采访/许雅筑 May 11, 2018
从蹲捕手到闯商界 “面对困难不能站着被三振”
卸下球员身分后，前崇越隼鹰队捕手吴承达转任崇越科技驻日代表，踏入职场，就像是开
始了另一场比赛。虽然聊的是工作，他的言谈间仍有满满的棒球，困难就像是强投，他仍
以过去打球时的精神面对，希望能在这场形式不同的比赛中，缴出好表现。
从日本棒球场到日本办公室
二次大战结束后，曾踏上日本高中棒球圣地甲子园的台湾球员，至今仅3人，吴承达就是
其中一人。他的高中、大学时期都在日本度过，也待过日本的独立联盟，结束9年的日本
棒球生涯后回台，他先后加入台北市成棒队、崇越隼鹰队，都是业余球队。
后来，隼鹰队母公司崇越科技的日本办公室有缺额，董事长看到他的资历，便透过球队问
他有没有意愿到日本工作，当时吴承达27岁，以棒球员来说，是还可以拼斗的年纪，他考
虑了很多，最后决定接受，“在业余每年的目标都是那些，觉得生涯也差不多了，虽然可
惜，但也是一个新的挑战机会。”
和董事长面试过后，吴承达在2012年9月到崇越科技的福委会实习，从福委会开始摸索工
作技巧，像是怎么操作excel，以及了解公司业务，隔年4月到崇越科技的日本办公室任职
。刚开始是职员，去年10月当上驻日代表，现在崇越科技的日本办公室由他负责，工作内
容包括日本厂商与台湾母公司间的联系、翻译、商品进出口等。
卸下球衣 也像重新学棒球
退役后转行，就像是开始了另一场比赛，做起来也开心，“就像刚学棒球时，投出第一颗
球，觉得兴奋、紧张，希望成为好球员。”
如同在棒球场上打出好表现不容易，这份工作的挑战也不算少，吴承达会接触到太阳能、
贸易、食品进出口、科技原料等领域，工作内容也很杂，他回忆，刚开始时的确很辛苦，
尤其是碰到专业术语时，不知道该怎么翻译，一度是他最困扰的事，“工程师之间讲英文
说不定还比较快。”他只能靠事前做功课来尽量克服，“还有不会就问，不要怕丢脸。”
虽然现在仍觉得难，但已经比刚开始时进步许多。谈及如何面对困难，他仍以棒球来做比
喻，“困难就像是打不到的投手，但不能站着被三振，还是要打打看，多看几次，他的球
也就是这样。”如何和客户“搏感情”，也是吴承达要学的，“客户就像是别队的球员，
会为他自己的球队着想，那要怎么样在短时间内找到可以共事的地方？”
棒球带进会议 日本人尬意
这场比赛进行至今，吴承达觉得收获很大，也觉得自己适合，而长期接触日本文化，加上
打过棒球，都让他在职场上更好施力，“我在会议上常用棒球来做比喻，这样我好解释，
可以顺利进行，日本人又喜欢棒球，这样的做法还没有失败过。”
获优秀员工奖 比全垒打奖开心
除办公室的业务外，吴承达还有另一项工作，就是担任隼鹰队与日本独立联盟交流的窗口
，以及为隼鹰队寻找来台交流的日本球员。隼鹰队自2015年起与日本独联展开交流，此后
经常邀请独联球员来台参加短期赛事，当时与独联洽谈交流，吴承达也是主要协调窗口，
后来洽谈成功，让他拿到2015年的优秀员工奖，“拿到这个奖，比协会杯全垒打奖还开心
。”
如何行销隼鹰队，也是吴承达未来希望能尝试的，“希望球队不是一直花钱，而是可以做
一些与利润相等的事。”例如让球员义务指导高中社团球队，就是种宣传，也许被教过的
学生未来会想进崇越工作，或是若发生灾难，让球员穿上球衣到街上募款，就能让大众更
认识崇越。他说，这些应该都可以规划，也要和球员沟通，让他们了解为什么要做这件事
。
退役后的比赛 观众是学弟
退役后展开的这场比赛，同样有观众，吴承达说，观众就是隼鹰队的学弟们，“如果我成
功，那代表他们也可以。”今年他希望能让日本办公室的营业额突破往年成绩。投出转行
后的第一颗球，至今已5年，觉得自己已经算是好球员了吗？他说：“评价是别人给的，
我还是要不断精进。”
建议后辈多看看 为下一步铺路
运动员生涯短，会给年轻球员什么样的建议？吴承达说，若练习以外时间许可，可以多接
触不同领域，语言、贸易等都好，若有些小学或国中时期的朋友从事别的行业，可以和他
们多聊聊，认识不同行业的“眉角”，以及培养人脉，对未来退役后会有帮助。
“如果我回到过去，可能也不会这样想，练习完都那么累了，如果有时间，可能想再多练
一点，何必去接触那些？”但现在回过头来看，他建议年轻球员还是要多看看棒球以外的
领域。
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