完薪，据知情人士透露
，又以中信兄弟未谈完的人数最多。有鉴于此，工会上周已发函给各家经纪公司，希望他
们能在昨晚6点前回报目前球员谈薪进度，且若至3月4日仍有球员未完成谈薪，必须协助
球员填表提出薪资仲裁申请。
周思齐表示，目前谈薪都拖得比较久，中职会长吴志扬代表联盟在去年底新聘5名仲裁委
员，希望能解决包括薪资仲裁在内的争议，“工会站在告知的角色，必须告诉球员有提出
薪资仲裁的权利，目前已有一些球员领表，考虑提出申请。”周思齐表示在3月初将汇整
提出薪资仲裁的球员名单，一并送交联盟。
仲裁竟无施行细节
中职秘书长冯胜贤表示，尚未收到任何球员申请，若有申请，就会依程序进行。只是周思
齐也说，联盟只表示可以申请，但并没有提出仲裁的施行细节，目前等于是“没有规则的
游戏”，工会只能协助球员，但不清楚仲裁将如何执行。
仲裁委员会在中职筹备时期的1989年成立，至今做成仲裁判断的只有5件，最近1件是1998
年兴农牛张天麟提出的合约存续案，近年来由于仲裁委员不足3人，已无法进行仲裁，直
到去年底新聘委员后才“复活”。
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