我一向重视劳权
不敢说是劳权专家 但进攻退守懂不少!
老实讲 这要说是藐视协商 还有待讨论!
首先要讨论协商是不是具有意义
球员 工会 球团三者的关系
工会说的能不能代表球员意向??
工会的协商是不是合法合理??
球团的要求又是不是合法合理??
只有在平等条件下 协商才有进行的可能
如果原本的协商就不平等 说人藐视不厚道 应该避免!
尤其进几年lamigo是在培育上最成功的
可见对球员的待遇算是很明显的好
早上不就是才有一篇称赞桃猿会养强打??
代表称不上是不重视劳权
工会为球员谋福利是应该的!
但谋福利的方法有很多种 呼吁工会用更好的方法解决!
桃猿队不是没有心经营或藐视球员的球队!
不会无故开除多名主力!
不会因为家暴只扣薪结果新闻一报突然开除!
(应先用禁赛等方法)
希望协商顺利!