林智胜降薪90万? 工会:该建立薪资仲裁规则了
“大师兄”林智胜结束与中信兄弟的3年合约,据传月薪将从去年的120万元,减到今年的
30万元,降薪幅度达到75%,远远高过规章上的30%上限,球员工会理事长周思齐认为:“
既然有规则在,却都不照着走,长久以来变成一种常态,这样好吗?希望在仲裁规则上能
够订定一个比较合理的办法。”
虽然规则上明列,选手隔年降薪幅度不得超过30%,但有了“只要选手同意不在此限”的
附则,偶而都还是有球队做出超高额度的减薪动作,周董说:“现在仲裁委员会已经重新
上路,但我看过2018年版的规章,并没有针对薪资仲裁做出规定,站在劳方的立场,我们
希望经过团体协商,在规章上树立一个较完整的办法。”
按照降薪30%的规定,林智胜今年月薪不得低于84万元,但以他过去两年在成绩上的表现
,绝对不可能达到此项标准,但降到只剩30万元,其所属的宝悍行销也无法接受。
林智胜的降薪案,在职棒球员之间引发不少效应,前球员工会理事胡金龙说:“因为大环
境的关系,我们没办法将薪资拉高,因此像日职,他们有可能一下子从1亿日圆年薪,提
高到4亿日圆,我们就不可能,但我们也不该将选手的薪资一下子就拉低那么多。”
周思齐说:“这是多年的问题了,虽然有规则在,但大家总是用暧昧的态度去面对,真的
该是将规章建立起来,去建立一个防火墙的时候了。”
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