《棒球》寻人启事：中华职棒球员工会，你还好吗？
文／文生大叔
关于接下来中华成棒代表队要如何组成，这一阵子中华棒协林宗成秘书长的发言照旧引起
了争议；中华职棒大联盟金冠军Lamiogo桃猿队刘玠廷领队重话抨击说林宗成‘不合逻辑
没诚意’，中华职棒冯胜贤秘书长则认为林宗成‘已经破坏双方在协商过程中的互信’。
在中华职棒联队以6比5击败日本武士队之后，中华职棒会长吴志扬则说其实不用那么复杂
，把权利义务讲清楚就好
我想说的是，请这几位大人都记好自己说过的话。
经过了中信五虎将事件，还有最近刚刚热闹过的富邦风云，我们已经可以确定一件事，那
就是台湾有很多很多的球迷既没那么关心棒球，也不是多在意比赛；他们只在乎自己心爱
的球员有没有被好好对待，那好，我们就来谈谈球员的待遇。
有没有人觉得中华队的组成，每次都像是中华棒协和中华职棒两个组织争着在使用这群球
员奴隶赚钱？
关于接下来中华队总教练的人选，关于中华队的组成，关于大家朗朗上口的‘组、训、赛
的主导权’，我们永远看到中华棒协和中华职棒吵个不停；好像总要等这两个大人吵完了
有了‘共识’了，我们才会听到中华职棒球员工会弱弱地发个声明，说Hello我们在这里
，要好好爱护我们的球员喔！
然后吵得像生死冤家似中华棒协和中华职棒，在这种时候就会突然枪口一致对外、异口同
声地叫球员工会闭嘴。
记得今年年初，桃猿队说‘球员工会的公文因球团行政办公室繁忙，所以未能传达到总经
理室’吗？
这样的回答不知道球员工会是不是也跟刘玠廷领队一样，觉得‘不合逻辑没诚意’？
中华职棒大联盟，特别是金冠军Lamigo球团如果真的这么在意‘协商过程中的互信’，那
请记得下次球员工会想和联盟进行团体协约时，请把球员工会的诉求当一回事。
还有，拜托金冠军Lamigo球团不要让自己的代表每次开会都求爷爷告奶奶，拜托大家不要
选他们当理事长，因为他们好怕老板会生气。
难道没有人发现，自从林智胜转队之后，这支球队的选手对球员工会的态度就变得消极了
起来？
想抵制球员工会又怕被舆论攻击，所以才会有公文找不到总经理办公室那种不合逻辑又没
诚意的事情发生。
更妙的是，这次台日交流战不管是之前还是之后，前一阵子才又要改革又要开记者会又要
抵制抗议的球员工会，突然变得好安静好安静好安静？
不知道是不是因为又收到了一笔‘棒球推广活动捐赠’费用，所以就乖乖地一声不吭？
没关系，我们等等再回来讲这件事。
所以台日交流战打完了，到底有哪一个爱选手的球迷关心过这次比赛的待遇问题？
有没有包机？有没有商务舱？有没有出场费？
有没有后勤团队帮忙搬行李送行李，让选手省去自己拖拉球具公箱的狼狈？
有没有保险？保多少？有没有世界棒球12强或是经典赛的规格？
我的天，有没有早餐？那个全台湾棒球迷最念念不忘的早餐？
还是说只要打趴全日本明星队，只要赢了比赛，只要把锅贴转送给日本吃，我们就开心了
爽了？
来，这些事连球员工会都很神奇的闭嘴不问，但让我来告诉大家。
这次比赛没有包机，商务舱升等在2017年交流赛的商务舱事件后也低调了许多；不过福冈
很近，很快就飞到了，没关系。
出场费，或是要说零用金也可以，肯定有五位数字；在当地要吃吃喝喝买买，足够了。
后勤团队这次全由中华职棒的工作人员担任，团队行李肯定是不用选手们担心；而且后勤
人员还很贴心的写了感谢小卡片，很多球迷都已经在社群网站上看到。
至于保险，特别是选手、球团、工会、甚至球迷都最该担心的保险，我们才真的应该好好
谈一谈。
2013年的经典赛，是中华队的保险问题第一次受到了深切的重视，当时明台产物保险公司
在推出全国首张‘运动员团体伤害保险’，而且第一个客人就是中华队全体队职员。
到了2015年的世界棒球12强大赛，第一次有选手因伤导致次年整季无法出赛，受伤的中华
队投手罗嘉仁获得了高达每月50万元的理赔金，由承保的明台保险支付。
2017年经典赛明台保险将永久失能理赔上限提升至1600万元，依球员合约按月给付的暂时
失能理赔上限则是提升至70万元，整体规格比之前又更加提升；当时球员工会曾表示保费
有可能会大幅上涨，但由体育署全额支付。
但这也是历届中华队保险理赔条件最高最好的一次，之后就没有了。
这当然不是因为经典赛中华队兵败首尔惨遭淘汰，所以连带影响到后来选手的保障；联盟
和球员工会都说，最近两次交流赛不是一级赛事，只能算是热身赛，所以那些囉嗦繁杂的
高规格待遇都不是选项，与参赛球员无关。
但是关心选手待遇的四队球迷们，能接受这样的解释吗？
