随着澳洲职棒加盟中华职棒破局、味全龙可能复活的消息传出后，“职棒新队伍”再度成
为近几日的热门话题。
自从 2008 年之后，至今 11 年来的中职队伍一直维持四队，队伍数上明显不足，并出现
僧多粥少的情况，台湾职棒球员平均职业生涯寿命仅有 5 年，许多仍有实力的好手因为
舞台不够大，被迫提早离开职棒舞台，加上就算想要加入业余球界，也有社会队最多仅能
用 5 位职棒退役球员的限制，让许多选手的棒球生涯挑战更加严峻。
（崇越隼鹰）
2011 年，崇越科技正式筹组社会甲组球队，2014 年改名崇越隼鹰，当年球队就拿下爆米
花联盟冠军，而在 2015 年初，于中华职棒会长吴志扬邀请下，崇越考虑进军职棒的可能
性，球队老板郭智辉当时考量不希望球队成为职棒靶子队而婉拒，但崇越一直都有考虑加
入中职，近期也再度受到球迷期待。
崇越隼鹰总教练吴思贤表示，目前职棒大环境确实处于人才济济但球队数却容纳不了这么
多人的情况，导致很多实力不错的球员被迫淘汰，如果崇越真的有机会成为职棒第五队甚
至是第六队，对于台湾棒坛来说绝对是件好事。
（崇越隼鹰于 2014 年曾拿下爆米花联盟冠军）
不过决定权毕竟还是在老板手上，崇越科技老板郭智辉一直都有进军职棒的想法，先后也
曾经有 3 次前往联盟详谈加盟事宜，也是因为最终想进军职棒的想法让这支球队催生，
不过目前最大的问题，主要还是在于中华职棒的加盟条件上。
对于想要加入中华职棒的新团队来说，中职的加盟门槛相当高，规定包括了基本的加盟金
1.2 亿、保证金 3.6 亿、要缴交地方棒球振兴基金 1 亿、加盟职棒的第一年先从二军
打起等规定都是一大挑战，这也是崇越无法前进职棒的最大阻碍。
如果退而求其次，吴思贤教练也希望有更多企业愿意先投入社会队的筹组，让这些职棒退
役好手有更多舞台可以发挥，延续自己的棒球生命。
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