Re: [闲聊] 王建民真的还有票房吗?

楼主: richshen (哇哈哈)   2018-06-12 04:03:38
现在问题就是卡在
建仔就投不久 可能签进来后投个一季甚至半季
搞不好就想退了
那还要让三轮 签的球队就很不划算
可是关于这个让三轮
今年选秀状元签是在富邦
如果建仔直接投入选秀 不以优秀旅外球员投入选秀那应该可以吧?
新人选拔办法88条:
未曾于本联盟注册且未曾出赛之旅外球员,球团必须于选拔会议中选择该球员。
表现杰出之旅外球员,得由会长主动提案,经常务理事会综合考量其职业赛与国际赛之表
现,对于我国职业棒球运动发展之助益,受国人欢迎与国外媒体关注之程度以及其他相关
事节,以全体常务理事三分之二(含)以上决议通过,推荐有意愿与该员接洽之球团名单,
并同意前开球团得与该员洽谈加盟事宜,不受本选拔办法之限制。
有关球团取得该球员加盟权后,应于届临之年度选拔会议放弃指名权之次数或履行其他补
偿方案等事宜,应于常务理事会中讨论,以全体常务理事过半数之同意行之。
第二项受推荐之球团须经常务理事会之前项同意后,方得与该员洽谈加盟事宜。
只要建仔不提要自由接触球队 这样对富邦来说应该就没有让三轮的问题啊
也就是说等于私底下默契达成 建仔直接透过选秀 富邦也选他当状元
这样说不知道对不对?
所以如果这条路通了 建仔也答应了 那富邦可以炒短线 建仔可以赚钱
是不是成形的机会就很大 我觉得富邦也有在盘算啦
不然没事要建仔去二军当客座干嘛
搞不好就是想把握机会劝他加盟
所以我觉得过几天如果有个新闻说建仔确定投入选秀 我也不意外
再来就是建仔到底有没有那个价值
先不论成绩啦 半季投个3W5L 5.00ERA我都觉得不要紧
光建仔过去打中华队 在洋基的名气 就绝对够让他先发的场次场场爆满了
如果抢票够夯 建仔先发那天就搭配球衣卖票啊
一张一千五也会有人买单的 12000人的新庄可以收多少 这效益惊人啊
再来真要炒短线
每场建仔先发场次就安排的神秘嘉宾开球 以前的洋基队友吉安比啊 戴蒙啊 李维拉啊
这些退休了比较没事的 球团想办法找来
然后开场前就播放建仔的回顾战役
做成一系列的影片
还没开赛就感动
场边的饮料全改成建仔图案 价钱提高
周边商品卖一卖
球衣卖一卖
每场抽五位幸运球迷可以获得建仔签名球+合照
先跟建仔签个半年1000-1500万的合约
我想是双赢的吧
所以我相信现在不是钱的问题 而是建仔要不要的问题
再来有一派完美派的球迷都不希望建仔回中职 认为不要回来给中职羞辱
不要给球迷酸 但为什么不考虑有一派的球迷
是希望建仔能在自己土地上出赛
带给球迷感动呢?
※ 引述《ss555136 (冻世)》之铭言:
: 真的太小看老王的效应了
: 当初他在MLB投球时的国高中生,现在多半出社会了
: 而且是最愿意消费进场的新、中生代
: 当时中职一片死气没人看(05黑熊、07黑鲸)
: 导致球迷只看国际赛跟王建民
: 连股票涨跌都跟王建民有关就知道多扯
: 当时麦当劳还转播王建民先发,每次教官都要去麦当劳抓人
: 一到九棒的洋基打线连我已故婶婶不会念英文都看到会背
: 洋基40号横条纹商品更是卖到缺货,连国小旁边文具店都卖盗版相关周边
: 当年曼尼效应会这么红也是因为老王(打他打很好又是天敌红袜)
: 目前有机会来台湾又能吃建仔效应而会暴红的应该只剩Cano了
: 当初天敌跟队友不是退休就是没跟建仔有这么强相关
: 就算他因为无尾熊事件丧失好男人形象
: 但回来台湾绝对还是超级吸票机,无论加入哪一队
作者: mingtotoro (fizz)   2018-06-12 04:07:00
你建仔系?
作者: kenny719 (Kenny)   2018-06-12 04:20:00
不知道 用教练兼选手这条路还通吗 以前吕明赐好像也用这招
作者: Njord (Njord)   2018-06-12 04:50:00
一日合约 明年转二军教练 我觉得这样不错要在中职投 一场就好
作者: w515013   2018-06-12 05:40:00
那干脆也叫锋哥复出打球算了 投打都兼顾 这样你说好不好
作者: GeneralRamir (标准型鲁蛇)   2018-06-12 06:03:00
明天直接到邦邦行销部门上班吧你
作者: rwhung (画一只鸡)   2018-06-12 07:03:00
私下默契!当其他球团是笨蛋吗?如果富邦认为王不值得用三轮选秀来换加盟,那就看其他球团愿不愿意换。 都没球团愿意换,才能直接进到一般的选秀
作者: neverfly (neverfly)   2018-06-12 08:42:00
他二十天后就回美国了还在今年
作者: j3307002 (klvrondol)   2018-06-12 13:52:00
吕明赐用这招兄弟反弹,最后才有吕明赐交易案

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com