2018年亚运棒球赛总是一级赛事了吧？那些去支援的职棒选手有获得等同于2017年经典赛
的保险待遇吗？
肯定没有，他们获得的只有中华奥会替所有亚运国手保的保险，另外加上棒协加保的部分
失能险，就这样。
所以球队、联盟、球员工会，这些大人们到底为选手们谈出了些什么来？
没有，什么都没有。
幸好这几次比赛都没有球员受伤，不然要是再来一个罗嘉仁，球员要找谁去赔？
联盟冯胜贤秘书长是球员工会周思齐理事长的大前辈，见到面只差没有摸摸头说乖了，工
会还有什么好争的？
2017年经典赛时可以有那样的保险条件，是因为有体育署负担保费；在那之后不管是中华
职棒负责的交流赛亚冠赛，还是棒协负责的亚运，明台保险都无法承接如同过去的保险需
求，原因很简单，保费而已。
如果单纯只是因为负担不起保费，球员工会总该跳出来据理力争了吧？记得球员工会为了
经典赛收支不清说要抵制棒协吗？记得球员工会向劳动部申诉中华职棒的亚冠赛是不当劳
动吗？
现在中华职棒又参加季后交流赛了，棒协又要出来组中华队打12强打奥运了，球员工会你
们到底还抵制不抵制，还申诉不申诉啊？
球员工会很辛苦，做的事情吃力不讨好，而且很多球员为了一己之私，对工会的重大决定
往往阳奉阴违，也让球员工会在与联盟协商的过程中腹背受敌，里外都不是人。
就拿胡金龙前理事长任内积极争取的选手肖像权和签名权来说好了，联盟要利用明星赛贩
卖球员卡，还要安插彩蛋签名特别卡来吸引球迷掏钱购买，这无可厚非，但是使用者付费
的原则总没错吧？
工会在事前决议请所有选手同一阵线先别签名，让工会可以和联盟协商出合理价码，结果
一整票选手一转身就私下把自己的签名五十一百的卖给了联盟，让球员工会原本大有可为
的团结阵线，一下子就被联盟各个击破。
反正联盟在意的只是那些明星中的明星；球员工会想要和联盟团体协商，为其他一般选手
争取权益？帮帮忙，专心练球好吗？
所以像交流赛这种活动，现在联盟都直接联系选手就好，球员工会什么都不用知道。
美国职棒球员工会在和联盟的团体协商(Collective Bargain)上强硬无比，这是因为美国
职棒球员团结，工会一声令下即使罢工也在所不惜，而不遵守工会决议的球员永远无法享
受任何工会争取来的福利。
台湾球员的福利不多，也承受不起罢工损失，所以台湾的球员工会只好被人看破手脚；但
是大家不要忘记，中华职棒球员工会当年也是靠着叶君璋、郭勇志等选手不惜赔上自己的
球员生涯冲撞体制，才能继续走到今天。
球员自己不团结，球员工会就没有团体协商的力道，也就争取不到该有的权益，这是最简
单的道理，但很多很多球员不懂；只要中华职棒选手不积极以罢明星赛或全垒打赛作为团
体协商的筹码，球员工会所有争取福利的行为都只是虚张声势而已。
现在联盟秘书长是工会理事长大前辈，棒协辜仲谅理事长又是发中信兄弟队薪水的老板，
周思齐理事长动辄得咎的处境让人同情，但或许我们也该开始考虑，是不是该修改球员工
会章程，不再规定一定要现役选手才能担任理事长？
中华职棒球员工会应该要站在球员身前，为球员向联盟、向球团争福利，但是种种原因让
球员工会现在的角色显得尴尬无比；球员好像没多支持，而球团和联盟更是对球员工会对
团体协商的诉求视若无睹。
有迹象显示中华棒协和中华职棒或许会有合作的机会，一些‘新势力取代旧势力’的说法
也逐渐从棒协内部传出，但真实的状况如何，我们只能持续观察；球员工会接受了那笔六
位数字的‘棒球推广活动捐赠’，这或许是妥协的第一步，但我不知道这一步是以退为进
还是出卖灵魂，我也不确定工会是不是还有下一步。
但是，只要劳动部一直不认真看待中华职棒大联盟和球员工会之间的劳务关系，只要联盟
会长继续对联盟仲裁制度不作为、继续不开启与球员工会团体协商的大门，只要球员继续
为了几百块钱就放弃该有的团结，中华职棒的劳资关系永远都不会改善。
不只是球员，球员工会的每一位行政成员都应该要放下私心，要站稳自己的立场继续为球
员发声，继续为球员争取福利。
中华职棒的球员们也必须要了解，这是你们的工会，你们现在所做的一切不只是为了你们
自己，也是在为那些还在三级棒球里奋斗的小选手们努力；他们是台湾棒球的未来，他们
很可能会是中华队的新血，会是中华职棒等不及的第五队、第六队。
捐球衣捐球具办活动很简单，牺牲自己眼前的福利来争取一个更健全的职棒环境，很难。
但你们也都曾是那个梦想着要加入中华职棒的小球员，不是吗？
Do it for them。
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