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美国及韩国职棒球员工会今日双方达成协议，将比照美日工会协议，大幅变动竞标制度。
过去透过竞标制度赴美的球员案例来说，都以球团报价竞标金最高者取得独家议约权，
但这次的协议修改，过往过度偏重球团利益的选手权益被漠视问题将有望被改变。
未来，球员只要取得旅外竞标年限资格，就可与国外球团协商合约，
然后依照合约总值的百分比，做为球团转队费的补偿金。
例如，
总合约在2500万美金以下，美方球团则需20%的补偿金支付给原球团(最多500万美元)
总合约2500~5000万之间者，美方球团则是付20%+17.5%的复合率(最多500+437.5万)
总和约在5000万~1亿美元间，美方则应支付20%+17.5%+15%复合率(最多500+437.5+750万)
也就是说，未来将不会有类似朴炳镐的竞标金吃掉总合约51%的状况，
对选手来说，可以大幅提高被资方剥削的权益损失。
另外，美方的竞标期限也缩短成每年11月1日到12月5日这段期间可进行谈判申请。