4A投手转战韩职表示淘汰？ 球探塔沙诺：这也是通往大联盟之路
在大联盟体系里，有许多球员常常在大联盟与小联盟3A(有人称这种人为4A球员)游走徘徊，
薪水并不是那么稳定，因此，为了讨生活，有些人会选择远渡重洋，前往对于外籍选手较为
礼遇的亚洲联盟打球，像是日本、韩国甚至是台湾，只不过，难道这些人来这里打球后，距
离大联盟的距离就越来越远了吗？ 塔沙诺（Aaron Tassano）这名球探并不这么认为。
塔沙诺从事球探的工作长达10年，他的职业生涯有一段时间住在韩国，当时是为了帮助芝加
哥小熊和坦帕湾光芒物色韩国、日本以及台湾有潜力的选手，身为1名在亚洲工作的大联盟
球探，物色有未来性的亚洲选手是理所当然的事情，但最近塔沙诺却开始反其道而行，他开
始帮韩国球队寻找外籍选手。
塔沙诺今年11月成为韩国职棒（KBO）三星狮的球探统筹，帮助他们从美国寻找在大联盟与3
A载浮载沉的球员来韩国发展，美国球员旅外发展可以提升实力已是公开的事实，塔默斯（E
ric Thames，见上图）2014年至2016年曾经为韩职NC恐龙效力3年，在韩国打出成绩后，16
年年底就和密尔瓦基酿酒人签约重返大联盟，新赛季还打出31发全垒打。
希望借由塔默斯例子成功重返大联盟的球员相当多，波士顿红袜投手海莉（Justin Haley）
今年季末与三星狮签下年薪55万美元、10万美元签约金和25万美元的激励奖金，另外今年也
有成功的案例，前SK飞龙洋投凯利（Merrill Kelly，见下图）今年离开待了4年的韩国，与
亚历桑纳响尾蛇签年薪高达550万美元的合约，成功回到大联盟的舞台。
塔沙诺原本移居韩国是为了一个研究，但没想到之后却遇上自己的太太，也学会当地的语言
，塔沙诺说：“我对韩国球队有特别的观点，因为我住在那哩，我了解当地的文化，就像一
些打职棒的球员一样，他们认为这是自己在市场中生存的优势。”
当然，来亚洲讨生活的选手们不仅仅是为了重返大联盟，薪水也是很重要的因素之一，目前
韩职可以登录3名外籍球员，而且第一年的薪水不能超过100万美元，尽管这数字和大联盟的
平均薪资有很大的差距，但对于那些在小联盟打拼的选手，这薪水或许还
帮三星狮物色合适的球员，塔沙诺有自己的一套方式，他的诀窍在于要找到1名愿意离开美
国、能在韩国生存的球员，塔沙诺说：“我住在这里，我妻子是韩国人，我了解这里的文化
，我应该知道什么样的人适合长期待在韩国，这些韩职球队投入大量的资金做补强，他们不
希望找来的选手待了一周后就说不喜欢这里，最后选择离开。”最后塔沙诺表示，韩国的文
化不是那么容易去适应，如果想去韩职打球的选手，势必得做出准备。
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