大家好
小弟对于加盟的规则中的一点有些疑问
: ◎为确保新球队在加盟中职后，能够适应环境及维持一军之竞赛品质，因此新球队加盟
中
: 职第一年先打二军，有其必要性。
这一点好像是不管澳职或日本都会提出来的一个问题
我认为这个规则的立意是好的
但比较好奇他实际上的执行方式会是如何？
例如：如果今天真的有一个人傻钱多的公司可以缴出所有加盟所需的费用
但却完全不认真组队，2军也打的零零落落
这样隔年还是一样升1军？

你说我爪？

辜？

你怎么会觉得联盟在订规则的时候有想到这件事？

1.2楼 爪至少有拿总冠军好吗?? 我是说二军

这规则应该是从韩职来的 所以可以看看韩职的做法

到时候应该会开会决定给不给升一军，这联盟规章都只有一半

希望推文别带走了风向，我不是哪一队的球迷，这似乎也是我第一次在这发文，这疑惑其实蛮久了只是刚好今天看到

照规则来啊 剩下的交给市场机制

都付了5e 还不认真玩 那只能说他家开银行的

你不知道打一年二军就能神功护体了吗

爪二军超强好吗

打二军是适应职棒比赛，不等于拉近战力差距

楼上正解

他的意思就是组队随便玩玩 不只是战绩差而已

是拿来适应长期季赛 不是拿来保证实力拉近吧

二军只是给你习惯职业调度跟节奏 业余通常节奏较快

我是觉得这像是个测试机制 如果二军run起来没问题

钱都缴了为啥不给升？

职棒和业余的比赛密度强度都有差距，是该适应一下

就像选秀的新人，大部分也是从二军起步一样差别是新球队是肯定要升一军的，因为他们有缴钱

那其他国家有没有防恶搞机制啊？ 不怕亏钱撒钱很难防范吧？

中职：呃..我们研究一下规章

基本上 打二军是没在看观众数与票房的吧....

KBO高阳二军表示

打二军=模拟考，打一军=联考 讲白了就是这样，然后目前就是有人不想先适应题型想直接去大考，除非全队有25个茂野吾郎，不然我看上半季打完应该就差不多剩半条命惹

新球队加入很难不被虐菜吧

捧5亿进来随便玩玩，为什么要举这种不可能的事来反驳呢

......

二军还有让你熟悉及充实制服组后勤

像兴农后期那样省钱摆烂不是不可能啊 而且还符合联盟规定…

新球队通常都会被电几年啊

制度只是为了整体的基本保障而设的门槛过了就是各自面对职业运动市场机制 要摆烂生死自负

有现役球员会想浪费一年去打2军吗

打二军就像产品试车 体制行销等等的适应 最重要的是先让选手熟悉职棒的长期出赛 更何况二军赛事还没一军多而且很多选秀进来的不是都球季到一半就累了 直接一军开始 合理推测 到球季一半整队都累了 这样对选手也不好跟八壮士有87%像 而外国球队 联盟也解释了 因为不知道本土外籍球员该如何配比 所以才先二军来一年这立意是好的 我相信有天崇越如果提交企划书要求联盟直接一军开始 联盟也不会说不 反而会希望崇越自己想清楚为球员多思考一下

可是楼上，嘴砲越跟联盟 就是二军 跟加盟金 没共识xD

如果真的被虐四年...第五年就要起飞了看看76人

季末输到崩溃退出结果得冠的企业表示:呵呵我只要打赢的比赛喔~~~呵呵

被虐四年，那就是有四年的第一顺位选秀权,只要制服组不白烂,四年每年选10到12个球队就换血了